Binea on Tour: Von der Ausbildungsmesse in den Betrieb

Binea on Tour: Shuttlebus zur Schnupperstunde

Von der Ausbildungsmesse direkt in den Betrieb, Binea on Tour macht’s möglich. Bei der neuen Aktion im Rahmen der Bildungsmesse Neckar-Alb (Binea) fährt ein Shuttlebus am Freitag, 30. Januar, zwischen 13 und 17 Uhr sowie am Samstag, 31. Januar, zwischen 9 und 13 Uhr Interessierte kostenlos für eine Schnupperstunde von der Stadthalle zu den teilnehmenden Unternehmen.

Binea on Tour

Binea on Tour: Mit dem regioalbjobs.de Bus direkt zum Ausbildungsbetrieb

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Azubi-Suche im Hotelgewerbe – Branche tut sich schwer

Azubi-Suche im Hotelgewerbe – Die Branche tut sich schwer bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden

In der Hotellerie und Gastronomie sind deutschlandweit 1,8 Millionen Menschen beschäftigt, darunter etwa 63 000 Auszubildende. Und die Branche bietet gute Aufstiegschancen: Der Sprung vom Azubi zum Küchenchef, zum Hoteldirektor oder zum selbstständigen Restaurantbesitzer ist durchaus keine Seltenheit. Trotzdem beklagen viele Betriebe einen zunehmenden Mangel an Nachwuchskräften. Weiterlesen

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Azubi-Mangel: Strategien bei der Suche nach Auszubildenden

Prämien für gute Noten

Vorbei sind die Zeiten, in denen Schulabgänger sich bei der Suche nach einer Lehrstelle die Hacken abgelaufen haben. Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt hat sich gedreht, inzwischen sind es die Betriebe, die nach geeigneten Azubis Ausschau halten müssen.

Eine der vom Azubi-Mangel besonders betroffenen Branchen ist das Lebensmittelhandwerk: Laut der Agentur für Arbeit Reutlingen wurden im Juli im Agenturbezirk 98 freie Ausbildungsplätze in der Lebensmittel- und Genussmittelherstellung angeboten, lediglich 20 Bewerber zeigten Interesse. Weiterlesen

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Azubi-Suche in der Baubranche – Auf das Image kommt es an!

Azubi-Suche Baubranche – Strategien von Betrieben aus der Region Neckar-Alb bei der schwierigen Suche nach geeigneten Azubis

Immer mehr Ausbildungsbetriebe suchen vergeblich Nachwuchskräfte. Nach Angaben des Deutschen Industrie- und Handelskammertages konnten allein im Bereich der Industrie- und Handelskammern in 2013 rund 80 000 Lehrstellen nicht besetzt werden. Fast jeder zehnte Betrieb setzt bei der Azubi-Suche auf materielle oder finanzielle Anreize – sogar Dienstwagen für Azubis oder ein Smartphone als “Goodie” sind keine Seltenheit mehr. Weiterlesen

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Yasemin Bisinger: Ausbildung mit Hörbehinderung

 Yasemin Bisinger: Hab mich richtig reingehängt

Brummende Ventilatoren, Dauerberieselung aus dem Radio, nonstop Maschinenlärm, für Yasemin Bisinger bedeutet das Stress pur. Bei einem für andere Menschen noch erträglichen Geräuschpegel kann sie sich nur schwer auf ein Gespräch oder auf eine knifflige Arbeit konzentrieren – ihre Hochleistungs-Hörgeräte unterscheiden nämlich nicht zwischen wichtigen und unwichtigen akustischen Signalen. Weiterlesen

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Studium Holzwirtschaft: Karriere auf dem Holzweg

Natur, Wärme und eine Art Lebendigkeit. Das sind Assoziationen, die vielen Menschen zu der natürlichen Ressource Holz einfallen. Holz fasziniert – also warum nicht diese Leidenschaft zum Beruf machen? Weiterlesen

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Geschlechterverteilung auf dem deutschen Arbeitsmarkt

Männer hämmern, Frauen Tippen

Frauen, die auf dem Bau arbeiten, oder Männer als Sprechstundenhelfer sind in Deutschland immer noch eher die Ausnahme. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), die kürzlich in Nürnberg vorgestellt wurde, arbeiten rund 60 Prozent der berufstätigen Frauen weiterhin in typischen Frauenberufen.

Geschlechterverteilung im Beruf

Geschlechterverteilung im Beruf
Bildquelle: Fotolia

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Elternzeit I – Bleibende Papa-Momente

Marc Riedel hat sich nach der Geburt seines Sohnes Levin eine Auszeit vom Job gegönnt.

Mit dem Baby durch die Wohnung krabbeln oder eine Schaukel basteln statt Mailings schreiben und Messestände konzipieren – Marc Riedel, Teamleiter Marketing bei der AOK Neckar-Alb, hat die Freuden eines frischgebackenen Vaters in vollen Zügen ausgekostet und dafür sogar eine Auszeit vom Job genommen. “Es gab tolle Papa-Momente, die Elternzeit war für mich eine wunderbare Erfahrung”, schwärmt er. Weiterlesen

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Tipps zur Erstellung von Online-Stellenanzeigen auf regioalbjobs.de

Stellenmarkt: Vom Angebotsmarkt (Print) zum Bedarfsmarkt (Online)

Personalverantwortliche in Unternehmen, die Online-Stellenanzeigen schalten, stehen vor einer großen Herausforderung (ohne sich dessen unter Umständen bewusst zu sein!). Denn im Vergleich zu einer Print-Stellenanzeige werden an die Online-Stellenanzeige ganz andere Anforderungen gestellt. Weiterlesen

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Zusätzlich 100.000 Fachkräfte

Initiative – Die Bundesagentur für Arbeit will verstärkt ungelernte Arbeitslose in Ausbildung bringen

Mit 30 oder 35 Jahren noch eine Ausbildung machen? Warum eigentlich nicht. Angesichts der demografischen Entwicklung und des Fachkräftemangels haben ältere Berufseinsteiger inzwischen gute Perspektiven. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat eine Initiative Erstausbildung junger Erwachsener – Spätstarter gesucht ins Leben gerufen, mit der bundesweit in den nächsten drei Jahren rund 100.000 zusätzliche Fachkräfte gewonnen werden sollen. Weiterlesen

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