Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

• Überwachung des ruhenden Verkehrs, insbesondere die Ermittlung von Verkehrsverstößen nach der StVO im gesamten Stadtgebiet in Uniform

• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

• Anfertigung von Berichten und Stellungnahmen

• Erteilung von Abschleppanordnungen

• Überwachung von Sondernutzungen

• Meldung fehlender oder beschädigter Verkehrszeichen und –einrichtungen

• Teilnahme an Gerichtsverhandlungen

• Durchführung der Jugendschutzbestimmungen

• Einschreitung bei Sachbeschädigungen an öffentlichen Einrichtungen, Verunreinigungen von Straßen, Wegen und Anlagen sowie bei Lärmbelästigungen und Ruhestörungen

• Bekämpfung von Gefahren und Belästigungen, die von Hunden ausgehen

Ihre Arbeitszeit richtet sich nach dem bedarfsorientierten Einsatzplan, der regelmäßige wie auch unregelmäßige Abend- und Wochenenddienste vorsieht. Ebenso sind Sonderdienste bei Veranstaltungen zu leisten. Die Arbeiten werden bei jeder Witterung durchgeführt.

Informationen über bestehende Störungen im Stadtgebiet laufen beim kommunalen Ordnungsdienst zusammen, der die notwendigen Maßnahmen einleitet bzw. koordiniert. Außerdem wird der Ordnungsdienst aus eigener Initiative tätig, um das wichtige Ziel einer sauberen und sicheren Stadt in der Öffentlichkeit zu vertreten.

• abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung

• sicheres Auftreten und Teamfähigkeit

• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

• Sie sind uneingeschränkt außendiensttauglich und in der Lage, täglich mehrere Stunden zu Fuß zu gehen

• Führerschein Klasse B

• gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC

• Erfahrungen in der Überwachung des ruhenden Verkehrs, im freiwilligen Polizeidienst oder eine Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) sowie Erfahrungen mit Verwaltungstätigkeiten sind von Vorteil  

• einen sehr abwechslungsreichen, eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit direktem Bürgerkontakt

• eine gute Arbeitsatmosphäre

• entsprechende Aus- und Fortbildung

• Dienstkleidung (Uniform)

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin

• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %