Wir suchen für die Berufsfeuerwehr Reutlingen für die Abteilung Einsatz und Organisation, Sachgebiet Spezielle Einsatzplanung – Kommunales Krisenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Beamten im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (m/w/d)
(Kennziffer 23/37/1)
Sachbearbeitung im Kommunalen Krisenmanagement (KKM)
Organisation von Maßnahmen zum Schutz der Bevölkerung, von Betrieben und öffentlichen Einrichtungen vor Bedrohungen durch chemische, biologische, radiologische oder nukleare Gefahren, Extremwetterereignisse, Pandemien etc.
Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Flüchtlingsunterbringung
Planung, Organisation und Betrieb von Notfalltreffpunkten
Erstellung und Überprüfung von speziellen Einsatzplänen
Erstellung von Sonderplänen für Anlagen und Einrichtungen mit besonderem Gefahrenpotenzial
Alarmierungsplanung
Erarbeitung von Regelungen zur Einsatzleitung und Führung
Planung und Durchführung von Übungen
Mitwirkung bei der Bedarfsplanung
Kommunikation mit den am Kommunalen Krisenmanagement beteiligten Dienststellen innerhalb der Kommunalverwaltung und mit externen Dritten wie z. B. mit den Hilfsorganisationen und dem Technischen Hilfswerk.
Mitwirkung in der Stabsarbeit
Einsatzdienst als Beamter des B-Dienstes (Führungsstufe B nach FwDV 100)
Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst
möglichst Erfahrungen im Kommunalen Krisenmanagement
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit
sicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
analytische und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine strukturierte und transparente Arbeitsorganisation
Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Angehörigen der Feuerwehr und Engagement bei der Integration der Freiwilligen Feuerwehr in den Einsatzdienst
Fähigkeit zur selbständigen Einarbeitung in die entsprechenden Fach- und Rechtsgebiete
uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit, sowie sportliche Aktivität und hohe Belastbarkeit
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
Im Bedarfsfall erwarten wir auch eine kurzfristige Verfügbarkeit außerhalb der regulären Dienstzeiten. Ein Wohnsitz im Einzugsgebiet der Stadt Reutlingen ist deshalb von Vorteil.
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der stellvertretende Leiter der Feuerwehr, Herr Spahlinger, Tel.-Nr.: 07121 303-1702, zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie auch auf der Homepage der Feuerwehr Reutlingen www.feuerwehr-reutlingen.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.02.2023 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.