field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Der Schulverband Miesbach</h3><h3>sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>eine/n &nbsp;Hausmeister/in (m/w/d) auf geringfügiger Basis</h3><h3>für die Grund- und Mittelschule Miesbach</h3><p></p><p>Die Kreisstadt Miesbach im bayerischen Oberland hat ca. 12.000 Einwohner. Die Freizeitangebote und das kulturelle Programm sind vielfältig. Der Schulverband setzt sich aus Schulverband Miesbach-Grundschule, Miesbach-Mittelschule und Parsberg-Grundschule zusammen.</p><p><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte im Wesentlichen sind</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten</li><li>Mithilfe bei Erledigung der im täglichen Ablauf anfallenden allgemeinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung der zu betreuenden Schulgebäude</li><li>Mithilfe bei der Pflege der zugehörigen Außenanlagen, Winterdienst</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>ein handwerkliches Allroundtalent</li><li>Führerschein B / BE</li><li>Selbständige, organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Freundliches und kompetentes Auftreten, Team- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><p>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine vielseitige Tätigkeit. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD / VKA / Sozial- und Erziehungstarifs mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie zusätzliche Altersversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</p><p>Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese richten Sie bitte an das Personalamt der Stadt Miesbach, Rathausplatz 1, 83714 Miesbach; gerne auch per Email an <a href="mailto:personalamt@miesbach.de" target="_blank">personalamt@miesbach.de</a></p><p>Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 08025/283-44, -58 oder -70</p><p>Eingereichte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt!</p><p>Informationen zur Stadt Miesbach und unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.miesbach.de" target="_blank">www.miesbach.de</a>.</p>

Stadt Miesbach

Hausmeister/in (m/w/d) auf geringfügiger Basis für die Grund- und Mittelschule Miesbach

<p><strong>Mit Dir läuft der Warenfluss noch ein wenig runder. Planen, steuern und optimieren – Du bist Logistiker mit Leidenschaft und hast Erfahrungen im stationären Handel? Dann bist du bei uns genau richtig!</strong></p><p><strong>Für unseren Standort in Fürstenfeldbruck suchen wir dich als Fachlagerist für den Wareneingang</strong></p><h2><strong>Fachlagerist für Wareneingang (m/w/d)</strong></h2><h2>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Warenannahme, Warenverprobung, Warenprüfung</li><li>Gewährleistung einer optimalen Warenpräsenz</li><li>Abgleich von Lieferscheinen und Bestellungen sowie Führen des Wareneingangsbuches</li><li>Erstellung von Mängelrügen und Schadensanzeigen an Lieferanten und Dienstleister </li><li>Korrespondenz mit Lieferanten und Außendienstmitarbeitern&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder Ausbildung im Speditionsbereich</li><li>Erfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem Handelsunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Tools</li><li>Staplerschein wünschenswert</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

hagebaumarkt

Fachlagerist für Wareneingang (m/w/d)

<p><strong>Zwischen Werkzeug, Holz, Baustoffen und Farben fühlen Sie sich in Ihrem Element? Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</strong></p><p><strong>Für unseren Standort in Haar suchen wir Sie als</strong></p><h2><strong>Fachverkäufer Baumarkt (m/w/d)</strong></h2><h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h2><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Baustoffe, Farben und Technik</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h2>Was bringen Sie mit?</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung</li><li>Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gesundheitsprävention - von den Sicherheitsschuhen bis zur Grippeschutzimpfung</li></ul><p><strong>Ohne Sie ist es einfach ein Baumarkt. Gemeinsam schaffen wir ein besonderes Erlebnis für unsere Kunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Fachverkäufer Baumarkt (m/w/d)

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit</h2><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesG</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 bzw. 40 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab sofort</strong></p><p>Du hast Lust individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unseren Beschäftigten zu erarbeiten? Karriere- und Nachfolgeplanung sind für Dich keine Fremdwörter? Dann bist Du in der Personalentwicklung und - gewinnung genau richtig. Hier erlebst Du die perfekte Mischung aus der Suche neuer Mitarbeitenden über unterschiedlichste Recruitingkanäle als auch die passgenaue Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen, sowohl digital als auch in Präsenz. Selbstverständlich kommt bei uns aufgrund der vielfältigen Aufgaben und den aufgeschlossenen, freundlichen Kollegen der Spaß bei der Arbeit nie zu kurz. Wenn Du jetzt Lust hast, Talente zu entdecken, zu fördern und gemeinsam Karrieren zu gestalten, dann werde Teil unseres Teams!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung (z. B. Trainings, Workshops und Coaching-Programme)</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen</li><li>Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Entwicklung zielgruppenspezifischer Programme</li><li>Aufbau eines Nachwuchsführungskräfteprogrammes und Konzeption eines Mentoring-Programmes</li><li>Betreuung und Administration des Lernmanagementsystems „Lernwelt Kempten“</li><li>Auswahl und Steuerung externer Trainingsdienstleister</li><li>Mitarbeit an strategischen Personalentwicklungs- und Personalgewinnungsprojekten (z. B. Personalentwicklungskonzept, Employer-Branding etc.)</li><li>Entwicklung und Veröffentlichung attraktiver Stellenausschreibungen</li><li>Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und aktives Bewerbermanagement (BITE)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte) oder Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. VWL/BWL, Sozialwirtschaft, Psychologie) bzw. vergleichbares Studium</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und die Bereitschaft, sich in die verschiedenen Verwaltungsprogramme wie z.B. PWS, LMS und INFOMA einzuarbeiten</li><li>eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen:</strong><br>Susanne Fastner, Teamleiterin Personalentwicklung und -gewinnung, Telefon 0831/2525-1145</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 24. August 2025!</p>

Stadt Kempten

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Personalentwicklung und Personalgewinnung (m/w/d) in Vollzeit

<p>Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere beim <strong>Jobcenter Kempten</strong>. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Dann suchen wir Dich als</p><h2>Fachkraft mit Teamleitung (m/w/d) in der Leistungsabteilung in Vollzeit</h2><p>Jobcenter Kempten</p><p><strong>Vergütung:</strong></p><p><strong>EG 9b TVöD bzw. A 10 BayBesG</strong></p><p><strong>Wochenarbeitszeit:</strong></p><p><strong>39 bzw. 40 Stunden</strong></p><p><strong>Starttermin:</strong></p><p><strong>Ab voraussichtlich 01.11.2025</strong></p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung eines eigenen Bestands von Leistungsfällen</li><li>Fachliche Führung und Leitung eines Teams von mehreren Fachassistenten/-tinnen</li><li>Entscheidung über schwierige leistungsrechtliche Fragestellungen aus dem gesamten Team</li><li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Neuanträgen des eigenen Teams und anderer Teamleiter</li><li>Umfassende Beratung der Kunden</li><li>Mitwirkung an grundsätzlichen Entscheidungen der Leistungsabteilung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Fachrichtung nichttechnischer Verwaltungsdienst<br><i><strong>oder alternativ</strong></i> Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II für Verwaltungsangestellte)<br><i><strong>oder alternativ</strong></i> erfolgreich beendetes 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB I, SGB II, SGB X) und Kenntnisse angrenzender Gesetze wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Anwendung sozialrechtlicher Regelungen nach dem SGB II wünschenswert</li><li>Bereitschaft, sich auf erste Führungserfahrungen einzulassen</li><li>Gute IT-Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Geistige Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kritikfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen für Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>Freude am Publikumsverkehr</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Monatliche Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG</li><li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsprämie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei&nbsp; 5-Tage-Arbeitswoche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing durch Rad im Dienst</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li><li>Mobilitätszuschuss</li><li>Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft</li></ul><p>Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:</strong><br>Jennifer Probst, Personalbetreuung, Telefon 0831/2525-1124</p><p><strong>Ansprechpartnerin für weitere Fragen zur Stelle:</strong><br>Erika Weber, Geschäftsführerin Jobcenter, Telefon 0831/51290-10</p><p>Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 31. August 2025!</p>

Fachkraft mit Teamleitung (m/w/d) in der Leistungsabteilung in Vollzeit

<p>Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden für das Bürgerbüro.</p><p><strong>Ihre Arbeitsschwerpunkte sind insbesondere:&nbsp;</strong></p><ul><li>Alle Aufgaben, die im Rahmen der Erteilung von Pässen und Ausweisen erforderlich sind</li><li>Meldewesen</li><li>Gewerbean- ab- und ummeldungen</li><li>Erlass Verkehrsrechtlicher Anordnungen&nbsp;</li><li>Erteilung von Plakatiererlaubnissen&nbsp;</li><li>Beantragung von Führungszeugnissen</li><li>Gaststättenrecht</li><li>Vorbereitende Arbeiten für Wahlen, Volksbegehren, Volksentscheide, etc. sowie Zusammenarbeit in diesem Bereich mit der Hauptamtsleitung&nbsp;</li><li>Weitere Aufgaben, die dem Bereich Bürgerbüro zugeordnet sind.</li><li>Die Übertragung zusätzlicher Aufgaben bleibt vorbehalten.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachkraft (Al I/BL I) bzw. Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Bürgerbüros oder sind bereit, sich diese anzueignen.</li><li>Sie entwickeln Eigeninitiative, sind entscheidungsfreudig und besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, arbeiten gern im Team, sind kommunikativ, verhandlungssicher und haben Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Parkplatz vor der Haustür</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis spätestens <strong>25.08.2025</strong> an <a href="mailto:personal@vg-erkheim.de" target="_blank">personal@vg-erkheim.de</a> (PDF, max. 5 MB). Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Eder (08336/802416) zur Verfügung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die elektronisch oder ggf. in Papierform eingereichten Unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Rückgabe von Originalunterlagen kann aus verfahrenstechnischen Gründen nicht erfolgen.</p>

Verwaltungsgemeinschaft Erkheim

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Bürgerbüro

<p>Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;</p><p><strong>Mitarbeiter für die Kassenverwaltung (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden</p><p>Die Verwaltungsgemeinschaft Erkheim mit ihren vier Mitgliedsgemeinden, zwei Schulverbänden und zwei Zweckverbänden betreut ca. 8.800 Einwohner.</p><p><strong>Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abwicklung des Barzahlungs- und Giroverkehrs inkl. Tages- und Kassenabschlüssen</li><li>Haupt- und Sachbuchführung</li><li>vorbereitendes Anordnungswesen, Mahnwesen, Verwahrung und Rückgabe von Bürgschaften sowie Spenden&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Stundungen, Niederschlagungen und Aussetzungen von Forderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken, Berichten und Jahresabschlüssen sowie bei der Abwicklung von Verwahrgeldern und Vorschüssen.&nbsp;</li></ul><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur Verwaltungsfachkraft (Al I / BL I) oder als Beamter der zweiten Qualifikationsebene (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung. Fundierte Kenntnisse im Bereich Buchhaltung und Kasse wären wünschenswert.&nbsp;</p><p>Sie sind zuverlässig, selbständig, haben eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Bürgerfreundlichkeit. Gute IT-Anwenderkenntnisse in MS-Office und gängige Fachanwendungen für den Finanzbereich wie z.B. OK.FIS der AKDB wären von Vorteil.&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Tarifgerechte Vergütung nach TVöD bzw. Besoldung nach den beamtenrechtlichen Vorschriften&nbsp;</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Teilnahme an Weiterqualifizierungsmaßnahmen</li><li>gleitende Arbeitszeiten</li><li>Bike-Leasing</li><li>Parkplatz vor der Haustür</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Fortbildungsnachweise) bis spätestens <strong>25.08.2025</strong> an&nbsp;<a href="mailto:personal@vg-erkheim.de" target="_blank">personal@vg-erkheim.de</a>&nbsp;(PDF, max. 5 MB). Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Rampp (08336/802419) zur Verfügung. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die elektronisch oder ggf. in Papierform eingereichten Unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Die Rückgabe von Originalunterlagen kann aus verfahrenstechnischen Gründen nicht erfolgen.</p>

Mitarbeiter für die Kassenverwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen</li><li>Pünktliche Auslieferung von Einschreiben oder Nachnahmesendungen</li><li>Verantwortung für wertvolle Sendungen und wichtige Dokumente</li><li>Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>körperlich fit, zuverlässig und „nicht aus Zucker“ bist</li><li>ohne Probleme früh aufstehen kannst</li><li>gern mit Menschen sprichst, stets gut gelaunt und hilfsbereit bist</li><li>zu Beginn der Ausbildung einen PKW-Führerschein besitzt oder bereit bist, ihn zu erlangen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.295,40- Euro monatlich</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li><li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li><li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung als Kaufmann/-frau für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d) im 3. Jahr</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Du hast Fragen zur Ausbildung als Postbote für Pakete und Briefe?<br>Wir antworten dir gerne über die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz).<br>Oder besuche uns auf Facebook <a href="http://www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere" target="_blank">www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere</a>. Weitere Informationen findest du unter <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung</a>.</p><p><strong>Starte mit uns deine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen!</strong></p><p>Die Ausbildung findet wohnortnah in Augsburg Stadt, Augsburg Land, Kempten, Donauwörth, Landsberg oder Memmingen statt. Die Berufsschule befindet sich in 80333 München.</p><p>Wir freuen uns auf deine <strong>Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse),</strong> am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button <strong>'Jetzt Bewerben'</strong>.</p><p>Sollte das nicht möglich sein, sende deine Bewerbung bitte an:<br>Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.</p><p><strong>MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.</strong></p><p>#Ausbildung2026 #AusbildungZusteller #anpackausbildung #ausbildungzustellersued #ausbildungnlaugsburg</p>

DHL Group

Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen 2026 (m/w/d)

<p>Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.&nbsp;</p><p>Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als</p><p><strong>Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben (m/w/d) in Vollzeit</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Personalführung in der Privatkundenregion Oberschwaben einschließlich Personalentwicklung, -auswahl, Nachfolgeplanung sowie Führung, Steuerung und Coaching der Mitarbeitenden gemäß den Führungsgrundsätzen und Werten unserer Kreissparkasse.</li><li>Erfolgreiches Management und zielgerichtete Steuerung der vertriebs- und betriebswirtschaftlichen Ergebnisse.</li><li>Ergebnisorientierte Moderation von Führungs-, Vertriebs- und Informationsrunden.</li><li>Sicherstellung der Beratungsqualität im Rahmen des Sparkassen-Finanzkonzepts.</li><li>Festigung der Privatkundenstrategie und eigenverantwortliche Weiterentwicklung der unterschiedlichen Ertragsfelder. Mitarbeit in übergreifenden und strategischen Projekten.</li><li>Aktives Mitglied im Wertpapierproduktausschuss und Repräsentation der Kreissparkasse Ravensburg in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kundenveranstaltungen.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li><strong>Ihre Qualifikation</strong> - Abgeschlossenes Studium mit Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. BWL-Bank (DHBW) oder auch Bankbetriebswirt (SVBW) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen oder ähnlichem</li><li><strong>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how </strong>-Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungssektor, fundierte Kenntnisse in allen relevanten Anlage- und Finanzierungsformen und nachgewiesene Führungskompetenz</li><li><strong>Ihre Persönlichkeit </strong>- Empathie, sehr gute Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus und prägen Ihre Arbeitsweise sowie Ihren Führungsstil</li></ul><p><strong>Wir machen vieles für Sie möglich</strong></p><ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul><p>Kommen Sie in unser Team!</p><p>Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum <strong>07.09.2025</strong> bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben und künftige Direktor Privatkunden/ZM, Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.</p><p>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:<br><a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank"><strong>https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</strong></a></p><p><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank"><strong>https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</strong></a></p><p>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.</p>

Kreissparkasse Ravensburg

Leiter Privatkundengeschäft der Region Oberschwaben (m/w/d) in Vollzeit

<p>Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. </p><h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Bereich Applikationen (z. B. ERP, BI, Collaboration Tools)</li><li>Bedarfsweise Weiterleitung technischer Störungen an 2nd-Level inkl. Kommunikationsschnittstelle zum Kunden</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Lösung von funktionalen Störungen</li><li>Dokumentation von Lösungen und Prozessen im ESM-Tool</li><li>Pflege von Wissensdatenbanken und Dokumentationen</li><li>Unterstützung beim Aufbau und der Optimierung von Serviceprozessen</li><li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Applikationen aus Supportsicht</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Business-Applikationen (z. B. SAP, Microsoft 365, BI-Tools)</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit Ticket-Systemen (z. B. Jira, ServiceNow)</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen von Vorteil</li><li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul><p>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a></p><p>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Anja Notz.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>Das Unternehmen</h2><p>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Standort</h2><p>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;</p><p>St. Vitus 1</p><p>88457 Kirchdorf/Oberopfingen</p><p>Deutschland (DE)</p><h2>Kontakt</h2><p>Anja Notz</p><p><a href="mailto:anja.notz@liebherr.com" target="_blank">anja.notz@liebherr.com</a></p>

10.679 Jobs in 87 Biessenhofen, Deutschland