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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. 
 
Zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 sucht unsere Stadt Dich als
<h1>Erzieher*in - praxisintegrierte Ausbildung 2026 (m/w/d)</h1>
Kinder begeistern Dich und Du willst mit ihnen auf Entdeckungsreise gehen? Du arbeitest gerne im Team und gehst offen auf Menschen zu?&nbsp; Du möchtest Kinder pädagogisch begleiten und in ihrer Entwicklung fördern? Dann bist Du bei der Stadt Ulm genau richtig! &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 



 
 Du wirst...
<ul>
<li>Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder begleiten.</li>
<li>Kinder bei der Bewältigung von Übergängen (z.B. in die Grundschule) begleiten und diesen Prozess mitgestalten. </li>
<li>in sozialpädagogischen Bereichen eigenverantwortlich und selbstständig arbeiten. </li>
<li>Deine Stärken und Talente einsetzen.</li>
<li>mit einer Vielfalt von Kindern und Familien zusammenarbeiten.</li>
</ul>
Ausbildungsstätte: <a href="https://www.ulm.de/leben-in-ulm/kinder,-jugend,-familie/kinderbetreuung/vorschulische-kinderbetreuung-in-ulm/kindertageseinrichtungen/kindertageseinrichtungen-suche-nach-stadtteilen" target="_blank">Stadt Ulm - verschiedene Kindertageseinrichtungen</a> Berufsschule: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://ifsb.de/erzieher/" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik&nbsp;in Ulm</a> <a href="https://www.mes-bc.de/project/staatlich-anerkannte-r-erzieher-in-fachschule-fuer-sozialpaedagogik-praxisintegriert/" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik&nbsp;in Biberach</a> <a href="https://www.fachschule-herbrechtingen.de/ausbildung/praxisintegrierte-ausbildung-pia.html" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik in Herbrechtingen</a> <a href="https://www.mns-ehingen.de/fachschule-fuer-sozialpaedagogik-2/" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik in Ehingen</a>

				
Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre
Vergütung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Jahr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.340,69 € 2. Jahr&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.402,07 € 3. Jahr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1.503,38 €
Schulische Vorbildung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Realschulabschluss und&nbsp;weitere <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/ausbildung/berufsbilder/2,-d-,2,-d-,27-pia-zulassungsvoraussetzung" target="_blank">&nbsp;Zulassungsvoraussetzungen</a>
Arbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 39 Stunden/Woche
Urlaub:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage/Jahr

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Jahressonderzahlung und Abschlussprämie bei erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Vergünstigte Tickets z. B. Deutschlandticket, Donaubad, Westbad, Theater uvm.</li>
<li>Einführungstage, Azubi-Treff und -Ausflug, Seminarprogramme für Azubis</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>Betriebssport</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4>
Zentrale Ausbildungsstelle: Tel.: 0731/161-2188 oder Mail an: <a href="mailto:kita-recruiting@ulm.de" target="_blank">kita-recruiting@ulm.de</a>.

 
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
 
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 
Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse.
Voraussetzung für einen Ausbildungsplatz als Erzieher*in (praxisintegrierte Ausbildung) ist die Zusage eines Schulplatzes an einer der Fachschulen. Bitte berücksichtige,&nbsp;dass Du Dich dort parallel bewerben musst.
 
Bitte bewirb Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10358-erzieher-in-praxisintegrierte-ausbildung-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 31.12.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Erzieher*in - praxisintegrierte Ausbildung 2026 (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 72285 Pfalzgrafenweiler

Willkommen im Hotel Pension Landhotel Bodensee! Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Gastronomie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, alsKoch – Chef de Partie/ Demichef (m/w/d)ab März 2025Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für die Arbeit in der Küche bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu bereiten. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Zubereitung von Speisen auf höchstem Qualitätsniveau</li> <li>Fachgerechte Lagerung und Verwaltung von Lebensmitteln</li> <li>Koordination des reibungslosen Ablaufs in der eigenen Küchenstation</li> <li>Anleitung und Schulung von Küchenmitarbeitern</li> <li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung neuer Menüs und Speisekarten</li> <li>Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li> </ul> Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Fachkenntnisse in der Zubereitung von regionalen und internationalen Gerichten</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die kulinarische Kunst</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</li><li>Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein</li><li>gute Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Überdurchschnittliche Bezahlung</li><li>30+ Urlaubstage</li><li>Weihnachten frei</li><li>Sensationelles Personalessen</li><li>Familienbetrieb</li><li>Keine Überstunden</li><li>Junges Team</li><li>5 Tage-Woche mit festen Ruhetagen (Di/Mi)</li><li>Angenehmes Arbeitsklima mit zufriedenen Gästen</li><li>Übergangsweise auch Unterbringung möglich</li></ul> Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams in der Gastronomie zu werden und Ihre Leidenschaft für die Küchenarbeit unter Beweis zu stellen. Bringen Sie Ihr Talent ein, um gemeinsam mit uns unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!

Hotel Restaurant Landhotel Bodensee

Koch – Chef de Partie/ Demichef (m/w/d)

In unserem Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V. sind die Werte Vertrauen, Gemeinschaft, Kommunikation und Struktur das Fundament unserer erfolgreichen pädagogischen Arbeit. Wir betreuen 15 U3-Kinder im „kleinen Haus“ im Baustein 2 und 4 und 25 Ü3-Kinder im „großen Haus“ im Baustein 2 und 4.<h2>Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d)</h2>ab April 2026<h3>Stellenbeschreibung</h3>Wir suchen ab April 2026 Unterstützung in Vollzeit für unser motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. In vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern schaffen wir für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld, in welchem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.<h3>Aufgabenbereiche</h3><ul><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Enger Austausch mit den Eltern</li><li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li><li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li></ul><h3>Wir bieten dir</h3>Ein motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Erzieherteam, das mit viel Freude und Engagement, in vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die ganze Kraft einer Elterninitiative einsetzt um für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld zu schaffen in dem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.&nbsp;<ul><li>eine unbefristete Stelle</li><li>Flexible Urlaubsplanung mit mindestens 30 Tagen Urlaub (keine Schließzeiten im Sommer) mit Regenerationstagen&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVÖD SuE und monatlicher Bonus von 50 Euro&nbsp;</li><li>Keine Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe</li><li>Offenheit bezüglich neuer, eigener Impulse, sowie Gestaltungsspielraum was den Alltag mit den Kindern anbelangt</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln, sowie eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li><li>Vertrauen in der pädagogischen Arbeit (Konzeption ist Erzieher*innen Sache, da mischen die Eltern sich nicht ein)</li><li>und zu guter Letzt: Freudestrahlende Gesichter der Kinder</li></ul><h3>Was wir uns von dir wünschen</h3><ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Fingerspitzengefühl und Tatendrang</li><li>ein Kopf voll guter Ideen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und auch mal Quatsch im Kopf</li><li>eine Ausbildung mit pädagogischem Hintergrund idealerweise mit Berufserfahrung</li></ul>Bei Interesse ruf uns einfach an Frau Brigitte Weil Telefon: 0731 71888 498 oder schreibe an <a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a>Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!

Eltern-Initiativ-Kindergarten Lehrertal e.V.

Elterninitiativ-Kindergarten Lehrer Tal

Pädagogische Fachkraft in Vollzeit (m/w/d)

Stellen-ID: 213Station 37AIhre AufgabenUnterstützung in Führungsaufgaben, u.&nbsp;a.:<ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Patientenversorgung</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation im Rahmen des Gesamttherapieplans</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams</li><li>Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikant*innen in der Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>dreijährig examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in / Pflegefachmann / -frau)</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>ggf. mit Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung nach TV-L</li><li>viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter (PDL) Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 12.10.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Stv. Pflegerischer Stationsleiter (m/w/d) - Station 37A

Stellen-ID: 344Station 36Ihre AufgabenUnterstützung in Führungsaufgaben, u. a.:<ul><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Gerontopsychiatrischen Pflege</li><li>bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung</li><li>Weiterentwicklung des Stationskonzeptes als Teil des Klinikkonzeptes</li><li>Planung, Organisation, Koordination, Evaluation und Qualitätssicherung im Bereich der Pflegeprozesse und der Dokumentation im Rahmen des Gesamttherapieplans</li><li>fachliche Beratung und Unterstützung des Pflegeteams</li><li>Sicherstellung und Durchführung einer kompetenten praktischen Ausbildung und Anleitung der Auszubildenden und Praktikanten*innen in der Pflege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>dreijährig examinierte Gesundheits- und Kranken-/Altenpflegeperson/ Pflegefach-frau; ggf. mit Fachweiterbildung Gerontopsychiatrie oder Psychiatrie</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen/psychosomatischen Pflege</li><li>gute Führungs-, Sozial-, und Fachkompetenzen</li><li>eine vorhandene Weiterbildung in Führungsaufgaben ist von Vorteil, kann aber auch mit unserer Unterstützung nachgeholt werden</li><li>überdurchschnittliches Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem ansprechenden Gebäude und einer Station mit schönem Ambiente</li><li>ein motiviertes Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche (38,5 h)</li><li>Teamsupervision</li><li>attraktive Vergütung nach TV-L; Betriebsrente</li><li>31 Tage Grundurlaubsanspruch</li><li>individuelle Berücksichtigung Ihrer persönlichen Freizeitgestaltung bei einer 2 Monate im Voraus organisierten Dienstplanung</li><li>Ihre Fach- oder Führungslaufbahn fördern wir gezielt mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems in unserer Akademie auf unserem Gelände (Kosten zu Fort- und Weiterbildungen werden vom PZN übernommen)</li><li>Teamsupervision</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum 01.04.2026 unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn André Hieke, Pflegedienstleiter Gerontopsychiatrisches Zentrum, Tel. 06222 55-1224 oder Frau Anna-Lena Michel-Berkau, stv. PDL, Tel. 06222 55-1223.Bewerbungsfrist: 28.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Stv. Pflegerische Stationsleitung (m/w/d) - Station 36

Stellen-ID: 340Ihre Aufgaben<ul><li>Wartung- und Instandhaltung von Lüftungs- und Klimaanlagen</li><li>Sichtprüfung der Anlage auf Verschmutzung, Schäden oder Undichtigkeiten</li><li>Reinigung von Bauteilen, die durch Staub oder Schmutz belastet sind</li><li>Filterkontrolle und –wechsel nach Vorgabe oder bei Bedarf</li><li>Funktionsprüfung beweglicher Teile (z.B. Ventilatoren, Klappen)</li><li>Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen (z.B. Brandschutz, Not-Aus)</li><li>Überprüfung der Regel- und Steuerungstechnik</li><li>Messungen durchführen (z.B. Luftmenge, Temperatur, Feuchtigkeit, Druck)</li><li>Hygieneprüfungen an Lüftungs-und Klimaanlagen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Auffälligkeiten</li><li>Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei der Reparatur und Wartung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Anlagenmechaniker / -in, oder ähnliches</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li><li>Sachkunde für die Prüfung von Brandschutzklappen gemäß DIN EN 15650 (Schein A oder B) von Vorteil</li><li>Sachkunde für Wartung und Inspektion von RLT- Anlagen gemäß VDI 6022 (Kategorie A oder B) wünschenswert</li><li>engagiert, flexibel, offen für berufsübergreifende Tätigkeiten sowie teamfähig</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein offenes und unterstützendes Team</li><li>eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fachlaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Koch-, Yoga- und Fitnesskurse und viele freiwillige Teamevents)</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze, bezuschusstes Jobticket, Jobrad und kostenloses Mitarbeiter-WLAN</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Mitarbeitercasino, Café, SB-Shop, Blumenladen und Friseursalon</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Sommerspaß für Kinder in den Sommerferien</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Dennis Baumann, Stv. Leiter Bau &amp; Technik, Tel. 06222 55-1385.Bewerbungsfrist: 30.10.2025Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Servicetechniker (m/w/d) Raumlufttechnik / Klimatechnik

Einsatzbereich: PatientenmanagementIhre Aufgaben<ul><li>Abrechnung mit den Kostenträgern in den Bereichen Krankenhaus, psychiatrisches Wohnheim, medizinische Rehabilitation und Ambulanzen</li><li>Sicherstellung der Datenübermittlung inkl. Fehlerbehebung gemäß § 301 SGB V</li><li>Klärung der Sozialversicherungsverhältnisse von Patient*innen und Bewohner*innen</li><li>Beratung der Leistungserbringer in Angelegenheiten des Krankenhausleistungsrechts (SGB V und/oder SGB XII)</li><li>Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung</li><li>Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit bei weiteren administrativen Tätigkeiten (z.B. Bearbeitung von Aufnahmedaten, Abarbeitung von Kontrolllisten)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / -frau im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) und/oder abgeschlossene Weiterbildung zum Praxismanager (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen</li><li>Berufserfahrung in der Leistungsabrechnung mit fundierten Kenntnissen in den einschlägigen Sozialgesetzen, idealerweise im Krankenhausbereich bzw. Gesundheitswesen</li><li>ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität, analytisches Denken</li><li>gute Fähigkeiten, konzeptionell, bereichs- und fachübergreifend zu arbeiten</li><li>zielorientierte Handlungsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>kollegiales Arbeiten in einem kleinen und bewährten Team</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle kann grundsätzlich geteilt werden. Sie ist zum 01.01.2026 und im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet für 2 Jahre zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Katharina Frei, Leiterin Patientenmanagement, Tel. 06222 55-2123.Bewerbungsfrist: 02.11.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter für die Leistungsabrechnung (m/w/d)

Stellen-ID: 339Alle Baumaßnahmen und Projekte befinden sich auf unserem 90 ha großen Campusgelände, welches über 70 Gebäude mit verschiedenen Funktionsbereichen beherbergt. Diese wurden ab 1905 errichtet und verfügen zum Teil über eine denkmalgeschützte Bausubstanz.Ihre Aufgaben<ul><li>Begehung und Koordination der Wartung und Instandsetzung von Gebäuden sowie der technischen Anlagen</li><li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung, Abnahme, Abrechnung sowie Dokumentation von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen (nach VOB)</li><li>Umsetzung der Betreiberverantwortung</li><li>kurzfristige Behebung von Störmeldungen (Ticketsystem) in Gebäuden</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Meister/-in, Techniker /-in mit entsprechender Ausbildung im handwerklichen Bereich oder abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Facility Management oder ähnliches</li><li>Erfahrung im Betrieb- und Instandhaltung von Anlagen und Gebäuden</li><li>gute Kenntnisse in VOB, HOAI, DIN-Normen</li><li>Kompetenzen im Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement</li><li>gute IT Kenntnisse</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>strukturierte Einarbeitung mit Mentoren</li><li>eine faire Unternehmenskultur</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit, Sabbatical)</li><li>Home-Office Konzept mit Auszeichnung von der Unfallkasse BaWü (UKBW)</li><li>Vergütung nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge</li><li>maßgeschneidertes Personalentwicklungsangebot (z.B. Gutachter- oder Expertenausbildung, Aufbaustudium)</li><li>umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Koch-, Yoga- und Fitnesskurse und viele freiwillige Teamevents)</li><li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze, bezuschusstes Jobticket, Jobrad und kostenloses Mitarbeiter-WLAN</li><li>Kindertagesplätze, die in den kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>Mitarbeitercasino, Café, SB-Shop, Blumenladen und Friseursalon</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Sommerspaß für Kinder in den Sommerferien</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Sascha Rachel, Leiter Bau &amp; Technik, Tel. 06222 55-2555.Bewerbungsfrist: 30.10.2025Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebstechnik / Gebäudeinstandhaltung

Stellen-ID: 324Wir suchen für die Standorte Wiesloch und Mosbach je einen Physiotherapeuten (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>physiotherapeutische bzw. sport- und bewegungstherapeutische Behandlung in Einzel- und Gruppentherapien</li><li>Erstellen von individuellen Behandlungsplänen, Dokumentation der Therapiemaßnahmen und Beratung bei der Hilfsmittelversorgung</li><li>Konzipierung und Realisierung von bewegungstherapeutischen Behandlungsangeboten, vorrangig in Gruppen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von psychiatrisch-psychotherapeutischen Behandlungskonzepten sowie therapeutischen Spezialisierungen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und Arbeitsgruppen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in oder Sport- und Gymnastiklehrer*in mit Weiterbildung in Sport- und Bewegungstherapie oder Sport- und Bewegungstherapeut*in mit Hochschulbildung</li><li>breites Spektrum an Therapieformen (z.B. allgemeine Techniken der Sport- und Bewegungstherapie, Techniken der Körperwahrnehmung wie Yoga oder Tai Chi und Entspannungsverfahren, ggf. auch speziellere sporttherapeutische Ansätze, Atemtherapie)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik/Psychiatrie, ggf. auch mit körpertherapeutischer Erfahrung</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen</li><li>Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TV-L</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche</li><li>Teamsupervision</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>Kinder-Sommerferienbetreuung in den ersten 5 Sommerferienwochen auf dem PZN Gelände</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, unbefristet und ab sofort zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Anna Grunze, Chefärztin der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik II, Tel. 06222 55-2315.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

7.532 Jobs in 72 Eningen unter Achalm, Deutschland