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<h2><strong>Auffüll- und Ladenhilfe (w/m/d)</strong></h2><p><strong>ab sofort · Teilzeit oder Minijob möglich</strong><br><strong>Standorte: Oberstdorf | Sonthofen | Füssen | Oberstaufen | Friedrichshafen</strong></p><h3><strong>Du packst gerne mit an und möchtest Teil eines starken Teams sein?</strong></h3><p>Dann unterstütze uns bei der täglichen Warenverräumung in unseren Sport- und Outdoor-Fachgeschäften – zuverlässig, strukturiert und mit einem Blick für Ordnung.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ol><li>Du sorgst für ein stets gepflegtes Warenbild und füllst Regale regelmäßig auf</li><li>Du unterstützt das Team bei der <strong>Verteilung und Verräumung</strong> neuer Lieferungen</li><li>Du achtest darauf, dass unsere Produkte <strong>kundenfreundlich präsentiert</strong> sind und der Verkaufsraum ordentlich bleibt</li></ol><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li><strong>Körperliche Belastbarkeit</strong>, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude an praktischen Aufgaben und Teamarbeit</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h3><strong>Das bieten wir Dir</strong></h3><ul><li>Ein <strong>unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> mit<strong> sehr guter Bezahlung</strong>&nbsp;</li><li>Einen <strong>krisensicheren Arbeitsplatz</strong> in einem dynamischen Team</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong>, <strong>Mitarbeiterbekleidung</strong>, <strong>Essenszuschuss</strong> und Zugang zum <strong>Wellpass</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> zur idealen Vereinbarkeit mit Alltag oder Familie</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>… und vieles mehr!</li></ul><h3><strong>Du bist bereit, anzupacken?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Schratt 1803® GmbH</strong><br>Weststraße 12<br>87561 Oberstdorf</p>

Schratt 1803 GmbH Unternehmensgruppe

Schratt 1803 GmbH

Auffüll- & Ladenhilfe (m/w/d)

<p>Für unseren <strong>Fachdienst Inklusion und Schule</strong> <strong>Konstanz</strong> - <strong>Dienstort Konstanz</strong> - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams zum <strong>01.11.2025</strong> mit einem Stellenumfang von <strong>80% bis 100%&nbsp;</strong>eine&nbsp;<strong>Teamleitung (w/m/d).</strong></p><p>Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li><li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Personalführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li><li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li><li>Finanzwesen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung gern mit Zusatzqualifikation in Beratung</li><li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li><li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong></p><p><strong>Frau Silvia Hermann</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 92188-10</p><p>+49 174 1531653</p><p><a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Teamleitung (w/m/d)

<p>Das Johanniter-Kinderhaus "Weinberg-Strolche" bietet insgesamt 65 Betreuungsplätze. 50 im Kindergarten und 15 in der Kinderkrippe. Unsere Weinberg-Strolche suchen liebevolle Unterstützung. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil unseres gut eingespielten Teams werden möchten.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Kinderkrippen- und Kindergarten-Kinder</li><li>die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>rege Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der allgemeinen Organisation unseres Kinderhauses</li><li>die Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung nach baden-württembergischem KiTaG</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für kleine Kinder</li><li>die Bereitschaft zur eigenen Fortbildung, sowie Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li><li>Sie verfügen über ein gutes Beobachtungsvermögen</li><li>Kreativität, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Loyalität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><p>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier:<br><a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a></p><h3><strong>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online oder per WhatsApp!</strong></h3><p>Für Ihre WhatsApp nutzen Sie bitte diesen&nbsp;<a href="https://johanniter.pitchyou.de/go/J000028713?title=Erzieher+%28m%2Fw%2Fd%29+f%C3%BCr+unser+Kinderhaus+Weinberg-Strolche+in+Ulm" target="_blank">Link</a>.</p><p>Anschließend werden Sie zu unserem Partner pitchyou weitergeleitet, der Sie durch den WhatsApp-Bewerbungsprozess führt.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Weinberg-Strolche in Voll- oder Teilzeit

<p><strong>Noerpel-Gruppe</strong>&nbsp;- mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!<br><br>Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am <strong>Standort Ulm</strong> ein als</p><h2><strong>Lagermitarbeiter:in Umschlaghalle Minijob (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</h2><h4><strong>Ihre Aufgabe</strong></h4><p>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Be- und Entladung von Wechselkoffern und Trailern verantwortlich.<br>Montag-Freitag: Frühschicht von 8:00 bis 12:00 Uhr, Spätschicht von 15:00 bis 19:00 Uhr.</p><ul><li>Beladung unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Ladefläche (Doppelstock/Priorisierung/etc.)</li><li>Vermeidung von Beschädigungen durch umsichtige Ladung der Frachten und Sendungen</li><li>Entladung zur weiteren Bearbeitung als auch Versendung der Waren</li><li>Sachgerechte Führung von Flurförderfahrzeugen</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li></ul><h4><strong>Ihr Profil</strong></h4><ul><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Warenumschlag oder Lager</li><li>Staplerführerschein zwingend erforderlich</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h4><strong>Unser Angebot</strong></h4><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort <strong>GEMEINSAM VORAN</strong> gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Ansprechperson</strong></p><p>Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211</p><p><strong>Noerpel SE&nbsp;| Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</strong>&nbsp;</p>

Noerpel SE

Lagermitarbeiter:in Umschlaghalle Minijob (m/w/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für die <strong>Familienpflege in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50% - 80% eine Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (w/m/d) für ein Kind mit Behinderung.</strong></p><p>Für die individuelle Begleitung eines 8-jährigen Kindes mit Mehrfachbehinderung suchen wir eine zuverlässige und einfühlsame Betreuungskraft. Die Arbeitszeiten sind flexibel und liegen überwiegend am Nachmittag - Einsätze am Wochenende sowie in den Schulferien sind regelmäßig vorgesehen. Sie unterstützen das Kind dabei, aktiv am Alltag teilzuhaben und schaffen damit eine wertvolle Grundlage für Entwicklung und Teilhabe.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschäftigungsangebote/reize anbieten z. Bsp. Musik,</li><li>Versorgung und Gabe von Mahlzeiten</li><li>Begleitung zu Freizeitaktivitäten, z. B. Spaziergänge, Ausflüge oder Besuche auf dem Spielplatz</li><li>Tagesablauf strukturieren</li><li>Mitwirkung bei einfachen pflegerischen Tätigkeiten, je nach Bedarf</li><li>Unterstützung überwiegend am Nachmittag sowie regelmäßig an Wochenenden und in den Schulferien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Medizinische Kenntnisse oder Erfahrung im medizinischen Bereich sind von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Menschen mit Behinderung ist wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Begleitung im Alltag</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong></p><p><strong>Frau Jutta Scherzinger</strong></p><p>Einsatzleitung der Familienpflege</p><p>+49 7531 1200-260</p><p>+49 7531 1200-299</p><p><a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a></p>

Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (w/m/d) für ein Kind mit Behinderung

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für die <strong>Familienpflege in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem Stellenumfang von<strong> 50% eine Familienpflegerin (w/m/d).</strong></p><p>Unsere Aufgabe ist die Unterstützung von Familien mit Kindern bis 14 Jahren, die vorübergehend Hilfe brauchen, z.B. bei Erkrankung der Mutter / des Vaters. Wir betreuen die Kinder, unterstützen die kranken Mütter / Väter und übernehmen die täglichen Hausarbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung und Begleitung von Familien mit Kindern bis 14 Jahren in Krisensituationen (z. B. bei Erkrankung eines Elternteils)</li><li>Betreuung von Klein- und Schulkindern und Kindern mit Behinderung</li><li>Mithilfe und Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z. B. Kochen, Reinigung, Wäschepflege)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Familienpflegerin, Hauswirtschafterin, Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten und -orten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong></p><p><strong>Frau Jutta Scherzinger</strong></p><p>Einsatzleitung der Familienpflege</p><p>+49 7531 1200-260</p><p>+49 7531 1200-299</p><p><a href="mailto:j.scherzinger@caritas-kn.de" target="_blank">j.scherzinger@caritas-kn.de</a></p>

Familienpflegerin (w/m/d)

<p>Für unser <strong>Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz</strong> suchen wir <strong>ab sofort</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100%</strong> eine</p><h3><strong>Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege</strong>.</h3><p>Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen und 15 Kurzzeitpflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.</p><p>Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.</p><p><strong>Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz&nbsp;gGmbH&nbsp;werden!</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards</li><li>Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten</li><li>Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse</li><li>Beratung und Begleitung von Angehörigen</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste</li><li>Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)</li><li>30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p><h2>Ansprechpartner:</h2><p><strong>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH</strong></p><p><strong>Herr Ivica Panzalovic</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 1200-551</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege Haus Don Bosco

<h1>STADT, LAND, PLUS<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den<br><br>&nbsp;</p><h1>IT-Spezialist (m/w/d) M365-Cloud-Transformation &amp; -Administration</h1><p>zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung sowie zur Migration bestehender On-Premise-Infrastrukturen in die Azure Cloud.</p><h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h2><ul><li>Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung einer M365-Strategie unter Berücksichtigung spezifischer Anforderungen der Kommunalverwaltung</li><li>Planung und Durchführung der Migration von On-Premise-Systemen in die Microsoft-Cloud sowie Integration hybrider Cloud-Infrastrukturen</li><li>Konfiguration und laufende Administration der M365 Cloud-Plattform inklusive Azure AD, Endpoint Manager, Exchange und SharePoint</li><li>Sicherstellung der Qualität und Stabilität der Cloud-Systeme durch Tests, Monitoring, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung</li><li>Beratung der Fachbereiche zu Cloud-Diensten, Durchführung von Schulungen für IT-Administratoren und Mitarbeitende sowie Erstellung technischer Dokumentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten, Datenschutzmaßnahmen und Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien in der Cloud-Infrastruktur</li><li>Leitung und Steuerung von Projektteams bestehend aus internen IT-Administratoren, Digitalisierungsexperten, Fachämtern und externen Dienstleistern<br><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></li></ul><h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von M365-Cloud-Diensten sowie umfassendes Verständnis von On-Premise-Microsoft-Produkten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sowie Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO, BSI IT-Grundschutz)</li><li>Hohes analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projekten und der Koordination interdisziplinärer Teams</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Bereitschaft zur stetigen fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 nach GER)</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong>&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team </li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung</strong></h2><p>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter, Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalrecruiterin unter 07150 9207-3118.<br>&nbsp;</p><h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

IT-Spezialist (m/w/d) M365-Cloud-Transformation & -Administration

<p><strong>Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.</strong></p><p><strong>Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.</strong></p><p><strong>Überzeugen Sie sich selbst!</strong></p><p>Im Rechnungswesen erstellen wir den Jahresabschluss der Kreissparkasse mit Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Anhang und Lagebericht. Im Jahresabschluss werden alle geschäftlichen Erfolge der Kreissparkasse nach handelsrechtlichen Vorschriften abgebildet. Daneben erstellen wir auch verkürzte Quartalabschlüsse als Basis für die bankaufsichtliche FinRep-Berichterstattung (Financial Reporting).</p><p>Als Referent Jahresabschluss übernehmen auch Sie die Erstellung von Teilen des Jahresabschlusses und der quartalsweisen FinRep-Kurzabschlüsse. Bei dieser vielseitigen und interessanten Tätigkeit erhalten Sie damit einen breiten Überblick über die Geschäftstätigkeit der Sparkasse und die finanziellen Erfolge daraus.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Aufstellung einzelner Bilanzpositionen und anderer Aufgaben bei der Jahresabschlusserstellung</li><li>Verantwortung für Teile der FinRep-Abschlussbuchungen und entsprechende Abstimmungen mit der Gruppe Meldewesen</li><li>Erstellung von Fachkonzepten zu handelsrechtlichen Bilanzierungs- und Ausweisfragen, auch im Zusammenhang mit "Neue Produkt-Prozessen"</li><li>Umsetzung gesetzlicher Neuerungen in Rechnungslegung/ Bilanzierung und bei aufsichtsrechtlichen FinRep-Vorschriften</li><li>Konzeptionelle Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums (Wirtschaftswissenschaften / MINT), Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in (IHK) </li><li>Idealerweise Bilanzbuchhalter/in oder andere Vorkenntnisse in handelsrechtlicher Bilanzierung</li><li>Interesse an steuerlichen und bilanziellen Themen</li><li>Affinität zu Buchhaltung, zur Welt der Zahlen sowie Neigung zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Hohes persönliches Engagement und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Gute Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li></ul><p><strong>Ihre Benefits</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin,&nbsp;unter Telefon 07141 148-4017&nbsp;gerne zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a></p>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Jahresabschluss (m/w/d)

<p>Betriebselektriker (m/w/d)<br>Ab sofort. Vollzeit. Unbefristet.<br>Einsatzort: Bad Dürrheimer Mineralbrunnen in Bad Dürrheim.</p><p>ÜBER &nbsp;UNS:&nbsp;<br>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen&nbsp;<br>werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter&nbsp;<br>Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie&nbsp;<br>wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.&nbsp;</p><p>&nbsp;IHR PROFIL:<br>› Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), &nbsp;<br>Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar<br>› Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, &nbsp;<br>Betriebstechnik und Automatisierung wünschenswert<br>› Gute Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs-, &nbsp;<br>Regel-, Sensor- und Anlagentechnik<br>› Kenntnis der DGUV- und VDE-Vorschriften<br>› Selbstständige, eigenverantwortliche und &nbsp;<br>qualitätsbewusste Arbeitsweise<br>› Team- und serviceorientiertes Denken und Handeln<br>› Bereitschaft zur Schichtarbeit<br>› Führerschein Klasse B</p><p>IHRE ARBEITSINHALTE:<br>› Wartung und Instandhaltung der Maschinen und &nbsp;<br>Anlagen sowie Betriebseinrichtungen und Gebäude<br>› Störungsanalyse und -beseitigung &nbsp;<br>an Maschinen und Anlagen<br>› Sicherstellung der bestmöglichen Verfügbarkeit &nbsp;<br>der Maschinen und Produktionsanlagen<br>› Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und &nbsp;<br>Sicherheitsbestimmungen inklusive Arbeitssicherheit<br>› Optimierung bestehender Anlagen sowie Installation &nbsp;<br>und Inbetriebnahme von Neuanlagen</p>

7.491 Jobs in 72 Eningen unter Achalm, Deutschland