Erzieherin / pädagogische Fachkraft § 7 KitaG oder eine Person mit einem vergleichbaren Abschluss (m/w/d) in Reutlingen

Stadt Reutlingen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Das Sozialamt der Stadt Reutlingen  sucht für das Bundesprojekt „Kita-Einstieg: Brücken bauen in frühe Bildung“ in der Abteilung Kindertagesbetreuung Pädagogik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n engagierte/-n

 

Erzieherin / pädagogische Fachkraft § 7 KitaG oder eine Person mit einem vergleichbaren Abschluss (m/w/d)


(Kennziffer 19/50-4/12)

 

Die Projektstelle ist im Umfang von 50% und bis zum 31.08.2020 befristet.

 

Die Stadt Reutlingen ist Trägerin von 60 städtischen Kindertageseinrichtungen mit rund 2.900 Plätzen in 160 Gruppen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichsten Betriebsformen mit rund 700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Im Rahmen der Projektteilnahme wird Kindern aus Familien mit Fluchtbiografie der Einstieg in das System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung ermöglicht und unterstützt.

 

Kernbereiche des Aufgabengebiets:

  • Entwicklung eines pädagogischen Konzepts zur Integration und Partizipation von Familien mit Fluchtbiografie
  • Unterstützung von Kindern aus Familien mit Fluchtbiografie beim Einstieg in das System der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung
  • Verknüpfung der Angebote mit bestehenden Strukturen im Sozialraum
  • Stärkung der Kooperation mit den Akteuren der Flüchtlingsarbeit in der Stadt Reutlingen

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin / vergleichbaren Abschluss
  • fundiertes Fachwissen im Bereich der Elementarpädagogik
  • Erfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung
  • erste Erfahrungen in der Arbeit mit Familien mit Fluchtbiografie
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • praktische Erfahrung in der Konzipierung von Projekten und in der Projektsteuerung

 

Wir bieten:

  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie; ein Betriebsbelegplatz in einer städtischen Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
  • ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE.

 

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.


Für Rückfragen steht Ihnen gerne die zuständige Bezirksleitung, Frau Braig, unter Tel.: 07121 303-2484, E-Mail: angelika.braig@reutlingen.de, zur Verfügung.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bei der


Stadt Reutlingen

Marktplatz 22

72764 Reutlingen

zu Händen Anke Bierhoff.


Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.


Die Bewerbungsfrist endet am 29. Februar 2019. Nach Ablauf der Frist können Sie sich weiterhin für diese Stelle bewerben. Die Ausschreibung bleibt bis zur Stellenbesetzung veröffentlicht.


Alternativ freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.


Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort ., 72764 Reutlingen

Arbeitgeber

Stadt Reutlingen

Kontakt für Bewerbung

Frau Angelika Braig
Marktplatz 22, 72764 Reutlingen angelika.braig@reutlingen.de
Telefon: 07121/303-2484

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Benefits
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