Fallmanager*in im Bereich SGB II in Reutlingen

veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.

Wir suchen für unser Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als


Fallmanager*in im Bereich SGB II

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (100 %) in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10.


DAS GESTALTEN SIE:

  • Planen, Steuern und Durchführen des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft (inkl. Entscheiden über Fallzugang, Assessment, Integrationsplanung und Eingliederungsvereinbarung),
  • Beraten und Entscheiden über individuellen Hilfebedarf,
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwickeln des Betreuungsnetzwerkes,
  • Auswahl bzw. Entscheiden über individuelle Eingliederungsleistungen,
  • Betreuen von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planen, Koordinieren und Qualitätssicherung),
  • Integration von Hilfeempfängern in die Erwerbstätigkeit.

Voraussetzungen

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, als Jurist*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH), Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Qualifizierung zum*zur Fallmanager*in bzw. die Bereitschaft, diese nachzuholen,
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
  • sicheres Auftreten sowie Team- und Konfliktfähigkeit,
  • Kenntnisse im sozialen Bereich sind von Vorteil.


DAS ERWARTEN SIE VON UNS:

  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,
  • eine umfassende Einarbeitung durch kompetente Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team,
  • flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,
  • ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,
  • Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,
  • Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.


Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2021 über unser Online-Formular.

Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

 

Ihre Ansprechpartner

Markus Dick (bei Fragen zur Stelle), Telefon: 07121 309-311,

oder Stefanie Goller (bei Fragen zum Arbeitsverhältnis),

Telefon: 07121 480-1274,

helfen bei Fragen gerne weiter.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Albstr. 83, 72764 Reutlingen

Arbeitgeber

Landkreis Reutlingen

Kontakt für Bewerbung

Lisa Failenschmid