Fernsprechmitarbeiterin / Fernsprechmitarbeiter im Pfortendienst (w/m/d)
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Fernsprechmitarbeiterin / Fernsprechmitarbeiter im Pfortendienst (w/m/d)
für das Gebäudemanagement der Medizinischen Klinik mit einem 100 % Beschäftigungsumfang (80 % unbefristet und 20 % befristet bis 30.06.2024).
Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patienteninnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Logistik, Versorgung und Betriebsorganisation werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert. Dabei steht die Patientenversorgung immer im Mittelpunkt.
Die Abteilung E3 – lokales Gebäudemanagement – ist Teil des Geschäftsbereichs Betrieb und Logistik. Sämtliche Gebäude am Universitätsklinikum werden betriebsorganisatorisch vom jeweiligen lokalen Gebäudemanagement betreut.
Mit dem Team aus Hauswirtschaftlicher Betriebsleitung, Mitarbeitenden an Pforten und Infotheken, Hausmeisterdiensten sorgt das Gebäudemanagement für einen möglichst reibungslosen Ablauf des Patienten-, Forschungs- und Lehrbetriebes.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige und eigenverantwortliche Erteilung von Informationen und Auskünfte, die der Orientierung von Patientinnen und Patienten, Besucher/-innen und externen Personen dienen
Vermittlung von eingehenden Telefongesprächen sowie allgemeine Dienstleistungen, wie das Führen der Schichtordner, Schlüsselausgabe / -dokumentation
Bedienung der Steuerungstechnik (Schiebetüren, Licht, Temperatur)
Überwachung und Bedienung der 9 Schranken zu der Medizinischen Klinik, Parkhaus, Versorgungszentrum sowie Wohnheime
Ihr Profil:
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Tag- und Nachtdienst) sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Sie sind engagiert, kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im Team
Sie behalten bei schwierigen Situationen den Überblick und verlieren nicht die Ruhe
Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Vorteile bei uns:
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Strukturierte Onboarding‐Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach‐, Sozial- und Methodenkompetenz
Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Werden Sie ein Teil des Teams:
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen:
Frau Khadija Weydandt
Tel.: 07071 29-83296
E-Mail: khadija.weydandt@med.uni-tuebingen.de
Bewerbungsfrist: 15.11.2023
Wir freuen uns auf die Bewerbung an Frau Khadija Weydandt mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 3544.
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Arbeitgeber
Universitätsklinikum Tübingen
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
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| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Arbeitsort |
Geissweg 5,
72076
Tübingen
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