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<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihrem Eigenbetrieb Abwasserbeseitigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h2>Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik</h2><h3>Umfang</h3><p>100%</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>bis EG 6 TVöD</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Betrieb und Unterhaltung der kommunalen Kläranlage Remshalden mit 25.000 EW: Die Anlage verfügt über eine mechanische und biologische Reinigungsstufe mit Phosphatfällung und Zentrifuge sowie über eine anaerobe Schlammstabilisierung (Faulbehälter, Klärgaseinrichtungen mit BHKW)</li><li>Inspektion, Wartung und Reparatur der maschinentechnischen Ausrüstungen (z. B. Pumpen, Gebläse und weiteren technischen Ausstattungen)</li><li>Betreuung der zugehörigen Außenstationen wie Regenüberläufe, Regenüberlaufbecken und Pumpstationen</li><li>Unterhaltung und Kontrolle von ca. 95 km Kanalnetz</li><li>regelmäßiger zusätzlich vergüteter Bereitschaftsdienst</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als qualifizierte Fachkraft für Abwassertechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>auch engagierte Quereinsteiger/innen wie z. B. aus einem Elektro- oder Metallberuf sind denkbar und können bei Absolvierung fachspezifischer Weiterbildungen die geforderte Qualifikation in unserem Betrieb erlangen</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>zweckmäßige und kostenbewusste Aufgabenerledigung sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis zu EG 6 TVöD</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr zzgl. 3 Sonderurlaubstage</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen wie Erschwerniszulage, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung gem. TVöD</li><li>verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>technisch gut ausgestatteter Abwasserbetrieb</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr von Bushe, Technischer Leiter des Eigenbetriebs, Tel. 07151/9731-1340, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Gemeinde Remshalden

Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h2>Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus</h2><h3>Umfang</h3><p>65%</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>bis S 11b, TVöD-SuE</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Angebote für Jugendliche</li><li>Begleitung im Offenen Bereich (Förderung Selbstorganisation bzw. Sozialkompetenz)</li><li>Mitwirkung beim Sommerferienprogramm, Straßenfest, Weihnachtsmarkt und im Umsetzungsprozess der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit, Vereinen, Jugendhilfeträgern, wie auch mit ähnlichen Einrichtungen sowie Fachkollegen/innen der Region</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium bzw. Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 65%</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit 2 weiteren pädagogischen Fachkräften im Gesamtteam der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Remshalden</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Rommel (Leitung Sachgebiet Jugend, Soziales und Integration) unter 07151 9731-1143, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus

<p>Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft</h2><h3>Umfang</h3><p>32 %</p><h3>Befristung</h3><p>3 Jahre</p><h3>Vergütung</h3><p>EG S 8a</p><h3>Beginn</h3><p>sofort</p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Einsatz in Kindertageseinrichtungen (mit verschiedenen Konzepten) der Gemeinde Remshalden</li><li>Begleitung der Kinder im pädagogischen Alltag</li><li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertretungskräftetreffen sowie Mitwirkung und Gestaltung zu Themen im Vertretungspool</li><li>partnerschaftliche Zusammenarbeit und Kooperation mit den Leitungen, Erziehern und Eltern der Einrichtungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Qualifikation als pädagogische Fachkraft gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li><li>hohes Maß an Flexibilität</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Einsatz in unterschiedlichsten Betreuungseinrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld in unterschiedlichen Einrichtungen (GT/VÖ) sowohl in der U3- als auch Ü3-Betreuung und in den Grundschulbetreuungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Umwandlungstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Unterstützung durch die Leitung der Vertretungskräfte</li><li>Arbeit in engagierten, aufgeschlossenen und gut funktionierenden Teams</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Betriebssport und Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.</p><p>Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Bozena Schedel, Leitung der Vertretungskräfte, Tel. 01522/7503621, gerne persönlich zur Verfügung.</p>

Erzieher (m/w/d) als Vertretungskraft

<p>Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Schulen und Jugend in der Abteilung Kinder- und Jugendförderung ab sofort eine befristete Stelle als</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Sozialpädagoge (m/w/d) für die Schulsozialarbeit an der</strong></p><p><strong>Staufer-Gemeinschaftsschule (Primar- und Sekundarstufe)</strong></p><p>&nbsp;</p><p>in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen.</p><p>&nbsp;</p><p>Die Stelle ist bis 31.07.2029 befristet.</p><p>&nbsp;</p><p>Das <strong>Aufgabengebiet</strong> umfasst insbesondere eine Vielzahl von sozialpädagogischen Angeboten. Dazu gehören Einzelfallhilfen, soziale Gruppenarbeit und sozialpädagogische Beratung, die sowohl im Unterricht als auch in der Schulorganisation stattfinden. Darüber hinaus spielt die Kooperation mit Behörden und Einrichtungen eine zentrale Rolle, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium setzen wir voraus</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Anleitung, kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Einbindung in ein bestehendes, funktionierendes Team&nbsp;</li><li>Umfassende gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.</p><p>&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>&nbsp;</p><p>Für inhaltliche Fragen stehen Dir Herr Reuter (Geschäftsbereich Schulen und Jugend) unter Telefon 07151 5001 2700 und für personalrechtliche Fragen Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147 gerne zur Verfügung.</p><p>&nbsp;</p><p>Bei Interesse bewirb Dich bitte <strong>bis zum 30.01.2026</strong> online unter karriere.waiblingen.de</p>

Stadt Waiblingen

Sozialpädagoge (m-w-d) für die Schulsozialarbeit an der Staufer-Gemeinschaftsschule (Primar- und Sekundarstufe)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kontenabstimmungen und -pflege</li><li>Mitarbeit im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Teilnahme an Sonderprojekten mit Fokus auf Analyse- und Digitalisierungsprozessen</li><li>Einblick in die steuerlichen Besonderheiten eines Energieversorgungsunternehmens mit Versorgungsauftrag</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie sind eingeschriebener Student/in (m/w/d) eines Studiums in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanz – und Rechnungswesen oder besuchen einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie zeichnet eine selbständige, organisierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise aus</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Sie sind freundlich, zuverlässig und kommunikativ</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil in einem engagierten und ambitionierten Team eines zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmens mit kommunalem Hintergrund</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office- damit genug Zeit fürs Studium bleibt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Stadtwerke Böblingen GmbH & Co. KG

Werkstudent/in Rechnungswesen und Steuern (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht Sie baldmöglichst als</p><h3><strong>Heilpädagoge (m/w/d)</strong></h3><p>in Teilzeit (rd. 50 %).</p><p><br>In der KiTa Wirbelwind unterstützen Sie individuell die gezielte Frühförderung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Arbeitszeitgestaltung am Vormittag ist flexibel.</p><p><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erstellen von individuellen Förderplänen</li><li>therapeutisches Arbeiten im Einzelfall sowie in Gruppen</li><li>kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung der<br>Familien und des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Frühförderstellen</li></ul><p><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>ein kompetentes Team in einer positiven Arbeitsatmosphäre</li><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem<br>hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersvorsorge</li><li>kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und<br>KiTa-Betreuungsplatz</li></ul><p>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><p><br>Wir freuen uns über eine verantwortungsvolle Person mit staatlich anerkanntem Abschluss, die eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern sowie die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern und der Einrichtung zeigt. Die Vergütung erfolgt nach S 9 TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten. Die Stelle ist befristet für die Dauer der Integrationsbescheide.</p><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>.<br>Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung.<br>&nbsp;</p>

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Heilpädagoge (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Services, insbesondere Hardware- und Client-Management, IT-Support und Helpdesk sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement</li><li>Betrieb und Steuerung der Infrastruktur- und Netzwerk-Services, u. a. Systemadministration, Virtualisierung, Datensicherung und Monitoring</li><li>Überwachung der IT-Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft</li><li>Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern</li><li>Mitwirkung in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement</li></ul><p>Unterstützung im Anforderungsmanagement, bei Digitalisierungs- und Projektvorhaben sowie im Applikationsbetrieb (z. B. ERP- und Fachanwendungen)</p><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Erfahrung im Betrieb und Management von IT-Services, idealerweise in strukturierten oder regulierten Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit</li><li>Kenntnisse im Bereich IT-/OT-Schnittstellen sowie zu Sicherheits-, Backup- und Notfallkonzepten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Standards, Datenschutz und Compliance</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet</li><li>Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in&nbsp;</li></ul><p>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Mitarbeiter/in Digitalisierung und Servicemanagement in Vollzeit (m/w/d) 

<p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen mehrere</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe, in Voll- und Teilzeit</strong></p><p><strong>Kennziffer 01 / 26 / 420-421</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören:</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>Prüfung und Entscheidung der rechtlichen Voraussetzungen und des individuellen Bedarfs nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe nach SGB IX für Menschen mit wesentlicher Behinderung sowie im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung der Hilfe zur Pflege, der Grundsicherung und der Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem SGB&nbsp;XII.&nbsp;</li><li>Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörige im Bereich der wirtschaftlichen Anatragstellung und Hilfegewährung</li><li>Prüfung vorrangiger Ansprüche</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern und sonstigen beteiligten Stellen</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. B.A. Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialhilfe- bzw. Sozialleistungsrecht (insbesondere SGB IX und SGB XII)</li><li>soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deren Angehörige</li><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><p>&nbsp;</p><ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine zunächst befristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Frau Christine Metzger, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe I, Telefon: 07141/144-45311 oder Frau Jana Nieberl, Leiterin des Geschäftsteils Eingliederungshilfe II, Tel. 07141/144-42421.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis spätestens 30.06.2026</strong> bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p><p>&nbsp;</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.</p>

Landratsamt Ludwigsburg

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

<p><strong>#LebenshilfeMomente</strong></p><p>Die Lebenshilfe Böblingen gGmbH ist mit 230 Mitarbeitenden ein mittelständischer, konfessionsfreier und regional im Landkreis Böblingen tätiger freier Träger mit Leistungen der Eingliederungshilfe zur Sozialen Teilhabe, Teilhabe an Bildung und der ambulanten Hilfen für Menschen mit Behinderung mit eigener Weiterbildungsakademie.</p><p>Für unseren Fachbereich Eingliederungshilfe zur Teilhabe an Bildung mit dem Schwerpunkt Schulen wollen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Leitungsteam verstärken:</p><p><strong>Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe zur Teilhabe an Bildung nach SGB VIII und IX (w/m/d) – jeweils 50 – 100 %&nbsp;</strong></p><p>Die Aufgabe umfasst die Planung und Umsetzung der Eingliederungshilfestellen in den Schulen der Region und setzt eine kooperative und enge Zusammenarbeit mit den Schulen und den Trägern der Eingliederungshilfe voraus.<br>Die professionelle und vor allem wertschätzende und bedarfsorientierte Arbeit mit den Schülerinnen und Schülern mit und ohne Behinderung und ihren Angehörigen ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.&nbsp;</p><p>Ihre berufliche Fortbildung und persönliche Weiterentwicklung fördern wir als Arbeitgeber gerne. Neben fachlichen Themen stehen insbesondere die Führung, Kommunikation und das Konfliktmanagement im Vordergrund. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld, ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, kontinuierliche Unterstützung durch das Team und die Geschäftsführung und eine angemessene Vergütung mit weiteren Zusatzleistungen.</p><p><br><strong>Das erwartet Sie:</strong></p><ul><li>ein sicherer und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>gründliche Einarbeitung</li><li>Gestaltung und Bereitschaft zur konzeptionellen Entwicklung</li><li>attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li><li>eine lebendige und freundliche Atmosphäre</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p><br><strong>Das wünschen wir uns:</strong></p><ul><li>Sozial-/Heilpädagoge, Erzieher mit Zusatzqualifikationen (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Leitungserfahrung</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Team- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Resilienz</li><li>sehr gute inhaltliche Kenntnisse der Eingliederungshilfeleistungen zur Teilhabe an Bildung</li><li>Kriseninterventionen (Deeskalation)&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie.</strong><br>&nbsp;</p><p>Ansprechpartnerin für Bewerbung und weitere Fragen:<br>Frau Nicole Henk<br>Geschäftsführung<br>Sozialwirtschaft M.A.<br>Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp;<br><a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a><br>070316330218<br>&nbsp;</p>

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Böblingen e.V. / gGmbH

Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe (w/m/d) SGB VIII und SGB IX

<p><strong>#LebenshilfeMomente</strong></p><p>Die Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung.<br>Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können.</p><p><strong>Wir benötigen Verstärkung für unser Team und suchen Experten (w/m/d) für die autismusspezifische Förderung/Autismustherapie ab März 2026 für 20 – 40 Std./Woche&nbsp;</strong></p><p><strong>Wir sind:</strong></p><ul><li>ein multiprofessionelles und engagiertes Therapeutinnen- und Therapeutenteam, das pädagogisch-therapeutische Förderung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus auf der Basis des TEACCH ©-Programms anbietet</li><li>ein ausgewiesenes Autismuszentrum (Dachverband: Autismus Deutschland e.V.)</li></ul><p><br><strong>Ihre Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Mitarbeit im Team der Autismustherapeutinnen und -therapeuten</li><li>selbstständige Förderdiagnostik und Förderung von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit Autismus im Einzel- und Kleingruppensetting</li><li>professionelle Zusammenarbeit mit dem häuslichen und sozialen Umfeld der Leistungsberechtigten</li><li>Planung der Hilfe in Kooperation mit dem Leistungsträger</li><li>eigenständiges Erstellen von v.a. förderdiagnostischen Berichten</li><li>Dokumentation der Leistungserbringung</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li>fachlich fundierte Einarbeitung in einen spannenden und vielfältigen Arbeitsbereich</li><li>ein engagiertes interdisziplinär arbeitendes Team</li><li>regelmäßige Supervision und Intervision</li><li>interne und externe Fortbildungen</li><li>ggf. weitere Aufgabenfelder (Elterntrainings, Fortbildungen)</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Diensthandy und Laptop</li><li>angemessene Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><p><strong>Arbeitsort:</strong> Böblingen und Umgebung<br><strong>Arbeitszeit:</strong> Teilzeit / Vollzeit, 20 – 40 Wochenstunden</p><p><br><strong>Ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie.</strong><br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei&nbsp;per Mail an:</p><p>Nicole Henk, Geschäftsführerin Lebenshilfe Böblingen gGmbH</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Nicole Henk<br>Geschäftsführung<br>Sozialwirtschaft M.A.<br>Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp;<br><a href="mailto:info@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">info@lebenshilfe-boeblingen.de</a><br>070316330218<br>&nbsp;</p>

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