Gebäudemanager/in

Reutlingen
Stadt Reutlingen

Das GebäudemanagementReutlingen - GMR der Stadt Reutlingen sucht zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teamseine/n

Gebäudemanagerin/Gebäudemanager

(Kennziffer 17/65/2)


Das GebäudemanagementReutlingen - GMR - vertritt die Stadt in allen Belangen als Eigentümer von 418Gebäuden (u. a. Schulen, Kindergärten, Museen, Bibliotheken, Verwaltungs- undWohngebäude). Unser Team aus derzeit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternbegleitet Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Darüberhinaus sind wir für die technische Betreuung und Unterhaltung der städtischenGebäude zuständig. Wir greifen auf ein breites und profundes Kompetenzspektrumvon Fachkräften der Studien- und Ausbildungsberufe Architektur,Bauingenieurwesen und Bautechnik zurück.


Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige Unterhaltung städtischer Gebäude im Stadtgebiet Reutlingen. Dazu gehört neben der Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleinerer und  mittlerer Baumaßnahmen auch die Projektleitung/-steuerung von Maßnahmen, die gemeinsam mit externen Planern durchgeführt werden. Die Beurteilung der  Wirtschaftlichkeit der einzelnen Maßnahmen sowie die effiziente Bewirtschaftung des Budgets gehören ebenfalls zu den Schwerpunkten.


Unsere Anforderungen:


  • dynamische Persönlichkeit mit abgeschlossenem Architekturstudium oder einem dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet entsprechenden (Fach-)Ingenieurstudium
  • vorteilhaft ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Facility-Management
  • praktische Berufserfahrung, insbesondere beim Bauen im Bestand und bei der Abwicklung von mittleren Bauvorhaben
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Geschick im Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung
  • gute Kenntnisse im EDV-Bereich
  • Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)


Wir bieten:


  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten


Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.


Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. 


Wir sind einemoderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt imAlltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respektund Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit allerMitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßendaher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität,Weltanschauung und sexueller Orientierung.


Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kühn, AbteilungsleiterGebäudemanagement, Tel.-Nr.: 07121/303-2139, E-Mail: wolfgang.kuehn@reutlingen.de, zurVerfügung.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis 18. Dezember 2017 vorzugsweise über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote oder postalischmit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim


Hauptamt derStadt Reutlingen

Personalabteilung

Marktplatz 22

72764 Reutlingen.


Bewerbungen per E-Mailkönnen nicht berücksichtigt werden.

Kontakt für Bewerbung

Herr Kühn

Arbeitsort

Marktplatz 22, 72764 Reutlingen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Bauwesen, Architektur / Architektur, Innenarchitektur
Arbeitsort
Marktplatz 22, 72764 Reutlingen