Gebäudemanagerin / Gebäudemanager

Reutlingen
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Das Gebäudemanagement Reutlingen (GMR) vertritt die Stadt in allen Belangen als Eigentümer von mehr als 418 Gebäuden (u. a. Schulen, Kindergärten Museen, Bibliotheken, Verwaltungs- und Wohngebäuden).

 

Unser Team aus derzeit 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Darüber hinaus sind wir für die technische Betreuung und Unterhaltung der städtischen Gebäude zuständig.

 

Wir greifen auf ein breites und profundes Kompetenzspektrum von Fachkräften der Studien- und Ausbildungsberufe Architektur, Bauingenieurwesen und Bautechnik zurück.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

 

Gebäudemanagerin/ Gebäudemanager

(Kennziffer 17/65/2)

 

Ihr Aufgabengebiet umfasst die selbständige Unterhaltung städtischer Gebäude im Stadtgebiet Reutlingen. Dazu gehört neben der Grundlagenermittlung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung kleinerer und mittlerer Baumaßnahmen auch die Projektleitung/-steuerung von Maßnahmen, die gemeinsam mit externen Planern durchgeführt werden. Die Beurteilung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Maßnahmen sowie die effiziente Bewirtschaftung des Budgets gehören ebenfalls zu den Schwerpunkten.

 

Unsere Anforderungen:

·         dynamische Persönlichkeit mit abgeschlossenem Architekturstudium oder einem dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet entsprechenden (Fach-)Ingenieurstudium

·         praktische Berufserfahrung, insbesondere beim Bauen im Bestand und bei der Abwicklung von mittleren Bauvorhaben

·         Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent und Geschick im Umgang mit den verschiedenen Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung

·         gute Kenntnisse im EDV-Bereich

·         Führerschein Klasse B (früher Klasse 3)

·         vorteilhaft ist eine Zusatzqualifikation im Bereich FacilityManagement

 

Wir bieten:

·         attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

·         ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten

·         ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

 

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter Gebäudemanagement Herr Kühn, Tel.  07121 303-2139, E-Mail: wolfgang.kuehn@reutlingen.de, zur Verfügung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis 18.12.2017 vorzugsweise über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellen angebote oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim Hauptamt der

 

Stadt Reutlingen

Personalabteilung

Marktplatz 22

72764 Reutlingen

 

Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Arbeitgeber

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

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Arbeitsort

72764 Reutlingen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
72764 Reutlingen