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Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern&nbsp; wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik.&nbsp; Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision&nbsp; und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen. Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?!WAS DIE AUFGABE BEINHALTET:<ul><li>Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems gemäß IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001</li><li>Leitung und Koordination des Qualitätsmanagements inklusive Prozesspflege, Auditmanagement und Maßnahmenverfolgung</li><li>Erstellung, Lenkung und Überwachung von Dokumenten des QM-Handbuchs</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits (Prozess, System, Kunden)</li><li>Erfassung und Auswertung von Qualitäts-, Energie- und Umweltkennzahlen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Initiierung und Begleitung von KVP-, Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsprojekten</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden zu Qualitäts-, Umwelt- und Energiethemen</li><li>Aktualisierung und Verwaltung von Gefahrstoffkataster, Betriebsanweisungen und Sicherheitsdatenblätter&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Anforderungen</li><li>Unterstützung bei Kunden- und Lieferantenreklamationen sowie des Einkaufs bei Lieferantenaudits und der Lieferantenfreigabe</li><li>Einführung neuer Normen (z.B. Arbeitsschutz, EN9100)</li><li>Betreuung und Pflege des Prüfmittelmanagements</li></ul>WAS SIE DAZU BRAUCHEN:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Berufserfahrung im Qualitätsmanagement inklusive Kenntnisse in der Durchführung von internen und externen Audits</li><li>Erfahrung im Managementsystem nach IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Visio)</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Flexibilität</li><li>Leidenschaft für den Beruf und Interesse an Qualität, Prozessen und Nachhaltigkeit</li></ul> WAS WIR BIETEN:<ul><li>Starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungen</li><li>Eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen können</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbe</li></ul>INTERESSE GEWECKT?Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an Frau Tanja Schmid: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTER (M/ W/ D) QUALITÄTS-, ENERGIE- UND UMWELTMANAGEMENT

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus</h2>Umfang100%BefristungunbefristetVergütungbis S 11b, TVöD-SuEBeginnsofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Angebote für Jugendliche</li><li>Begleitung im Offenen Bereich (Förderung Selbstorganisation bzw. Sozialkompetenz)</li><li>Mitwirkung beim Sommerferienprogramm, Straßenfest, Weihnachtsmarkt und im Umsetzungsprozess der Kommunalen Kinder- und Jugendbeteiligung</li><li>Projektarbeit mit der Schulsozialarbeit, Vereinen, Jugendhilfeträgern, wie auch mit ähnlichen Einrichtungen sowie Fachkollegen/innen der Region</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Sozialpädagogik Studium bzw. Studium Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li><li>hohe Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis EG S 11b TVöD-SuE</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit 2 weiteren pädagogischen Fachkräften im Gesamtteam der Offenen Kinder- und Jugendarbeit Remshalden</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing, Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Rommel (Leitung Sachgebiet Soziales, Jugend und Senioren) unter 07151 9731-1143, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Sozialpädagogen (m/w/d) für das Jugendhaus

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer + Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Junior-Mediaberater im Außendienst in Vollzeit Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebieteigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategieaktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden Ihre Qualifikationen: &nbsp;Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität.Sie haben ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse.Sie zeigen Eigeninitiative. Das bieten wir Ihnen: &nbsp;mobile ArbeitsmöglichkeitenDienstradleasingEssenszuschusseinen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsburg Interesse? &nbsp;Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.U+U Mediaservice GmbH + Co. KG Körnerstraße 14–18. 71634 Ludwigsburg. E-Mail: <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a> Tel.: (07141) 130-238

U+U Mediaservice GmbH + Co. KG

Junior-Mediaberater (m/w/d) im Außendienst

Werde Teil unsers Teams und besuche jetzt unsere Karrierewebsite!

Energie trifft Karriere. Starte jetzt durch!

Unsere gastroenterologische Schwerpunktpraxis sucht ab sofort eine Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Teilzeit für Rezeptionstätigkeiten. Unterstützen Sie unser Team in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld!<h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>4-Tage-Woche</li><li>Übertariflicher Urlaub</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Koordination von Terminen</li><li>Empfang und Betreuung unserer Patient*innen</li><li>Administrative Aufgaben, inklusive Dokumentation und Patientenverwaltung</li><li>Telefonische Kommunikation und Bearbeitung von Anfragen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und im administrativen Bereich</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail oder direkt über rems-murr-JOBS an:Internist-Gastroenterologie z. Hd. Dr. med. Martin Herder Nicolaus-Otto-Straße 873614 SchorndorfE-Mail: <a href="mailto:info@drherder.de" target="_blank">info@drherder.de</a>&nbsp; Telefon: 07181 992660Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!

Gastroenterologische Schwerpunktpraxis Dr. Herder

Medizinische Fachangestellte (w/m/d) in Teilzeit für Rezeptionstätigkeit

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Deine Chance und werde Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Dir vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lerne uns kennen! Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 01.10.2026 eine/n &nbsp;<h1>Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026</h1>Du interessierst dich für Mathematik, technische Mechanik, Physik sowie Konstruktionslehre und Bautechnik? Du hast Freude daran, innovative und zukunftsorientierte Projekte vom Entwurf bis zur Fertigstellung zu planen und durchzuführen und möchtest gerne kaufmännische Kenntnisse sowie Führungswissen vermittelt bekommen? Der duale Studiengang mit Vertiefungsschwerpunkt „öffentliches Bauen“ ermöglicht dir, mehr über den gesamten Baubereich, sowohl auf der Baustelle als auch im Innendienst zu erlernen. Während Deines 3 Jährigen Studiums hast du abwechselnd Vorlesungen an der DHBW in Mosbach und bist in den Praxisphasen in verschiedenen Fachbereichen bei der Stadt Ludwigsburg eingesetzt. &nbsp;<h3>Du bringst mit ...</h3><ul><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife und einen bestandenen Studierfähigkeitstest (DHBW)</li><li>Freude am Planen, Koordinieren und Organisieren</li><li>Interesse an bautechnischen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis</li><li>hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Du bist ...</h3><ul><li>ein Teamplayer und freundlicher sowie kommunikativer Mensch</li><li>motiviert und offen für neue Herausforderungen</li><li>zuverlässig und zielorientiert</li></ul><h3>Bei uns erwartet Dich ...</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche Zeit in einem modernen Ausbildungsbetrieb mit kultureller Vielfalt</li><li>eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>ein Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li><li>die Übernahme der DHBW-Semestergebühren</li><li>ein qualifiziertes Ausbilderteam, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>ein kollegiales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul>Telefonisch geben Dir gerne Frau Schmidtgen vom Fachbereich Tiefbau und Grünflächen, Telefon 07141 910-2868 oder Frau Schipplock aus dem Team Ausbildung, Telefon 07141 910-3181, weitere Auskünfte. (Kennziffer: 240-25) Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Bachelor of Engineering: Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen ab 01.10.2026

Wir, die Deco Grundbesitz AG, sind ein erfolgreiches Familienunternehmen, das sich auf die Immobilienentwicklung und -verwaltung von bezahlbarem Wohnraum spezialisiert hat. Seit 1970 setzen wir uns für die Erhaltung und Modernisierung von Altbauten ein und haben uns seitdem zu einem renommierten Unternehmen im Immobilienbereich entwickelt. Aktuell verwalten wir über 500 Wohnungen und Gewerbeeinheiten und arbeiten mit einer Vielzahl von Geschäftspartnern zusammen, um unsere Vision von bezahlbarem Wohnraum für alle umzusetzen. Wir suchen derzeit eine/n engagierte/n Haus- und Mietverwalter/in, die/der unser Team unterstützt und sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringt. Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit im Immobilienbereich haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und tragen dazu bei, dass wir auch in Zukunft bezahlbaren Wohnraum schaffen und erhalten können. Ihre Aufgaben • Betreuung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien• Ansprechpartner/in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister• Mietvertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen und Mieterkommunikation• Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen• Durchführung von Wohnungsübergaben und -abnahmen• Allgemeine administrative Tätigkeiten rund um die Immobilienverwaltung Ihr Profil • Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation• Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise• Freundliches und professionelles Auftreten• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware• Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen• Kenntnisse im Mietrecht, WEG-Recht und Betriebskostenabrechnung• Technisches Verständnis für Instandhaltungsmaßnahmen Wir bieten • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien• Tätigkeit in Festanstellung• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen• Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld• Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit direktem Kontakt zu Mietern, Eigentümern und Dienstleistern• Leistungsgerechte Vergütung• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:fz@decobau.de" target="_blank">fz@decobau.de</a> oder per Post an die Deco Grundbesitz AG, Maybachstr. 22, 71404 Korb. &nbsp; Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Zeiske <a href="mailto:fz@decobau.de" target="_blank">fz@decobau.de</a> 07151 9371 150 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Franziska Zeiske <a href="mailto:fz@decobau.de" target="_blank">fz@decobau.de</a> 07151 9371 150

Deco Grundbesitz AG

Engagierte/r Haus- und Mietverwalter/in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser ambulantes Team im KSP Mobil unterstützt. Umfang: 50% bis zu 80% Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? <ul><li>Professionelle Arbeit in der ambulanten Pflege</li><li>Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden</li><li>Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen Beruf</li><li>Freude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und persönliche Zuverlässigkeit</li><li>Einen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)</li><li>Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung</li><li>eine unbefristete Stelle</li><li>zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst (KSP Mobil)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst bei KSPDu weißt noch nicht, was du werden willst, aber es sollte was mit Menschen und etwas mit Sinn sein? Dann bist du bei KSP genau richtig, weil du beides bei uns findest! Das FSJ/BfD bietet die Gelegenheit, in der sozialen Praxis eigene Erfahrungen zu machen und individuelle Fähigkeiten zu erproben und ist ein soziales Bildungs- und Orientierungsjahr.Als FSJler*in bei KSP:Du arbeitest als Vollzeitkraft in unserem kompetenten Team zusätzlich mit. Du hast dauerhafte Mentoren als Ansprechpartner an deiner Seite und bekommst einen realistischen Einblick ins Arbeitsleben. So lernst du das Arbeitsfeld der Altenhilfe und die herzlichen Menschen auf einer ungezwungenen und soliden Basis kennen und vielleicht auch lieben? Fünf mal bist du in deinem sozialen Jahr für 1 Woche in Karlsruhe um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen, Spaß zu haben und dich persönlich weiterzuentwickeln. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Beispielhafte Einsatzmöglichkeiten im Rahmen der Betreuung:Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten, z.B. Spielen, Basteln, Rätseln etc.Begleitung und Unterstützung bei Unternehmungen und FestenFörderung und Unterstützung therapeutischer MaßnahmenBegleitung bei Besorgungen und Spaziergängen; Beschäftigungen, z.B. Vorlesen, EinkaufeDeine Einsatzmöglichkeiten im pflegerischen Bereich:Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Teil- oder Ganzkörperwäsche des PatientenKennenlernen und Handhabung von diversen Lagerungsmöglichkeiten und LagerungshilfenMithilfe bei der individuellen Zubereitung von Frühstück, Abendessen und ZwischenmahlzeitenHilfestellung bei der NahrungsaufnahmeMessen von Körpertemperatur, Puls und BlutdruckMithilfe bei Inhalationen, Einreibungen, Wickeln, Anlegen von Antithrombosestrümpfen, WärmflaschenUvm. Voraussetzungen &nbsp;Voraussetzungen: Vollzeitschulpflicht erreicht, aber noch nicht das 27. Lebensjahr vollendetDauer: bis zu 12 MonateSeminare in Karlsruhe: 5 Wochen a 5 Tage über das Jahr verteilt, gelten als ArbeitszeitTräger: KSP als Mitglied des Bpa und Bpa als anerkannter Träger des FSJ.Dienstzeit: Max. 40h/ WocheUrlaubsanspruch: 24 Tage/ JahrBezahlung: taschengeldähnliche Entschädigung Ich mache mein FSJ bei KSP: &nbsp;weil hier ein offener, herzlicher und ehrlicher Umgang gepflegt wirdweil ich im praktischen Bereich eine duale Ausbildung erhalte: stationäre Pflege: (KSP Domizil ) häusliche Pflege: (KSP Mobil) Trau dich! &nbsp;Sende uns einen Lebenslauf zu und komm mit uns ins Gespräch!Du bist dir noch unsicher oder hast noch Fragen?Dann ruf einfach an!Wir informieren dich gerne - dumme Fragen gibt es nicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0 &nbsp;

Freiwilliges soziales Jahr/ Bundesfreiwilligendienst gesucht

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Hochschulstudiums (Volljurist/in)</li><li>Idealerweise Führungserfahrung sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht, in einer Kanzlei oder Bank wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete und Fragestellungen kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für praxisnahe Ergebnisse</li><li>Verhandlungsgeschick und unternehmerische Weitsicht</li><li>Kommunikationsstarker Teamplayer</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Steuerung des Teams</li></ul>Führen, Unterstützen, Entwickeln, Fördern und Beurteilen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen des HausesErarbeiten und Umsetzen operativer und qualitativer Ziele unter Berücksichtigung eines kostenbewussten und zielorientierten Ressourceneinsatzes<ul><li>Rechtsberatung</li></ul>Analyse betriebsrelevanter Rechtsfragen, Entwicklung und Bewertung praxisnaher Lösungswege<ul><li>Rechtsentscheidung</li></ul>Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und aktive Mitwirkung in Unternehmensprozessen<ul><li>Rechtsgestaltung</li></ul>Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Verträgen und Vereinbarungen mit internen und externen Partnern<ul><li>Rechtsvermittlung</li></ul>Aufbereitung komplexer Rechtsmaterialien in verständlicher Sprache sowie Präsentation vor unterschiedlichen ZielgruppenIhre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Susanne Spieckermann, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4112&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

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