Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Amt für Schulen, Jugend und Sport, Abteilung Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Jugendreferenten (m/w/d)
(Kennziffer 23/51/12)
unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 70 %.
Unterstützung bei der Konzeption und Ausgestaltung von Bildungskooperationen
Fortschreibung des Katalogs für Beratungs- und Unterstützungsleistungen
Kontaktaufbau, Vernetzung und Gestaltung der Schnittstellen zwischen den Beteiligten sowie enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Bildungsbüro
Leitung und Organisation von Workshops und Qualifizierungsmaßnahmen:
Ausarbeitung von Bildungsbeiträgen der Anbieterinnen und Anbieter der Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendsozialarbeit vor Ort
Aushandlung und Weiterentwicklung eines gemeinsamen Bildungsverständnisses
Weiterentwicklung und Stärkung von Kooperationsbezügen zwischen außerschulischen Bildungsträgern, Fördervereinen und Schulen
Angebotscoaching und -evaluierung
abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Sozialwesen) mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft in einem sensiblen Handlungsfeld
gefestigte Persönlichkeit mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie innovativem und zielorientiertem Handeln
Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen
soziale und konzeptionelle Entwicklungskompetenzen
Bereitschaft zur flexiblen und bedarfsgerechten Arbeitsplatzgestaltung
eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechenden Gestaltungsräumen
Einbindung in ein professionelles Gesamtteam
fachliche Unterstützung und kollegiale Beratung
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Höhn-Bea, Tel.-Nr.: 07121 303-2395, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 18.06.2023 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.