Leiter(in) für die Abteilung für Ältere beim Sozialamt

Reutlingen
Stadt Reutlingen

Die Stadt Reutlingen sucht für das Sozialamt, Abteilung für Ältere, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin/Leiter für die Abteilung für Ältere

(Kennziffer 17/50/115)


Ihre Aufgaben:

Leitung der Abteilung für Ältere und Altenhilfefachberatung mit den Arbeitsbereichen sozialraumbezogene Altenhilfeplanung, Vernetzung, Beratung, Quartiersarbeit, Ortsbehörde mit Personalverantwortung für 13 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter

  • Sie sind zuständig für die Pflegebedarfsplanung der Stadt Reutlingen und die Weiterentwicklung der dezentralen Altenhilfestruktur
  • Ihre Aufgabe ist die Steuerung und strukturelle Weiterentwicklung des Beratungsangebotes für das ganze Stadtgebiet, u. a. auch im Rahmen des gemeinsamen Pflegestützpunktes
  • Sie initiieren und begleiten innovative Projekte mit Blick auf den demo­graphischen Wandel
  • Sie unterstützen den Ausbau der Quartiersarbeit in Kooperation mit dem Sozialmanagement der GWG Reutlingen
  • Sie vernetzen die Abteilung für Ältere nach innen und nach außen und berichten regelmäßig in den kommunalen Gremien zur Umsetzung der vom Gemeinderat beschlossenen Eckpunkte der Seniorenarbeit in die Praxis
  • Sie übernehmen die Geschäftsführung der Reutlinger Pflegekonferenz und vertreten die Stadt in der Lenkungsgruppe Schnittstellenmanagement im Landkreis Reutlingen und vergleichbaren Gremien
  • Sie steuern die durch die Abteilung planbar belegbare Kurzzeitpflege in Kooperation mit der RAH
  • Sie übernehmen die Haushaltsaufstellung und haben die Budgetverant­wortung für die Abteilung für Ältere

 

Ihr Profil:

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Sozialwissenschaften
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Altenhilfe sowie über gute Fachkenntnisse und wollen diese in sozialplanerische Prozesse einbringen
  • Sie sind in der Lage, wirtschaftliches Denken und sozialpolitische Heraus­forderungen abzuwägen und nachhaltige Strukturen zu entwickeln
  • Sie haben eine hohe Sozial- und Methodenkompetenz, sind belastbar und Kooperationsbereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem Amt mit rund 700 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

 

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 hD besetzt werden.

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit/Jobsharing besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.

 

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Joachim Haas, Tel.-Nr.: 07121/303-2472, E-Mail: joachim.haas@reutlingen.de, zur Verfügung. 

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis 25. 11. 2017 vorzugsweise über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote oder postalischmit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim


Hauptamt derStadt Reutlingen

Personalabteilung

Marktplatz 22

72764 Reutlingen.


Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt für Bewerbung

Herr Joachim Haas

Arbeitsort

Marktplatz 22, 72764 Reutlingen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Marktplatz 22, 72764 Reutlingen