Die Universitätsstadt Tübingen mit 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Sie ist Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird geprägt durch ihre historische Altstadt und die Eberhard-Karls-Universität mit über 29.000 Studierenden.
Bei der Universitätsstadt Tübingen ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die
Leitung der Fachabteilung Organisationsentwicklung (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 g. D.)
beim Fachbereich Personal, Organisationsentwicklung, Digitalisierung zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
• Leitung der Fachabteilung Organisationsentwicklung
• Initiierung, Konzeption und Umsetzung von übergreifenden Organisationsentwicklungskonzepten und -projekten sowie aktive Zusammenarbeit mit den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung in allen Belangen der Organisations- und Personalentwicklung
• Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Analyse, Planung und Entwicklung von Strategie-, Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
• Mitarbeit in unterschiedlichen operativen und strategischen Projekten
• Koordinierung und strategische Steuerung der Aufgaben innerhalb der Fachabteilung Organisationsentwicklung wie z. B. Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Personalsysteme, Abrechnungssteuerung sowie Arbeitsschutz
Ihr Profil:
• ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder
• eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) im Bereich der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, wenn Sie sich online bis zum 11.04.2021 unter www.mein-check-in.de/tuebingen (Kennziffer 00-13-21/3) bewerben. Dort finden Sie auch den vollständigen Ausschreibungstext.
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