Wir suchen für das Hauptamt, Personalabteilung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
(Kennziffer 21/10/14)
Die Stelle ist im Sachgebiet Personalentwicklung angesiedelt. Das Sachgebiet besteht aus den Bereichen Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sowie Chancengleichheit.
Ihre Aufgaben im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM):
Ihre Aufgaben im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
Ihr Profil:
Wir bieten Ihnen unter anderem:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Sachgebiets Personalentwicklung, Frau Stowasser-Gartenfeld, Tel.-Nr.: 07121 303-5774, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 07.11.2021 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Befristete Anstellung |
Berufliche Praxis | mit Berufserfahrung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |