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Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege zum frühestmöglichen DienstbeginnGesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp; Altenpfleger/innen Pflegefachfrauen/männer (m/w/d)in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

Hast du Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Kannst du dich für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen alte Menschen zu Hause zu unterstützen?Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle 3jährige Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten vertiefte theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams.Einen umfassenden Überblick über den Beruf bietet die Webseite unseres Spitzenverbands, des&nbsp;<a href="https://ran-ans-leben.de/ausbildung-praktikum-studium/pflegefachfraumann/" target="_blank">Diakonischen Werks Württemberg</a>Ausbildungsdauer und AusbildungsbeginnUnsere nächste Vollzeit-Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2026. Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.400 Euro brutto/Monat,Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen Abschluss</li><li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li></ul>Du verfügst über<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, denen unser diakonisches Leitbild wichtig ist.Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mindestens 1 Tag lang) in&nbsp;unserem Pflegedienst vor Ort ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.&nbsp;

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>Bauleiter/in (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG&nbsp;</h2>in Vollzeit / Teilzeit (ab 30 Std.)&nbsp;<h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</li></ul><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8,</li><li>und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD,</li><li>insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul>&nbsp;KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;

KOP GmbH

Bauleiter/in LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG

<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Sie verantworten die Betreuung und Entwicklung der Märkte in Frankreich, Italien, Spanien, sowie Indien&nbsp;• Sie sind erster Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften GROUPE LEAN FRANCE und BLOKSMA INDIA bei Projekten unterschiedlichster Dimensionen&nbsp;• Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen und dem Außendienst, um unseren Neu- und Bestandskunden, sowie Partnern den besten Service bieten zu können&nbsp;• Die Entwicklung von Vertriebspartnern im Ausland sowie des eigenen Kundenstamms fällt in Ihren Verantwortungsbereich<h2>Was Sie mitbringen</h2>• Sie haben eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium&nbsp;• Sie haben 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, vorzugsweise im internationalen Kontext• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;• Idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch&nbsp;• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Lernbereitschaft, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab<h2>Die BLOKSMA Benefits</h2>• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub&nbsp;• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team&nbsp;• Flache Hierarchien und offene Strukturen, sowie abteilungsübergreifendes Arbeiten&nbsp;• Betriebliche Altersvorsorge, BGM (Bewegungsangebote, Jobrad und vieles mehr)&nbsp;• Betriebliche Krankenzusatzversicherung&nbsp;• Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents&nbsp;• Die kleinen Dinge: Sprudel und Kaffee, Tischkickern zur Mittagspause, regelmäßiges gesundes Frühstück<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:personal@bloksma.de" target="_blank">personal@bloksma.de</a> unter Angabe Ihres bevorzugten Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;BLOKSMA-Engineering GmbH&nbsp;Petra Daschakowsky-Bloksma&nbsp;Daimlerstraße 10&nbsp;73660 Urbach

Bloksma-Engineering GmbH

Technischer Vertrieb / Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unser Team in Großbottwar suchen wir Sie in 50%-Teilzeit befristet im Zeitraum von 24.02.2026 bis 31.08.2026&nbsp;mit folgenden Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten</li><li>Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben</li><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen</li><li>Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich</li><li>Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis</li><li>Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten</li><li>Verantwortung für das&nbsp;Medizinproduktemanagement sowie die anlassbezogene Behandlungspflege</li><li>Ansprechperson für beratende medizinische Dienste sowie Kolleginnen und Kollegen bei fachbezogenen Fragestellungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert</li><li>Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Beruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung &nbsp;</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe &nbsp;</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten &nbsp;</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li><li>Zusammenhalt:</li><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge &nbsp;</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket &nbsp;</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern &nbsp;</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub</li><li>SuE-Zulage</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) 

Wir sind die Wohnwerke GmbH, ein Bauträgerunternehmen mit Sitz in Remshalden, das moderne, nachhaltige Wohnlösungen für jede Lebensphase entwickelt. Wir realisieren sowohl Großprojekte mit Mehrfamilienhäusern als auch energieeffiziente Einfamilienhäuser im Schlüsselfertigbau unter unserer Marke neubauten. Außerdem bieten wir individuelle Planungsleistungen sowie energetische Sanierungen an, alles aus einer Hand.Bei uns arbeiten Sie in einem eingespielten Team, das Qualität, Innovation und Leidenschaft lebt. Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten machen uns besonders. Wenn Sie Lust haben, Wohnprojekte der Zukunft mitzugestalten und für Menschen ein neues Zuhause mit Wohlfühlfaktor zu realisieren, sind Sie bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir einen Bauleiter/ eine Bauleiterin mit mehrjähriger Erfahrung in den Leistungsphasen 6 bis 8.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung unserer schlüsselfertigen Bauprojekte im Bereich Wohnungsbau: Mehrfamilienhäuser, Einfamilienhäuser, Reihenhäuser sowie Umbauten und Sanierungen.</li><li>Koordination der Bauausführung: Sie steuern alle Gewerke, überwachen den Baufortschritt und stellen Qualität, Termine und Kosten sicher.</li><li>Ausschreibung &amp; Vergabe: Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholen und Prüfen von Angeboten sowie Mitwirkung an der Auswahl von Nachunternehmern.</li><li>Baubesprechungen &amp; Kommunikation: Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Kund:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Nachunternehmern.</li><li>Qualitätssicherung &amp; Baustellenbegehungen: Prüfung der Ausführung gemäß VOB und den anerkannten Regeln der Technik.</li><li>Kosten- und Termincontrolling inklusive regelmäßiger Prognosen und frühzeitiger Erkennung von Abweichungen.</li><li>Nachtragsmanagement: Bewertung, Klärung und Begleitung von Leistungsänderungen.</li><li>Projektorganisation &amp; Dokumentation mit modernen digitalen Tools.</li><li>Schnittstelle für alle Projektbeteiligten und verlässlicher Ansprechpartner während der gesamten Bauphase.</li><li>Aufmaß, Mengenermittlung und Prüfung der Abrechnungen der ausführenden Firmen.</li><li>Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung und Abnahme.</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik).</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im schlüsselfertigen Wohnungsbau.</li><li>Sicherer Umgang mit VOB, Bauabläufen und technischen Vorschriften.</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein Blick für Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Kund:innen, Handwerker:innen und Planer:innen.</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf der Baustelle.</li><li>Kenntnisse in digitaler Projektabwicklung und Dokumentation&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>&nbsp;Warum Wohnwerke?<ul><li>Sie arbeiten an hochwertigen, anspruchsvollen Projekten, die nachhaltig und innovativ geplant sind.</li><li>Strukturierter Einstieg: Wir sorgen für eine sorgfältige Einarbeitung und stehen Ihnen mit Erfahrung und echtem Teamgeist zur Seite, damit Sie schnell im Projektalltag ankommen.</li><li>Kurze Wege &amp; direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Planung und Vertrieb.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Moderne Arbeitsmittel sowie digitale Tools für effiziente Projektsteuerung.</li><li>Regionalität: Unsere Baustellen liegen überwiegend im Rems-Murr-Kreis und der näheren Umgebung.</li><li>Stabiles Netzwerk aus regionalen Handwerkern und eingespielter Zusammenarbeit.</li><li>Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>&nbsp;Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Sie!Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@wohnwerke-bau.de" target="_blank">bewerbung@wohnwerke-bau.de</a>&nbsp;

Wohnwerke GmbH

Erfahrene Bauleiter (m/w/d) für Wohnungs- und Schlüsselfertigbau

Wir, die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.600 Einwohnern in 12 Teilorten, liegen im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügen über eine gute Infrastruktur und aufgrund unserer reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert. Wir suchen zum neuen Kindergartenjahr/Schuljahr 2026/27 ab 01.09.2026Anerkennungspraktikanten (m/w/d)&nbsp;undPiA-Auszubildende (m/w/d)für unsere kommunalen Kindertageseinrichtungen.Dort erwarten Dich strahlende Kinderaugen, neue Herausforderungen, spannende Tätigkeiten, ein kinderorientiertes Konzept, kreative Möglichkeiten und ein engagiertes, motiviertes Teams!Neben einer qualifizierten Anleitung und der Möglichkeit für eigene praktische Erfahrungen im pädagogischen Alltag wirst Du in die organisatorischen Abläufe der Kindertageseinrichtung verantwortungsvoll eingebunden. Während der Ausbildung hast Du die Möglichkeit, unsere verschiedenen Betreuungskonzepte mit eigenen Ideen und Projekten zu bereichern. Wir bieten einen qualitätsvollen Ausbildungsplatz und freuen uns, Dich in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.Wir erwarten bzw. wünschen uns:<ul><li>spürbare Begeisterung und Interesse am Berufs/Einsatzfeld</li><li>einen liebevollen Umgang mit unseren Kindern</li><li>eine wertschätzende und bestätigende Haltung</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit im Team</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>eine qualitative&nbsp;Einarbeitung und Anleitung</li><li>eine pädagogische Fachberatung als verlässliche Ansprechpartnerin</li><li>einen regelmäßigen Austausch mit anderen Auszubildenden</li><li>eine Personalausstattung und Verfügungszeiten über dem gesetzlichen Mindestpersonalschlüssel</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.Erste Fragen beantwortet Dir gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleitung des Bereichs Bildung und Erziehung unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal <a href="https://rudersberg.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://rudersberg.ris-portal.de/stellen</a>. Bitte sende uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt.Nach Abschluss des Verfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Gemeinde Rudersberg

Anerkennungspraktikanten und PiA-Auszubildende (m/w/d)

Wir die Gemeinde Rudersberg mit rund 11.600 Einwohnern in 12 Teilorten, liegen im Einzugsgebiet der Landeshauptstadt Stuttgart, verfügen über eine gute Infrastruktur und aufgrund der reizvollen Lage am Rande des Welzheimer Waldes über einen hohen Freizeitwert. Wir suchen zum Schuljahr 2026/27 ab 01.09.2026 im Bereich Bildung und Erziehung engagierte Menschen für einFreiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)<ul><li>in der Schulsozialarbeit am Schulzentrum Rudersberg</li><li>in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit (Jugendhaus und SBBZ)</li><li>in der Kindertagesstätte Lummerland</li><li>im Ganztagesbetrieb der Grundschule Rudersberg</li></ul>Neben der Unterstützung in den Betreuungszeiten haben&nbsp;Sie&nbsp;die Möglichkeit, eigene Projekte oder Angebote unter professioneller Anleitung mit den Kindern und Jugendlichen durchzuführen. Das FSJ in unseren verschiedenen pädagogischen Einrichtungen bietet eine tolle Möglichkeit, Ihre Kompetenzen im Erfahrungs- und Lernfeld mit Kindern und Jugendlichen auszubauen.Wir erwarten bzw. wünschen uns<ul><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Interesse an pädagogischer Arbeit</li><li>Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgabe</li><li>einen liebevollen und respektvollen Umgang mit den Kindern und Jugendlichen</li><li>Mitwirkung bei besonderen Projekten u. Veranstaltungen der Einrichtungen und der Gemeinde</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;eine wöchentliche Einsatzzeit von 35 Stunden</li><li>eine monatliche Vergütung von 380,- €</li><li>Freistellung und Fahrtkostenerstattung für die regelmäßige Teilnahme an FSJ-Seminaren</li><li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer FSJ-Zeit von 12 Monaten</li><li>Freistellung von bis zu 3 Arbeitstagen für Bewerbungsgespräche</li><li>Anleitung und individuelle Begleitung durch eine pädagogische Leitungskraft</li><li>Regelmäßige Reflexionsgespräche</li><li>Freundliches Arbeitsumfeld und motivierte Kollegen</li></ul>Das FSJ wird vom Kreisjugendring Rems-Murr pädagogisch und als Trägerverband begleitet.&nbsp; Erste Fragen beantwortet&nbsp;Ihnen gerne Sandra Stadelmann, Sachgebietsleitung des Bereichs Bildung und Erziehung unter Tel. 07183/3005-17 oder per E-Mail an <a href="mailto:s.stadelmann@rudersberg.de" target="_blank">s.stadelmann@rudersberg.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Karriereportal <a href="https://rudersberg.ris-portal.de/stellen.&amp;nbsp" target="_blank">https://rudersberg.ris-portal.de/stellen.&amp;nbsp</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit.&nbsp;&nbsp;Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.400 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei,&nbsp;Bereich Zentrale Dienste,&nbsp;zur Verstärkung des EDV-Teams baldmöglichst eine/einen&nbsp;IT-Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Administration von Windows Servern mit Active Directory, Exchange, SQL und der gesamten Virtualisierungsinfrastruktur</li><li>Administration der Netzwerktechnik (Router, Switche, WLAN, Firewall)</li><li>Fehleranalyse/ -behebung und Dokumentation der IT-Infrastruktur bei auftretenden Störungen (Remote, vor Ort, per Telefon)</li><li>Aktive Mitarbeit an komplexen IT-Projekten und der stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung</li><li>Umsetzung und Pflege der BSI relevanten Bausteine</li><li>Patch- und Vulnerabilitymanagement</li><li>Administration von&nbsp;VoIP TK-Anlagen (Mitel)</li><li>Digitalisierungsmaßnahmen einschl. Betreuung</li><li>Anwenderbetreuung und Support bei Hard- und Softwareproblemen</li><li>Planung, Budgetierung und Durchführung von IT-Beschaffungen sowie Einführung von neuen Hard- und Software-Lösungen</li><li>Koordination/Kooperation/Kommunikation mit externen DV-Dienstleistern (v.a. Komm.ONE)</li><li>Datenschutz- und IT-Sicherheitsmanagement</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Je nach Qualifikation eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>Regelmäßige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit kurzem Freitag</li><li>Einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung o. Studium im Bereich Informatik, Schwerpunkt Systemintegration, Bachelor of Arts – Public Management mit Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang in den Bereichen Windows Server, ESX-Servern, VM-Ware, MS SQL, Active Directory und Exchange</li><li>Erfahrung im Bereich Netzwerk-Technologien (VLAN, Routing), Storage, Backup (VEEAM), Firewalls</li><li>Selbständige, eigenverantwortliche und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten) und Führerschein Klasse B</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:info@murrhardt.de" target="_blank">info@murrhardt.de</a>. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Scherr (Tel. 07192 213-362), gerne zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.murrhardt.de/" target="_blank">www.murrhardt.de</a>.&nbsp;

Stadt Murrhardt und Stadtwerke Murrhardt

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in der Hauptverwaltung. Für das Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2>Systemadministrator (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>100%<h3>Befristung</h3>ja<h3>Vergütung</h3>EG 10 TVöD<h3>Beginn</h3>ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Störungsbeseitigung in der IT-Infrastruktur der Verwaltung und allen Außenstellen samt den Schulen und Kindergärten</li><li>Unterstützung der Endanwender</li><li>Technische und organisatorische Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (teilweise auch in Kooperation mit externen Dienstleistern)</li><li>Selbständige Durchführung von sämtlichen Neuinstallationen sowie eigenverantwortliche Durchführung von Update-Installationen und Durchführung von Wartungsarbeiten in der IT-Infrastruktur</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software</li><li>Einweisung und Schulung von Mitarbeitern</li><li>Auf- und Abbau von Veranstaltungs- und Schulungstechnik</li><li>Mitwirkung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit/des Datenschutzes</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration</li><li>Fachkompetenz (Microsoft Windows Server und Clients, Microsoft Cloudanwendungen, Datenbank, Netzwerktechnik, VoIP, WLAN, Softwareverteilung, ...)</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit</li><li>Kundenfreundliches Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft (teilweise auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)</li><li>Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung nach EG 10 TVöD</li><li>vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung</li><li>moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Wohlhaupter, Sachgebietsleiter Informations- und Kommunikationstechnik, Tel. 07151/9731-1130, gerne persönlich zur Verfügung.

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