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mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält&nbsp;zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29, 32 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristet

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%)&nbsp;für unsere Goetheschule und Friedrich-Hölderlin-Schule jeweils eine<h2>Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)</h2>&nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>die fachliche und organisatorische Leitung der Schulkindbetreuung</li><li>die Koordination, Erarbeitung und Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und Prozessen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li><li>die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote</li><li>die Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben Mitarbeit im Gruppendienst</li><li>die Planung und Durchführung der Schulkindbetreuung in der Ferienzeit</li><li>die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Schulleitung, Eltern und Kooperationspartnern</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine hohe soziale Kompetenz sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Träger</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)&nbsp;</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.&nbsp;Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag,&nbsp;den 15.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Herr Mario Fadda (Tel: 07141/269-266, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.fadda@asperg.de" target="_blank">m.fadda@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).&nbsp;Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>&nbsp;

Stadt Asperg

Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;befristet bis zum 30.09.2026 Teil des Teams am Standort Ludwigsburg. In Ihrer Rolle übernehmen&nbsp;Sie die Einzelbetreuung von&nbsp;Menschen mit schweren Behinderungen und tragen so dazu bei, ihnen die bestmögliche Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Individuelle Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen und&nbsp;erhöhtem Unterstützungsbedarf</li><li>Erstellung, Dokumentation und Umsetzung der Begleitplanung</li><li>Gestaltung des individuellen Tagesablaufs und Unterstützung bspw. im&nbsp;Bereich der Kommunikation, Alltagsbewältigung, Mobilität und Selbstversorgung</li><li>Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische / pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Führerschein</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Fachkraft individuelle Begleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Zu den Hauptaufgaben eines Hausmeisters gehören die Instandhaltung und Pflege des Gebäudes, der Inventargegenstände und der Außenanlagen. Dazu zählt auch die Betreuung und Wartung technischer Anlagen. Der Hausmeister führt eigenständig kleinere Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär durch. Regelmäßige Kontrollgänge und der Schließdienst sind ebenfalls Teil seiner Tätigkeiten. Darüber hinaus beaufsichtigt er beauftragte Firmen und externe Reinigungsdienste. Vertretungsweise übernimmt er zusätzlich die hausmeisterliche Betreuung verschiedener städtischer Gebäude.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Nutzern - Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Die Kenntnisse moderner haustechnischer Anlagen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller üblichen Leistungen. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, abhängig vom Arbeitsanfall. Die Stadt Markgröningen bietet zusätzliche Leistungen wie E-Bike-Leasing, Jobticket und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in historischer Umgebung ergänzen unser Angebot.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Iane Konrad, Telefon 07145 / 13219. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/980-hausmeister-in/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/980-hausmeister-in/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>&nbsp;

Stadt Markgröningen

Hausmeister*in

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2026&nbsp;Teil des Teams am Standort Ludwigsburg. In Ihrer Rolle übernehmen&nbsp;Sie die Einzelbetreuung von&nbsp;Menschen mit schweren Behinderungen und tragen so dazu bei, ihnen die bestmögliche Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Individuelle Anleitung und&nbsp;Betreuung von Menschen mit schwerer Behinderung und erhöhtem Unterstützungsbedarf in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachkräften</li><li>Mitgestaltung und Begleitung&nbsp;des individuellen Tagesablaufs&nbsp;</li><li>Begleitung der zu betreuenden Person bei verschiedenen Angeboten entsprechend der individuellen Fähigkeiten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote, Spaziergänge)</li><li>Unterstützung in den&nbsp;Bereichen&nbsp;Kommunikation, Alltagsbewältigung, Mobilität und Selbstversorgung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von&nbsp;pflegerischen Tätigkeiten nach entsprechender Einweisung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Fachkräfte&nbsp;bei der Dokumentation und Umsetzung der Begleitplanung&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einen Schulabschluss&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Assistenz individuelle Begleitung (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unsere örtliche Verwaltung an unserem Standort Reha-Werkstatt in&nbsp;Ludwigsburg suchen wir zum 01.05.2026&nbsp;in 60%-Teilzeit Sie als engagierte Mitarbeitende&nbsp;(m/w/d).&nbsp;Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Koordination des Empfangsbereichs inklusive Telefondienst und Postbearbeitung&nbsp;</li><li>Organisation und Abwicklung von Verwaltungs- und Assistenzaufgaben für interne Bereiche</li><li>Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten und Arbeitszeiten von Mitarbeitenden und Hilfskräften&nbsp;</li><li>Verwaltung von Büromaterial und internen Ressourcen&nbsp;</li><li>Bearbeitung abrechnungsbezogener Aufgaben und Kostenstellenverwaltung</li><li>Erstellung und Aktualisierung&nbsp;interner Informationen&nbsp;(z.B. Aushänge, Intranet)&nbsp;</li><li>Durchführung von&nbsp;Dienstfahrten im Rahmen des Aufgabenbereichs</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann)&nbsp;oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Nachmittagsarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und gängigen Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier </a>finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Mitarbeitende Verwaltung (m/w/d)

Ihr Job im MedienhausUngeheuer+ UlmerDas zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung.Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Junior-Mediaberaterim Außendienstin VollzeitIhre Aufgaben: Vermarktung unserer crossmedialen Medialeistungen (Print und Digital) in einem eigenen Verkaufsgebiet, eigenverantwortliche Planung der Vertriebsstrategie, aktive Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden.Ihr Profil: Sie begeistern Menschen durch Ihr Auftreten und überzeugen mit hoher Beratungsqualität, Gespür für Marktentwicklungen und Kundenbedürfnisse, Eigeninitiative.Ihre Benefits: attraktiver Standort in zentraler Lage, Essenszuschuss, Dienstfahrradleasing.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!U+U Mediaservice GmbH + Co. KGTelefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–18. 71634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a>

Jobs aus der Region

Junior-Mediaberater im Außendienst

Wir quirligen Kita-Kinder suchen......kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen ...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen ...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen ...neue Naturfreunde/innen ...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!...für unser Glühwürmchenhaus im U3-Krippenbereich suchen wir eine Aushilfskraft mit Weiterbildungsmöglichkeiten.Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen. Diese sind Orte des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Aushilfskraft (m/w/d). Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach dem TVöD-SuE und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S2 ungelernte Fachkraft). Grundsätzlich ist die Stelle teilbar.Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klasse! Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen.Deine Perspektive – Weiterbildung ausdrücklich erwünscht: Du hast Interesse an einer Weiterbildung und kannst Dir vorstellen, eine Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft zu beginnen? Sehr gerne! Wir unterstützen und beraten Dich auf diesem Weg und stehen Dir bei Fragen zur beruflichen Weiterentwicklung zur Seite.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum Samstag, 28.02.2026 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstr. 14, 71739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an rathaus@ oberriexingen.de.Für Fragen stehen- zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon: 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>,- bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon: 07042 81996-15 oder -22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@kiga-ori.de" target="_blank">plaenich@kiga-ori.de</a> gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Aushilfskraft im Glühwürmchenhaus (m/w/d)

Wir suchen einen kundenorientierten, freundlichen und flexiblen MITARBEITER (M/W/D) FÜR DEN EMPFANGTEILZEIT 25 STD. ODER VOLLZEIT 40 STD.Die Arbeitszeit beträgt 25 Std. oder 40 Std. nach Absprache. In jedem Fall zwei Samstage im Monat. IHRE AUFGABEN<ul><li>Kundenbegrüßung</li><li>Telefonzentrale</li><li>Kasse</li><li>Mithilfe in der Boutique</li><li>Auftragsbearbeitung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Kaufm. Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (z.B. Hotelfach)</li><li>Spaß an der Kommunikation mit Menschen</li><li>Flexibilität</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, mit einer positiven Ausstrahlung und guten Umgangsformen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> UNSER ANGEBOT AN SIE<ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position</li><li>eine fundierte und gründliche Einarbeitung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein nettes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul> INTERESSE GEWECKT?Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf an Herrn Alexander Kleemann, Enzstraße 20-22, 70806 Kornwestheim oder per E-Mail an <a href="mailto:kleemann@personalmarketing-fritz.de" target="_blank">kleemann@personalmarketing-fritz.de</a>WWW.DIE-EINRICHTUNG-KLEEMANN.DE

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