Für unser Hauptamt suchen wir im Geschäftsteil Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Personalreferent*in
Was Sie erwartet:
- Sie sind zuständig für das Führen von strukturierten Vorstellungsgesprächen, die Personalauswahl, die operative Personaladministration sowie die Betreuung unserer Beschäftigten und Vorgesetzten in allen Personalangelegenheiten.
- Sie wirken bei der Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Vorgaben und Prozesse mit und fungieren als Schnittstelle und Ansprechpartner*in der Kolleginnen unseres Abrechnungsservices sowie der Personalbetreuerinnen.
- Darüber hinaus arbeiten Sie in Projekten mit, übernehmen organisatorische Tätigkeiten und unterstützen die Führungsebene bei der Personalentwicklung.
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Arts - Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten.
- Sie haben eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck.
- Sie bringen eigene Ideen zur ständigen Optimierung von Arbeitsabläufen ein.
- Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
- Sie sind offen für Neues, entscheidungsfreudig und handlungsorientiert.
- Sofern Sie Fachkenntnisse im Personalrecht sowie idealerweise Erfahrung mit dem DV-Verfahren dvv.Personal oder ersatzweise mit SAP-HR haben, ist dies von Vorteil.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch Fachfortbildungen und erfahrene Kollegen*innen.
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11.
- Entwicklungsperspektiven und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung.
- Bis zu 30 Urlaubstage und Gleitzeit während unseren flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Eine betriebliche Zusatzversicherung sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kooperation zu Fitnessstudios.
- Einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss.
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von unserer Sachgebietsleiterin, Frau Krais, Telefon: 07121 480-1273.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 05.05.2019 ohne Anschreiben direkt online über unser Stellenportal: https://karriere.kreis-reutlin...
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.