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Sie sind Softwareentwickler und haben schon einige Jahre Erfahrung mit Webanwendungen im Bereich E-Commerce gesammelt? Der Umgang mit SQL Datenbanken ist Ihnen vertraut? Sie können sich vorstellen, Produktverantwortung für unser E-Commerce-Portal und das Entwickler-Team zu übernehmen? Sie sind Teamplayer, genießen den gemeinsamen Erfolg und freuen sich, wenn Projekte gelingen? ERP- und eCommerce-Systeme sind komplex und vielseitig, Sie finden das interessant? Sie wollen Software entwickeln für Menschen, um Ihnen die Arbeit zu erleichtern?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die ORGA-SOFT INTEGRA GmbH ist seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter IT Partner für kleine und mittelständische Unternehmen aus Handel und Industrie. Im Verbund mit den Partnern der ORGA-SOFT Cooperation entwickeln wir ERP- und eCommerce-Anwendungen. Unsere INTEGRA-Software wird in Deutschland von rund 700 Unternehmen eingesetzt.Unsere Lösungen werden ständig weiterentwickelt und modernisiert. Die technologische Basis dafür ist C#, TypeScript und Angular. Unser umfangreiches Entwicklungsframework ermöglicht schnelle Entwicklungszyklen. Geschäftsprozesse können damit leichter und effizienter abgebildet werden. Ja es stimmt, die Welt dreht sich. Man muss in Bewegung bleiben. Und das tun wir.Stillstand ist keine Option. Wir suchen Entwickler, die bereit sind, ständig neue Dinge zu lernen, um unsere Produkte zu erweitern, zu modernisieren und sie einfach besser zu machen. Werden Sie Teil eines Teams, in dem Sie zunächst gründlich eingearbeitet werden. Später werden Sie mit Ihrem Team auch Kundenprojekte begleiten. Zu dem technologischen Wissen, das Sie bis dahin erworben haben, kommen mit der Zeit Kenntnisse der Geschäftsprozesse unserer Kunden hinzu. Und das ist dann die ideale Basis für Ihre weitere Karriere bei uns.Wir erwarten<ul><li>Studium in einem IT-Beruf, oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung, oder vergleichbare Kenntnisse</li><li>Kenntnisse einer objektorientierten Programmiersprache wie C#, C++, VB.Net oder Java</li><li>Kenntnisse in Frameworks zur Webentwicklung wie z.B. Angular oder React</li><li>Kenntnisse in SQL, vorzugsweise MS SQL-Server</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich von eCommerce- und ERP-Systemen sind vorteilhaft</li></ul>Unsere Benefits<ul><li>Home-Office (nach Absprache, nicht Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Bezahlte betriebliche Weiterbildung</li><li>Benzingutschein (€50 je Monat steuerfrei)</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Freie Getränke, Obst und mehr</li><li>Work-Life-Balance zum Nulltarif</li></ul>Bewerben Sie sich jetzt. Der Arbeitsort ist 71522 Backnang. Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@orga-soft.net" target="_blank">personal@orga-soft.net</a> oder per Post an die nachfolgende Adresse. Gerne können Sie auch unter (07191) 3529-0 anrufen.ORGA-SOFT INTEGRA GmbHHerrn Markus FriederichKuchengrund 871522 Backnang

ORGA-SOFT INTEGRA GmbH

Senior Teamleiter Entwicklung E-Commerce-Portal (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen. &nbsp;Durch die Verbindung aus praxisnahem Studium und gezielten Praxiseinsätzen in unserem&nbsp;Unternehmen entwickelst Du ein ganzheitliches Verständnis für die Berufspraxis und bist&nbsp;unmittelbar in den Arbeitsgebieten Entwicklung, Projektierung, Planung, Fertigung, Qualitätswesen, Service und technischer Vertrieb einsetzbar. Deine Aufgaben:<ul><li>Forschung und Entwicklung, z.B. konstruieren neuer Anlagen und Systeme</li><li>Verfahren zur Herstellung von Produkten verbessern</li><li>Technische Kundenberatung und –betreuung</li><li>Techniktrends erkennen und mit den Fachabteilungen umsetzen</li><li>Technischer Facheinkauf (Schnittstelle zu den Entwicklungs- und Produktionsbereichen)</li><li>Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung</li></ul>Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife mit den Noten 2 in Mathe und Physik</li><li>Teamgeist, Motivation und Engagement</li><li>Interesse an Technik, sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li></ul>Wie läuft das Studium ab:<ul><li>Dauer 3 Jahre</li><li>Kennenlernen der Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen während der Praxiszeit</li><li>Alle 3 Monate theoretischer Unterricht an der DHBW Stuttgart &nbsp;</li></ul>Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Die Bewerbungsunterlagen sollten schriftlich und vollständig sein, d.h.</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopie (Scan) der letzten zwei Schulzeugnisse</li><li>sofern vorhanden, Praktikumsbescheinigungen &nbsp;</li></ul>Folgende Angaben sollten unbedingt enthalten sein:<ul><li>Studienrichtung und gewünschter Beginn der Studiums</li><li>vollständige Kontaktdaten</li><li>Geburtsdatum und Geburtsort</li><li>Schulzeit</li><li>Name der Eltern oder des sorgeberechtigten Elternteils (bei Minderjährigen)</li></ul> Warum EISELE? &nbsp;Als Teil der EISELE-Familie lernst du bei uns alles, was du für dein späteres Berufsleben brauchst. Unsere DHBW-Studenten werden von Anfang an in den Arbeitsalltag eingebunden und dürfen selbstständig Aufgaben übernehmen. Neben der familiären Atmosphäre zeichnet uns vor allem aus, dass wir für den eigenen Bedarf ausbilden. Heißt, in der Regel werden unsere DHBW-Studenten nach der Studium übernommen. Werde ein Teil von EISELE und bewirb Dich noch heute über unser Bewerberformular unter &nbsp;<a href="https://www.eisele.eu/karriere/ausbildung-studium/dhbw-studium-maschinenbau" target="_blank">DHBW-Studium - Maschinenbau | Eisele</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Keine Zeit verlieren und Deine Karriere&nbsp;starten!Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir Dich unter <a href="http://www.eisele.eu/datenschutz/" target="_blank">http://www.eisele.eu/datenschutz/</a> über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner Daten im Rahmen Deiner Bewerbung bei Eisele.Ansprechpartnerin Natalie Bernhard E-Mail: <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> Lise-Meitner-Straße 8/1 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> 07151 1719 251 &nbsp;

EISELE GmbH

DHBW-Studium Maschinenbau (Bachelor of Engineering) - (m/w/d) 2026

Wir sind ein regionaler Träger im Raum Nürtingen mit differenzierten Angeboten für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten und Freizeitgestaltung.Heute werden von uns in Frickenhausen, Linsenhofen und Oberboihingen ca. 230 Menschen mit Behinderung betreut, in Arbeitsplätzen und Stationären Wohngruppen, dem Betreuten Wohnen, dem Begleiteten Wohnen in Familien, den Förder- und Betreuungsgruppen, der Seniorengruppe sowie den Offenen Hilfen.Die Verantwortung gegenüber den anvertrauten Menschen mit Behinderung spiegelt sich in dem gemeinschaftlich erarbeiteten Leitbild wider. Die Sozialen Dienste stellen die Betreuung und die Einhaltung der Rechte behinderter Menschen am Arbeitsplatz sowie gegenüber Behörden und Ämtern sicher und sind ständiger Ansprechpartner für Eltern, Angehörige und Betreuer. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unsere besondere Wohnform an unserem Standort in Linsenhofen suchen wir ab sofortHeilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)in Teil- und Vollzeit.Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Die Menschen mit Behinderung stehen für Sie in der täglichen Arbeit im Mittelpunkt</li><li>Sie leisten Unterstützung bei alltäglichen und pflegerischen Anforderungen</li><li>Sie unterstützen die Bewohnenden bei der Freizeitgestaltung</li><li>Sie ermöglichen ihnen die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li><li>Sie stellen für die Bewohnenden eine verlässliche Tagesstruktur sicher, die im Alltag zur Selbständigkeit aktiviert und deren Teilhabewünschen entspricht</li><li>Sie bringen kreative Ideen ein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Sie nehmen an Arbeitskreisen, Gremien und Besprechungen teil</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), sind Generalistik Absolvent oder haben eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung und Ihnen fällt die Kommunikation mit anderen Menschen leicht</li><li>Sie sind flexibel und bereit Ihre Arbeitszeiten den Bedürfnissen der Menschen mit Behinderung anzupassen (Schicht- und Wochenenddienste)</li><li>Sie agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ</li><li>Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sie haben Spaß daran in multiprofessionellen Teams zu arbeiten</li><li>Sie entwickeln gern neue Ideen und können andere für Ihre Vorschläge begeistern</li><li>Sie haben für die Anliegen Ihrer Klientinnen und Klienten als auch für Ihre Kolleginnen und Kollegen ein offenes Ohr &nbsp;</li></ul>Wir:<ul><li>bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage</li><li>bieten weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>bieten regelmäßige Teambesprechungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>bieten einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitenden</li><li>achten auf Ihre Gesundheit und fördern diese unter anderem durch unser betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>haben eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3</li></ul>Informationspflichten nach DS-GVO Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://www.leben-inklusiv.de/leben-inklusiv/jobs/" target="_blank">https://www.leben-inklusiv.de/leben-inklusiv/jobs/</a>Haben Sie Fragen?Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend.<a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a>&nbsp;07022 / 9636628&nbsp;<h4>Informationspflichten nach DS-GVO</h4>

Leben inklusiv e.V.

 Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Besondere Wohnform Linsenhofen

<h1>STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation &amp; Solartechnik</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte &nbsp;</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.<h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2>Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation & Solartechnik

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Zur Verstärkung des Springkräftepools sucht die Stadt Steinheim an der Murr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Vertretungskräfte (m/w/d) für die städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen.Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% in der Krippenbetreuung (U3)</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 77% im Kindergartenbereich (Ü3)</li><li>Eingruppierung nach den Vorgaben des TVöD SuE</li><li>vielseitige und interessante Aufgabengebiete in kollegialen und motivierten Teams</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit dem Arbeitsschwerpunkt in der Beziehung zu Kindern</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung in allen pädagogischen Fragen durch eine Fachberatung</li><li>eine feste Arbeitszeit von Montag bis Freitag</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen die verschiedenen Teams in allen Einrichtungen im abwechslungsreichen Alltag</li><li>als Vertretungskraft arbeiten Sie direkt mit Kindern</li><li>Vorbereitungen, Elterngespräche und Eingewöhnungen gehören nicht zu Ihren Aufgaben als Vertretungskraft</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Sie bringen mit:<ul><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern</li><li>die Bereitschaft und Flexiblität in verschiedenen städtischen Einrichtungen zu arbeiten (auch in den Teilorten)</li></ul>Für unsere Fachkräfte bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Durch unser Projekt "Starke Kita" erhalten Sie beispielsweise Unterstützung beim Stressabbau und der Bewegungsförderung. Lassen Sie sich zum Bewegungsscout oder Resilienzlotsen fortbilden und lernen Sie gemeinsam mit Ihrem Team an Herausforderungen zu wachsen. Als Mitarbeiter:in der Stadt Steinheim erhalten Sie außerdem die Saisonkarte für das Wellarium ermäßigt.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 270 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die Stadt Steinheim an der Murr ist kommunaler Träger von insgesamt 7 Kindertageseinrichtungen und 5 Schulen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf eine kurze Bewerbung von Ihnen. Für Auskünfte steht Ihnen die Fachberatung der Kindertagesstätten, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263117" target="_blank">Telefonnummer: 07144 263 117</a>&nbsp;oder per E-Mail an <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>.<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/Stellenausschreibung_Zwei_Vertretungskr%C3%A4fte.pdf" target="_blank">Diese Stellenausschreibung als PDF (PDF-Dokument, 171,68 KB, 27.06.2025)</a>&nbsp;können Sie hier&nbsp;herunterladen.&nbsp;

Zwei Vertretungskräfte (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen</li><li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise in einer Bank</li><li>ausgeprägtes, analytisches Denken</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Entscheidungsfreude</li><li>gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Kundenberatung und -betreuung: Sie beraten und betreuen unsere Individualkunden in allen Fragen rund um Geldvermögen und Sparfähigkeit.</li><li>Vertriebsnahe Tätigkeiten: Sie unterstützen bei vertriebsorientierten Maßnahmen, um unsere Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen: Sie bereiten sich gezielt auf Kundengespräche vor und sorgen für eine gründliche Nachbereitung, um die Kundenbindung zu stärken.</li><li>Bearbeitung der Ereignis-Mappe: Sie kümmern sich um die strukturierte Bearbeitung von relevanten Kundenereignissen und tragen zur Dokumentation und Nachverfolgung bei.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Finanzberater (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Für unsere Standorte Bietigheim, Besigheim, Großbottwar&nbsp;und&nbsp;Marbach suchen wir Verstärkung im Filialgeschäft.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Begeisterung im Kundenkontakt und hohe Service-Orientierung</li></ul>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner unserer Kunden in der Filiale vor Ort</li><li>Kompetente und zuvorkommende Bedienung und Betreuung unserer Kunden inklusive Kassengeschäft</li><li>Vereinbarung von Kundenterminen und Akquisition von Neukunden</li><li>Einbindung unseres digitalen Angebots</li><li>Bearbeitung von Serviceanfragen und Unterstützung bei allen Fragen zur Kontoführung und dem täglichen Bankgeschäft</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform mit der Angabe, für welchen Standort&nbsp;Sie sich interessieren.&nbsp; &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen Nicola Lay, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4011&nbsp;gerne zur Verfügung.&nbsp;Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

Service-Betreuer mit Bankausbildung oder Quereinstieg (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!IT-Service/Benutzeradministration (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Serviceorientierte Ticketbearbeitung: Als zentrale Anlaufstelle nehmen Sie alle IT-Anfragen entgegen und bearbeiten diese gemäß unseren Standards. Ihr Ziel ist es, konstante Servicequalität zu gewährleisten.</li><li>Kompetente und freundliche Anfragenbearbeitung: Sie bearbeiten die Anfragen und Support-Themen, indem Sie standardisierte Fehleranalysen durchführen und Lösungen nach unseren Richtlinien umsetzen.</li><li>Sie sind gemeinsam im Team verantwortlich für die 1st-Level-Support von unseren IT-Systemen und IT-Anwendungen.</li><li>Kundenservice und Support-Qualität: Sie unterstützen bei der Einhaltung unserer Servicelevels und tragen durch effiziente Dokumentation und Pflege zur Weiterentwicklung unserer Supportstrukturen bei.</li><li>Termingerechte Bereitstellung von IT-Berechtigungen: Sie sorgen im Team für eine anforderungsgerechte, sorgfältige und nachvollziehbare Bereitstellung für eine Vielzahl von IT-Berechtigungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Technikbegeistert: Sie haben eine hohe IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis von IT-Anwendungen und IT-Systemen.</li><li>Kommunikativ und Kundenorientiert: Sie besitzen starke, freundliche, kommunikative Fähigkeiten. Eine hohe und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.</li><li>Analytisch und strukturiert: Sie arbeiten strukturiert und analytisch, um effiziente Lösungen zu finden. Sie sind selbständig und sorgfältig und überzeugen durch Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Arbeit.</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung: Sie sind ein Teamplayer und überzeugen durch kooperatives Verhalten.</li></ul>Ihre Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unsere Bewerberplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michaela Steffen, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4029&nbsp;gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>.

IT-Service / Benutzeradministration (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und stolzes Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive und abwechslungsreicher Tätigkeit? Dann bist du bei EISELE genau richtig!Als Profi auf dem Gebiet der CNC-Drehtechnik gehören bei Dir Begriffe, wie Index und Tornos&nbsp;&nbsp;zu Deinem ABC. Mit Deinem Know-how programmierst Du diese Maschinentypen, fertigst präzise Einzelteile und stellst damit entscheidend die Teileversorgung für unsere Montage sicher. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>CNC-Drehmaschinen von Index und Tornos werden von Dir selbständig eingerichtet und bedient</li><li>Du übernimmst die komplette Bearbeitung von Kleinserien und Serien</li><li>Für Neuteile erstellst Du CNC-Programme</li><li>Die Qualitätsprüfung im Rahmen der Selbstprüfung wird von Dir durchgeführt und dokumentiert</li><li>Du übernimmst die Maschinenpflege, die nach festgelegten Wartungsplänen erfolgt</li><li>Am kontinuierlichen Verbesserungsprozess wirkst Du aktiv mit</li><li>Störungen werden von Dir behoben und ggfs. weitergegeben</li></ul> Das solltest Du mitbringen: &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs- oder Industriemechaniker (m/w/d), Qualifizierung zum CNC-Dreher (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Drehtechnik sowie gute CNC-Programmierkenntnisse (Fanuc, Siemens)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung auf Index und Tornos-Mehrspindlern</li><li>Die Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb</li><li>Du besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Als Teamplayer überzeugst Du durch Dein zielorientiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li></ul> Keine Zeit verlieren und eine neue Karriere starten! Was macht EISELE zur richtigen Wahl?Als Teil der EISELE-Familie arbeitest Du in einer familiären Atmosphäre. In unserem modernen Gebäude mit eigenen Parkplätzen und unserer bezuschussten EISELE`s Kitchen mit großer Außenterrasse erwartet Dich eine hochwertige Arbeitsumgebung mit viel Abwechslung und einer langfristigen Perspektive. Da wir kein Konzern sind, kannst auch Du durch konstruktive Vorschläge aktiv an der Entwicklung des Unternehmens teilnehmen. Bitte sende Deine aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerberformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;<a href="https://www.eisele-connectors.com/zerspanungsmechaniker-im-bereich-mehrspindler" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich, daher informieren wir Dich unter <a href="http://www.eisele.eu/datenschutz/" target="_blank">http://www.eisele.eu/datenschutz/</a> über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner Daten im Rahmen Deiner Bewerbung bei Eisele. Ansprechpartner für Bewerbung: Natalie Bernhard Personalabteilung Lise-Meitner-Straße 8/1 71332 Waiblingen <a href="mailto:personal@eisele.eu" target="_blank">personal@eisele.eu</a> 07151 1719 251

Zerspanungsmechaniker im Bereich Mehrspindler (m/w/d)

Wir sind ein Unternehmensverbund bestehend aus mehreren wachsenden Unternehmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten Handel mit Medizintechnik, Praxis- und Sprechstundenbedarf, sowie Parallelimport und Exklusivvertrieb von Medizinprodukten. Die Acti Medi GmbH bietet mit einem Sortiment von über 800 Medizinprodukten als Parallelimport alle Topseller an und kann die Bedürfnisse des medizinischen Fachhandels optimal abdecken.Zum Ausbildungsstart am 01.09.2026 sucht die Acti Medi GmbH in Winnenden eine/einen motivierte/n Auszubildende/n für den Ausbildungsberuf Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement mit dem Schwerpunkt Großhandel.Du stehst in den Startlöchern, um den ersten Schritt in einen spannenden und vielseitigen Beruf zu gehen? Wir bieten dir eine hochqualifizierte Ausbildung, verantwortungsvollen Aufgaben und erfahrene Ansprechpartner während deiner gesamten Ausbildung für den optimalen Start in das Berufsleben. Deine Ausbildung bei uns &nbsp;Im Rahmen deiner dreijährigen Ausbildung zur/m Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst du, wie du Waren beschaffst, verkaufst und lagerst. Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und arbeitest eng mit Kunden, Lieferanten und Kollegen zusammen. Dabei erhältst du einen umfassenden Einblick unter anderem in die Bereiche Einkauf, Vertrieb, Logistik, Marketing und Buchhaltung und wirst zu einem wichtigen Ansprechpartner für Kollegen und Geschäftspartner.Interne Schulungen, Prüfungsvorbereitungen und Einblicke in die weiteren Unternehmen unserer Unternehmensgruppe machen das Paket komplett und bieten dir die perfekte Grundlage, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und erfolgreich in deinem Berufsweg durchzustarten. Das bringst du mit<ul><li>Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Abitur</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Offenes, freundliches und sicheres Auftreten insbesondere auch in herausfordernden Situationen</li><li>Organisatorisches Geschick und gutes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Eigenmotivation, Lern- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul> Was du von uns erwarten kannst<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li><li>Kostenfreie Getränke und Nervennahrung</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung für Fahrtkosten, sowie Lehrmittel</li><li>Individuelle Schulungen und Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Inhabergeführte Unternehmenskultur, tolles Betriebsklima und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Möglichkeit dich aktiv einzubringen und an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken</li><li>Möglichkeit zur unbefristeten Übernahme</li></ul> Neugierig? &nbsp;Dann bewirb dich jetzt und sende deine Bewerbung an Janina Sanchez. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!Du hast vorab Fragen? Dann wende dich gerne ebenfalls an Janina Sanchez. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Janina Sanchez Personal Personalmanager Birkenstraße 6 71364 Winnenden&nbsp; <a href="mailto:personal@acti-medi.de" target="_blank">personal@acti-medi.de</a> 0719577979114

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