field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Teilzeit 19,5 bzw. 20,5 Stunden, Entgeltgruppe 9c bzw. Besoldungsgruppe A11) zur Unterstützung unseres Sachgebiets Personal im Team Zentraler Service. Ihr Aufgabenbereich umfasst die ganzheitliche Personalsachbearbeitung inklusive Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie die Personalgewinnung, in der Sie Ausschreibungen und Auswahlprozesse durchführen.Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 11. Januar 2026 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Sachgebietsleitung Personal, Frau Carolin Zucker (Tel. 07147 28-171) gerne Ihre Fragen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Jobs aus der Region

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Tiefbau- und Grünflächenamt, Abteilung Umwelt und Grünflächen&nbsp;eine Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung des Sachgebiets Friedhofswesen mit insgesamt drei Mitarbeitenden</li><li>Genehmigung von Grabmalanträgen sowie Bearbeitung von Widersprüchen im Bestattungs- und Friedhofswesen</li><li>Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung</li><li>Zuständig für Friedhofssatzung, Gebührenkalkulation und Erstellung von Beratungsunterlagen.</li><li>Ausschreibungen und Vergabe von Dienstleistungsarbeiten sowie Beschaffungen</li><li>Betreuung von Parkanlagen sowie Bearbeitung von Planungen und Beauftragungen im Unterhalt im öffentlichen Grün</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil</li><li>Einfühlungsvermögen für das sensible Aufgabengebiet sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse mit GIS, CAD und AVA</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Unser Angebot:Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 14.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Garschke, Abteilungsleitung Umwelt und Grünflächen (Telefon: 07031/669-3401) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Steegmüller, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1223) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit (ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)

Für unsere besondere Wohnform an unserem Standort in Linsenhofen suchen wir ab sofort eineAssistenzkraft für den Frühdienst (m/w/d) in Teilzeit (ca. 15 Std./Woche).Die Kernarbeitszeiten liegen zwischen 06:00 Uhr und 09:00 Uhr.<h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer überschaubaren, sich entwickelnden Einrichtung.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitende.</li><li>Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li><li>Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Corporate benefits und VWL.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage wie auch zwei Regenerationstage.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Assistenzleistungen beim Aufstehen.</li><li>Unterstützung bei pflegerischen Anforderungen.</li><li>Vorbereiten und Unterstützen beim Frühstück.</li></ul><h2>Ihr Profil&nbsp;</h2><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe.</li><li>Agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Spaß daran, im Team zu arbeiten.</li><li>Ein offenes Ohr für die Anliegen Ihrer Klient*innen als auch für Ihre Kolleg*innen.</li><li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilerziehungsassistent (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Auf Wunsch ist auch eine geringfügige Beschäftigung möglich.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.<a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/2kdmg" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de/2kdmg</a>Wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben Sie Fragen?</h2>Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend <a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a> 07022 / 96366 - 28.

Leben inklusiv e.V.

Assistenzkraft für den Frühdienst (m/w/d) in Frickenhausen-Linsenhofen

Auszubildener Kaufmann/frau für Großhandelsmanagement (m/w/d)Cembre&nbsp;ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre&nbsp;ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab September 2026 eine/nAuszubildende/n Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement&nbsp;Fachrichtung Großhandel (w/m/d)Das erwartet Sie:Während der 3-jährigen Ausbildungszeit erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Einblicke in die verschiedenen Abteilungen und setzen ihr Wissen im Tagesgeschäft um. Von Beginn an arbeiten Sie aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit. Sie lernen die grundlegenden kaufmännischen Prozesse kennen und erhalten ein breites Wissensspektrum.Unsere Anforderungen:• guter Werkreal-/Realschulabschluss oder Abitur• kaufmännisches Gespür und Sinn für praktische Zusammenhänge• solides Grundwissen in Mathematik und logisches Denkvermögen• Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit• sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot an Sie:• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung und spanenden&nbsp;&nbsp; &nbsp;Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.• Wir leben eine dynamische Unternehmenskultur und pflegen eine offene Kommunikation im&nbsp; &nbsp;gesamten Team• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und&nbsp;&nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichleiten&nbsp;• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei Cembre haben Sie sehr gute Chancen auf &nbsp;&nbsp; &nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden• Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit von 3 auf 2,5 Jahre verkürzt werden<h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch und Kennenlernen des Teams</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Weinstadt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Kontaktadresse in der Stellenanzeige.

Cembre GmbH

Auszubildener Kaufmann/frau für Großhandelsmanegement ( m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp; Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in Winnenden.<ul><li>Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche (6-14 Jahre) nach § 34 in einer stationären Wohngruppe im Raum Winnenden&nbsp;</li><li>Sie beachten bei der Betreuung, neben einer altersgerechten Förderung, auch den individuellen Entwicklungsstand eines jeden Kindes und Jugendlichen und gehen auf diesen ein</li><li>Sie setzen eine verbindliche Alltagsstruktur um und fördern unsere Klienten (m/w/d) sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting, dabei betrachten Sie die Gruppe als Raum des sozialen Lernens</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Jugendämtern und weiteren wichtigen Kooperationspartnern, wie zum Beispiel Schulen und Ausbildungsbetrieben, zusammen</li><li>Ein Team mit 4 Mitarbeitenden</li><li>Arbeiten im Schichtdienst (Spätschichten, Nachtbereitschaft und Wochenenddienste)</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, eine Ausbildung zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder eine entsprechende pädagogische Qualifikation</li><li>Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, für die Sie auch am Wochenende da sind, um mit ihnen Ausflüge zu unternehmen oder gemeinsam mit ihnen auf andere Weise die Freizeit zu gestalten</li><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder im Kinderbereich&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% - 100 % (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.859,50 € - 5.306,08 €&nbsp; Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und&nbsp;Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul><h2>Ihre Bewerbung &amp; unsere Kontaktdaten</h2>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 08.01.2025. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;JHV-Re111225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a> &nbsp; Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:Loni Reisser-KrieselAbteilungsleitung stationäre Jugendhilfe07195/695-6604<a href="mailto:loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de" target="_blank">loni.reisser-kriesel@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit I Kinder- und Jugendwohngruppe in Winnenden

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Ortsbauamt:Ingenieur / Techniker (m/w/d)Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Umsetzung der Hochwasserschutzkonzeption</li><li>Umsetzung des Brückensanierungs- und Brückenneubauprogramms</li><li>Überwachung von Straßenbaumaßnahmen (z.B. Breitbandverlegung, Barrierefreiheit Bushaltestellen)</li><li>Grün- und Freiflächenentwicklung (z.B. Neugestaltung Schlosspark, Friedhof, Spielplätze)</li><li>Erstellung von Architekten- und Ingenieurverträgen bei Fremdvergaben</li><li>Durchführung Ausschreibungen bzw. Preisabfragen bei kleineren Bauvorhaben</li><li>Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse, Erarbeitung der Sitzungsvorlagen</li><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li></ul>Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Diese Qualifikationen bringen&nbsp;Sie mit:<ul><li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Tiefbau oder als Bauingenieur/Bautechniker oder Sie sind Meister/Techniker in einem einschlägigen Handwerksberuf&nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp; &nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse setzen wir voraus / Kenntnisse im Geografischen Informationssystem (GIS) sind wünschenswert &nbsp;</li><li>Wir erwarten die Fähigkeit konzeptionell, fachübergreifend und teamorientiert zu denken und zu arbeiten&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit, sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie in Gremien</li></ul>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100%) mit einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Ebenso erhalten Sie die sonstigen Leistungen nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) wie das Leistungsentgelt, die Jahressonderzahlung sowie eine attraktive zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen</li><li>Deutschlandticket (50% Zuschuss)</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie Interesse an den gestellten Aufgaben haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Ihnen Rolf Koch / Leitung Ortsbauamt / Tel. 07181-8007-60 / Mail: <a href="mailto:koch@urbach.de" target="_blank">koch@urbach.de</a> oder Caroline Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181/8007-80 / Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a> gerne zur Verfügung.

Gemeinde Urbach

Ingenieur / Techniker für unser Ortsbauamt (w/m/d) 

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, HASA. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Lehrkraft bei HASA (m/w/d) an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Unterricht im Fach Mathematik (Sekundarstufe 1)</li><li>Vertretungsaufgaben</li><li>Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Kolleg*innen</li><li>Nutzung moderner Unterrichtsmedien</li><li>Umsetzung des autoritativen Erziehungsstils</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Lehramt, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Unterrichtserfahrung ist wünschenswert</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber pädagogischen Herausforderungen</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50%.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist befristet bis 31.07.2026.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Ralf Kienzle Sachgebietsleitung HASA 07031 - 813131

Landratsamt Böblingen

Lehrkraft bei HASA (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Versorgung im Sachgebiet Schwerbehindertenrecht, Dienstort Stuttgart. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) im Schwerbehindertenrecht an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Sachbearbeitung Antragsverfahren:<ul><li>Bearbeitung von Feststellungs-, Neufeststellungs- und Berichtigungsfällen sowie Nachprüfungen von Amts wegen im Schwerbehindertenfeststellungsverfahren</li></ul></li><li>Sachbearbeitung von Widersprüchen im Schwerbehindertenrecht SGB IX:<ul><li>Prüfung der Widersprüche auf Zulässigkeit und Begründetheit</li><li>Durchführung von weiteren Sachermittlungen, die im Widerspruchsverfahren erforderlich werden</li><li>Fertigen von Abhilfebescheiden</li><li>Fertigen von Ausführungsbescheiden nach Sozialgerichtsverfahren</li><li>Kostenprüfung</li></ul></li><li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst, als Verwaltungsfachangestellte/r, Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Antragsverfahren (Schwerbehindertenrecht/Sozialrecht)</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am selbstständigen Arbeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 9a TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Nach der Einarbeitung sind bis zu zwei Tage Homeoffice / Woche möglich.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 15.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Claudia Beck Sachgebietsleitung Schwerbehindertenrecht 07031 6632089

Sachbearbeitung (m/w/d) Antragsverfahren und Widersprüche

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe im Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Bereichsleitung Eingliederungshilfe&nbsp;(m/w/d) an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Leitung eines Bereiches im Sachgebiet Teilhabe für Menschen mit Behinderung</li><li>Die Bereichsleitung umfasst u.a. die Aufgabenschwerpunkte Leitung Administration Fachverfahren, technische Umsetzung SGB IX, E-Akte, Statistik, Berichtswesen, Leistungsrecht SGB IX&nbsp;</li><li>Gremienarbeit</li><li>Sachbearbeitung von Leistungsanträgen im Rahmen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Entscheidung über Maßnahmen der Eingliederungshilfe</li><li>Kooperation mit anderen Fachämtern, fachärztlichen Diensten und Einrichtungen</li><li>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Berufserfahrung in dem o.g. Arbeitsbereich</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist&nbsp;unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 01.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Ralf Keller Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung Teilhabe für Menschen mit Behinderung 07031 - 6631179

Bereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Fachbereich Technik und Infrastruktur, Sachgebiet Gebäudeservice. Zum 01.03.2026 Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Teamleiter*in (w/m/d) für ein inklusives Reinigungsteam bzw. Menschen mit Handicap an der Karl-Georg-Haldenwang-Schule in Leonberg&nbsp;an. Die Karl-Georg-Haldenwang-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, an dem Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung gefördert werden. Das Landratsamt Böblingen setzt an der Schule ein Reinigungsteam bestehend aus Mitarbeiter*innen mit Handicaps ein. Dieses Reinigungsteam wird angeleitet durch eine Teamleiter*in, die die Reinigungsqualität auf der Basis fachlicher Kriterien überprüft, die Mitarbeiter*innen bei der Arbeitsorganisation unterstützt und ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv fördert.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Tägliche Begrüßung des Reinigungsteams, ca. 4 bis 6 Mitarbeiter und anschl. individuelle Einteilung des Personals und der Arbeiten</li><li>Individuelle Anpassung der Arbeitsabläufe bei Veränderung der gewohnten Abläufe z.B. wegen Krankheit</li><li>Regelmäßige Unterweisungen des Teams</li><li>Unterstützung des Reinigungspersonals bei der Vorbereitung der Arbeitsmittel, Arbeitsgeräte, Putzmittel, PSA, usw.</li><li>Anleitung und Organisation der Mitarbeiter und Arbeitsabläufe während der Reinigung bis hin zur langfristigen Festigung der Abläufe</li><li>Soziale Betreuung der Mitarbeiter, Verbesserung der Arbeitsabläufe, Förderung des selbstständigen Arbeitens, bis hin zur Unterstützung der Mitarbeiter bei Bedienung des Mitarbeiter-Portals am PC</li><li>Organisation der Materialversorgung von Reinigungsmittel und Verbrauchsmaterial</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten als Unterstützung oder als Vertretung im Abwesenheitsfall einer oder mehrerer Mitarbeiter des Reinigungsteams</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung z.B. Hauswirtschafter*in oder Reinigungsfachkraft mit Berufserfahrung im Anleiten/Führen von Menschen mit Handicap, oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, oder Ausbildung als Arbeitspädagoge*in oder Arbeitserzieher*in</li><li>Erfahrung in Mitarbeiterführung und Anleitung sowie Zusammenarbeit mit den o.g. Mitarbeitern</li><li>Einfühlungsvermögen im Hinblick auf das Inklusionsteam</li><li>Fähigkeit in Krisen- und Konfliktsituationen angemessen zu reagieren</li><li>Eigenständige, gewissenhafte und flexible Arbeitsweise</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 6 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 50 %.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 31.12.2025 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Daniel Fauser Fachbereichsleitung Technik und Infrastruktur 07031 - 663 2147

1.589 Jobs in 72793 Pfullingen, Deutschland