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Ist Ihnen eine Tätigkeit wichtig, die Sinn macht und Menschen hilft? Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe, die Sie zufrieden macht?Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg sucht zum frühestmöglichen Dienstbeginn für Einsatzstellen in HoheneckHAUSHALTSHILFENin Minijob-Anstellung (603 EUR). Unser Auftrag Sie helfen älteren Menschen in deren Zuhause mit Waschen, Bügeln, Reinigungsarbeiten, Einkäufen und Betreuungsdiensten.&nbsp;Eine körperbezogene pflegerische Tätigkeit ist damit nicht verbunden.&nbsp;&nbsp; Erwünschte Vorkenntnisse Ihre zeitliche Verfügbarkeit liegt bei mindestens 2 Werktagen/wöchentlich. Pro Woche sollten Sie durchschnittlich mindestens 5&nbsp;Einsatzstunden erbringen. Die Tätigkeit wird überwiegend im Zeitfenster zwischen 9 und 17 Uhr erbracht. Wochenenddienste sind nicht erforderlich. Unser Mehrwert Wir bieten eine Tarifvergütung (18 EUR/Std.) entsprechend des Diakonietarifs. Wir wünschen uns&nbsp;Mitarbeitende, denen unsere diakonischer Auftrag wichtig ist und die sich der&nbsp;Zufriedenheit unserer&nbsp;Patienten und unserem Qualitätsanspruch verpflichtet wissen. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an die&nbsp;Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH, Untere Marktstr. 1, 71638 Ludwigsburg&nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Schickle, Tel. 07141-2588 710 zur Verfügung.

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Hauswirtschaftliche Mitarbeiterin (w/m/d)

Komm in unser Team. Wir bieten dir eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Das bieten wir &nbsp;Das FSJ ist die ideale Gelegenheit, einen sozialen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, praktische Erfahrungen und Kompetenzen zu sammeln und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun.Freiwillige leisten Betreuungsdienste und hauswirtschaftliche Hilfen für ältere und hilfsbedürftige Menschen in Ludwigsburg. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte im Alltag, übernehmen organisatorische Aufgaben wie Besorgungen, Einkäufe und erledigen Hol- und Bringdienste an Personen sowie einfache Hausmeistertätigkeiten. Gern darfst Du&nbsp;auch deine&nbsp;Vorschläge und Ideen einbringen, die sich positiv in der Gestaltung unserer Arbeit auswirken.Wichtiges auf einen BlickDauer: 12 Monate&nbsp;Beginn: in der Regel im September, jeder andere Monat ist unter Umständen möglich25 Tage Bildungsprogramm Das wünschen wir &nbsp;Die Bereitschaft, sich auf einen Dienst für andere einzulassen.Ein Führerschein Kl. B ist wünschenswert. Wir bieten außerdem &nbsp;Taschengeld: € 300Verpflegungsgeld: € 100Eigenes Dienstfahrzeug oder Deutschland-TicketSozialleistungenAnspruch auf Kindergeld Bewerbung kurz und bündig &nbsp;Weitere Informationen zum FSJ bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg erhältst Du bei:Anja Becher, Tel. 07141-2588 712 E-Mail: a.becher<a href="mailto:a.becher@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a>

FSJ im ambulanten Dienst

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege zum frühestmöglichen DienstbeginnGesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp; Altenpfleger/innen Pflegefachfrauen/männer (m/w/d)in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

Hast du Freude an der Arbeit mit und für Menschen? Kannst du dich für Fragen zu Krankheit und Gesundheit begeistern und dir vorstellen alte Menschen zu Hause zu unterstützen?Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und fachlich anspruchsvolle 3jährige Ausbildung, die neben praktischen Fertigkeiten vertiefte theoretische Kenntnisse vermittelt. In unserem ambulanten Pflegedienst lernst und arbeitest du in kompetenten und freundlichen Teams.Einen umfassenden Überblick über den Beruf bietet die Webseite unseres Spitzenverbands, des&nbsp;<a href="https://ran-ans-leben.de/ausbildung-praktikum-studium/pflegefachfraumann/" target="_blank">Diakonischen Werks Württemberg</a>Ausbildungsdauer und AusbildungsbeginnUnsere nächste Vollzeit-Ausbildung beginnt am 1. Oktober 2026. Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Ausbildungsjahr über 1.400 Euro brutto/Monat,Ausbildungsvoraussetzungen<ul><li>Einen Realschul- oder gleichwertigen Abschluss</li><li>Oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege- oder Altenpflegehilfe</li></ul>Du verfügst über<ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Rasche Auffassungsgabe</li><li>Interesse an allen Themen rund um die Pflege</li><li>Führerschein Kl. B</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, denen unser diakonisches Leitbild wichtig ist.Hinweis für internationale Bewerbungen:Internationale Bewerberinnen und Bewerber benötigen ein Nachweis über Deutschkenntnisse mind. des Sprachniveaus B2 (ALTE-zertifiziert) und eine amtliche Beglaubigung ihrer im Ausland erworbenen Abschlüsse. Eine Hospitation (mindestens 1 Tag lang) in&nbsp;unserem Pflegedienst vor Ort ist im Bewerbungsverfahren Voraussetzung.&nbsp;

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteine<h2>Sachbearbeitung im Sachgebiet Haushalt und Controlling (m/w/d)</h2>für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen für den Zweckverband Abwasserklärwerk Buchenbachtal (ZAB) mit selbständiger Erarbeitung und Aufstellung der Haushaltsplanung, der Haushaltssatzung, der Finanzplanung und des Investitionsprogramms</li><li>Erarbeitung und Aufstellung des jährlichen Jahresabschlusses des ZAB</li><li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der einschlägigen Ansatz- und Bewertungsvorschriften einschließlich Führung der Anlagenbuchhaltung und der Bestandsverzeichnisse und der Ermittlung und Fortschreibung der Sonderposten</li><li>Sicherstellung der Finanzierung des ZAB inklusive Abrechnung der Verbandsumlagen</li><li>Die Zuweisung von Sonderaufgaben bleibt vorbehalten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Stelle nach Besoldungsgruppe A11 oder nach Entgeltgruppe 10 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreier Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss des Studienganges Public Management oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit</li><li>praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 11.01.2026 bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/20/63 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Herr Frottier und Herr Schmalz, Tel.: 07195/13-125 oder -343</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Winnenden

Eine Sachbearbeitung im Sachgebiet Haushalt und Controlling (m/w/d)

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;– ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhältzurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca. 190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§ 27, 29, 32 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 100 % - unbefristet

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält&nbsp;zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29, 32 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristet

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Jobcenter Landkreis Böblingen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB&nbsp;als&nbsp;Fallmanager*in (m/w/d) im Jobcenter am Standort Sindelfingen an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von SGB II Leistungsberechtigten</li><li>Planung und Steuerung des individuellen Integrationsprozesses der Ihnen zugeordneten Leistungsbezieher mit Vermittlungshemmnissen unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft und unter Anwendung der Instrumente des SGB II und SGB III zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt</li><li>Entscheidung über individuelle Eingliederungsmaßnahmen</li><li>Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung) und Kooperation mit kommunalen Einrichtungen, Bildungsträgern, Maßnahmenträgern, Beratungsstellen, usw.</li><li>Teilaufgaben des beschäftigungsorientierten Fallmanagements (insb. Entscheidung über Fallzugang und Einschaltung von Netzwerkpartnern)</li><li>Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in&nbsp;bzw. Bachelor of Arts - Public Management -, Sozialwirt/-in (BA) oder (Sozial-)Pädagoge/-in bzw. auf den Fachgebieten Arbeitsmarktmanagement (BA), Fallmanagement (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sensibilität für soziale Problemstellungen und Fähigkeit zu selbstständigem Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit im Umgang mit Hilfe suchenden Bürgern</li><li>Lösungs- und zielorientierte Beratungskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sowie der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich relevanter Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und in den relevanten IT-Fachanwendungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe&nbsp;10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 60 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden.Haben Sie noch Fragen?Frank Nothacker Geschäftsführer Jobcenter 07031 - 213497

Landratsamt Böblingen

Fallmanager*in (m/w/d) im Jobcenter Sindelfingen

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffungsprozess von Materialien, Komponenten und technische Dienstleistungen für unsere Maschinen</li><li>Mahnwesen, Reklamationsbearbeitung sowie Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Verhandlungen, Ausarbeiten von Wertanalysen und Vertragsabschlüsse</li><li>Lieferantenmanagement, strategischer Aufbau und Weiterentwicklung der Lieferkette</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr, Datenpflege und Bestandsüberwachung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische/technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kaufmännisches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit PC und MS-Office Programmen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Wir bieten umfangreiche <a href="de/Benefits.html">Benefits</a>.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.&nbsp; Ihre Online-Bewerbung richten Sie bitte an unsere Personalleitung Frau Inge Reichart.Brückner Textile Technologies GmbH [&amp;] Co. KG Benzstraße 8-10, 71229 Leonberg Telefon: +49 7152 12-242 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@brueckner-textile.com" target="_blank">bewerbung@brueckner-textile.com</a>

BRÜCKNER Textile Technologies GmbH & Co. KG

Technischer Einkäufer (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>Bauleiter/in (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG&nbsp;</h2>in Vollzeit / Teilzeit (ab 30 Std.)<h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</li></ul><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8,</li><li>und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD,</li><li>insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul>KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;

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