Recruiter (m/w/d) für Talent Acquisition im IT-Umfeld im Homeoffice oder in in Reutlingen

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Homeoffice oder stationär? Festangestellt oder Freelancer? Festgehalt oder Provision? Egal, welche Anforderungen du an uns hast - wir finden einen Weg, um für dich ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du maximal erfolgreich sein kannst. Versprochen!


Die 7thSENSE GmbH sucht einen kreativen, eigenverantwortlich agierenden Recruiter (m/w/d), der mit uns zusammen spezialisierte Top-Kandidaten, die zu den anspruchsvollen Anforderungen eines der erfolgreichsten E-Commerce-Spezialisten in Deutschland passen, findet und als Mitarbeiter gewinnt. Studierte Personalmanager sind ebenso willkommen wie geniale Autodidakten mit Expertise.


Das sind deine Aufgaben:

  • Du führst bei uns eine auf unsere Anforderungen abgestimmte, perfekt für die Zielgruppe optimierte Sourcing- und Recruiting-Strategie ein und entwickelst diese weiter.
  • Du übernimmst bei 7thSENSE den End-To-End Recruiting Prozess für Webentwickler (Magento, Shopware, LEMP) und optimierst diesen kontinuierlich weiter.
  • Du rekrutierst eigenständig neue Mitarbeiter aus dem Bereich Webentwicklung (Magento, Shopware, LEMP).
  • Du unterstützt uns bei der Suche nach talentierten Kandidaten und im Recruiting Prozess für Auszubildende der Fachrichtung Fachinformatiker.
  • Du erstellst KPI-basierte Recruiting-Berichte, um unsere Rekrutierungsaktivitäten zu verfolgen und unseren Rekrutierungsbedarf sowie den Erfolg der verschiedenen Rekrutierungskanäle zu ermitteln.
  • Du erstellst Jobpostings, gerade auch im speziellen Umfeld unserer Zielgruppe.
  • Du nutzt Active Sourcing, um in sozialen Netzwerken nach geeigneten Talenten zu suchen.
  • Durch zielgerichtetes Networking hilfst du beim strategischen Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit.
  • Du übernimmst die Betreuung von Kandidaten, die sich über unsere Website bewerben.
  • Du führst eignungsdiagnostische Interviews (Telefon oder Video) und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile.
  • Du stellst gemeinsam mit deinen Kollegen die Terminierung von persönlichen Vorstellungsgesprächen sicher und beantwortest Fragen rund um den Bewerbungsprozess.
  • Du begleitest den Aufbau und die Durchführung von Onboarding-Aktivitäten.



Voraussetzungen


Das ist dein Profil:

  • Du bist vielleicht noch kein gefeierter Headhunter, hast aber schon Expertise im Bereich Mitarbeitergewinnung im IT-Umfeld 
  • Du hast Lust, eine zielgruppenspezifische Suchstrategie zu entwickeln, um Webentwickler (Magento, Shopware, LEMP) direkt anzusprechen und für 7thSENSE zu begeistern. 
  • Du hast Kenntnisse der neuesten Sourcing-Techniken, -Trends und -Tools.
  • Du überzeugst mit deinem gewinnenden, offenen Auftreten und stellst eine ebenso wertschätzende wie ehrliche Ansprache der Talente sicher.
  • Für dich steht der Faktor Mensch im Vordergrund
  • Du zeichnest Dich als echter Teamplayer durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Kreativität aus.
  • IT-Affinität, routinierter Umgang mit HR-Systemen, Social-Media-Kanälen sowie MS Office und fundierte Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Du bist begeisterungsfähig, motiviert und hast Lust, gemeinsam im Team etwas zu erreichen.
  • Du wünschst dir Kollegen, für die Humor und Freude an der Arbeit selbstverständlich dazugehören.

 

Wenn diese Punkte auf dich zutreffen, dann bist Du bei uns genau richtig!

 

 

Diese Benefits bietet dir die Arbeit bei 7thSENSE:

  • Digital Nomads Welcome
  • Homeoffice und/oder stationär in unserem Office in Reutlingen
  • Flexible Zeiteinteilung
  • Workload nach Vereinbarung
  • Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit) oder Freelancer
  • Branchenübliche Vergütung oder attraktives Prämienmodell
  • Weihnachtsgeld
  • 30 Tage bezahlter Urlaub
  • Workation in unserem Office auf Mallorca
  • Unbezahlter Urlaub möglich
  • Corporate Benefits
  • Moderne Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop nach Wahl)
  • Aufstiegsperspektive und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Mittendrin statt nur dabei: Dich erwartet ein Unternehmensbereich, der von dir  entscheidend mitgestaltet und geprägt werden soll.

 

 

Bist du bereit mit uns durchzustarten? Dann melde dich bei uns! Wir benötigen nicht unbedingt ein Anschreiben, verschiedene Zeugnisse oder Zertifikate - spannender ist es für uns, etwas über deine Motivation und deine Vorstellungen zu erfahren. Außerdem sollte es natürlich menschlich stimmen. Schreibe uns oder ruf uns an, damit wir zusammen herausfinden können, ob es passt!


Jetzt bewerben

Recruiter (m/w/d) für Talent Acquisition im IT-Umfeld im Homeoffice oder in

Schicke ganz einfach Deine Bewerbung über REGIOALBJOBS.de ab und wir informieren Dich per Email, sobald der Arbeitgeber die Bewerbung heruntergeladen hat.

Bewerbungs-Unterlagen

Bitte füge Dein Anschreiben, Lebenslauf und bei Bedarf bis zu 4 weitere Dokumente hinzu, um die Bewerbung abzuschließen.

Unterstützte Dateiformate sind: .pdf, .doc, .docx, .jpg, .jpeg, .png, .odt, .rtf, .txt. Maximale Dateigröße 5 MB.

7thSENSE GmbH

7thSENSE GmbH

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Sonstiges
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Wilhelmstraße 25, 72764 Reutlingen

Arbeitgeber

7thSENSE GmbH

Kontakt für Bewerbung

Herr Blasius Damaschek
Geschäftsführung
7thSENSE GmbH