Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Amt für Wirtschaft und Immobilien für die Abteilung Wirtschaft, Immobilienverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung
(Kennziffer 22/23/5)
mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.
kaufmännische Verwaltung und Steuerung von Gewerbeimmobilienobjekten städtischer Beteiligungsgesellschaften (u. a. Abschluss und Verwaltung von Mietverträgen, Erstellung von Mietrechnungen und Betriebskostenabrechnungen)
Ansprechperson für Mieterinnen und Mieter
Facility Management (u. a. Steuerung von Handwerkern und Dienstleistern, Schlüsselverwaltung, Stellplatzverwaltung, Beschilderung)
Sicherstellung der aktuellen Datenlage für die eingeführte Facility-Management-Software (IMSware), Entwicklung und Fortschreibung relevanter Kennzahlen für das Controlling
Assistenz bei der Bewirtschaftung und Unterhaltung der Gewerbeimmobilienobjekte (u. a. Korrespondenz und Aktenführung)
Mitwirkung und Unterstützung bei Projekten (Projektmanagement/-steuerung)
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Ausrichtung Facility Management bzw. Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement bzw. Facility Management
hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
hohe Belastbarkeit und Lösungsorientierung
sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
ein Betriebsbelegplatz in einer Kindertageseinrichtung kann angeboten werden
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Flammer, Tel.-Nr.: 07121 303-21 43, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.12.2022 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Arbeitgeber
Stadt Reutlingen
Benefits |
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