Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich und sucht für die Abfallwirtschaft und Abfallgebührenveranlagung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
(Kennziffer 23/70/6)
befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Abfallgebührenveranlagung:
Gebührenveranlagung mit Festsetzung der Abschläge
Bearbeitung von Widersprüchen mit Aufklärung der Sachlage
Bearbeitung der elektronischen Gebührenmarke
Erstellung von Entleerungslisten und Behältersperrungen
Abfallberatung:
Beratung der Bürgerinnen und Bürger
Recherche und Nachforschungen bei Problemfällen
Aufklärung über die korrekte Bereitstellung von Abfällen und zu sonstigen Abfallthemen
Mitwirkung bei der Zertifizierung:
Nachweisführung und Überwachung
Durchführung von Audits
Assistenztätigkeiten für die Abteilungsleitung:
Erstellung von Protokollen und Berichten, Auswertungen und Vorlagen
Führen von Schrift- und E-Mail-Verkehr
Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Ausschreibungen
Kommunikation mit Behörden
abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder kaufmännische Ausbildung
einschlägige Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: STVO, STVZO, UVV, Arbeitszeitgesetz, Arbeitssicherheit, ArbstättVO
gute EDV-Kenntnisse, besonders SAP-Anwendungen und Datenbanken
ausgeprägte Konfliktfähigkeit
Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
Planungs- und Organisationsgeschick
die Chance zur Mitarbeit in einem modern geführten und gut organisierten Betrieb
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Herr Kuster, Tel.-Nr.: 07121 303-2910, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.04.2023 gleich hier online. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Arbeitgeber
Stadt Reutlingen
Benefits |
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