Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Hauptamt, Abteilung Informations- und Kommunikationstechniken (IuK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Lizenz- und Assetmanagement
(Kennziffer 23/10/4)
für das Sachgebiet IT-Management und IT-Service. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechniken ist mit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interne Dienstleisterin der Stadtverwaltung Reutlingen für Datenverarbeitung und Telekommunikation. Sie ist zuständig für die Planung, die Koordination und den Einsatz der IT-Infrastruktur sowie für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender.
Das Sachgebiet „IT-Management & IT-Service“ besteht derzeit aus vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Sachgebiet ist zuständig für das Asset-, Haushalts- und Lizenzmanagement. Zudem wird der First-Level-Support der IuK in Form einer Hotline betrieben und interne IT-Schulungen für die Stadtverwaltung Reutlingen angeboten.
Unterstützung bei Beschaffungen, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen für Software
Erstellung von Compliance Berichten und Kennzahlen im Rahmen des Lizenzmanagements (z. B. Lizenzbestände)
Unterstützung der Pflege des zentralen Lizenzmanagementsystems und Erfassung der Lizenzen und Verträge
Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Asset Management-systems
erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. der Fachrichtung Informatik oder Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
idealerweise Berufserfahrung im Softwarebereich, Lizenzmanagement oder in der Assetverwaltung
Kenntnisse in EVB-IT und VOL sowie Fachkenntnisse im Lizenzmanagement und in ITIL
selbstständiges Arbeiten, eine sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie einen guten Umgang mit Zahlen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit in Stresssituationen
ein anspruchsvolles, interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Hammann, Tel.-Nr.: 07121 303-2809, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.02.2023 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Arbeitgeber
Stadt Reutlingen
Benefits |
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