Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Sozialamt für die Abteilung Kindertagesbetreuung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Personal (m/w/d)
Bereich Kindertagesbetreuung
(Kennziffer 23/50/25)
Die Stadt Reutlingen betreibt 64 Kindertageseinrichtungen mit rund 3.400 Plätzen für Kinder von 6 Monaten bis 10 Jahren in unterschiedlichen Betriebsformen. Dafür beschäftigt sie über 700 pädagogische Fachkräfte und bildet 74 Auszubildende aus.
Sie bereiten mit unserem Personalbewirtschaftungsprogramm der Firma Nordholz unter anderem die geplanten Einstellungen sowie Arbeitszeitveränderungen der Mitarbeitenden im Bereich Kindertagesbetreuung für die Anhörung des Personalrats vor
Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Rahmenbedingungen und Erstellung der Stellenausschreibungen
Sie führen den Stellenplan analog der Betriebserlaubnisse der Kindertageseinrichtungen
Sie berechnen die Urlaubsansprüche der Mitarbeitenden im Bereich Kindertagesbetreuung und sind für alle damit zusammenhängenden Aufgaben zuständig
Sie sind Ansprechperson hinsichtlich Mutterschutz und Rückkehr aus der Elternzeit
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung (mittlerer Dienst, Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
Sie sind versiert im Umgang mit Zahlen und bearbeiten Ihre Aufgaben mit einer hohen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Lösungsorientierung auch in komplexen Zusammenhängen
Sie haben Kenntnisse in den arbeitsrechtlichen Grundlagen der aufgeführten Arbeitsgebiete (TVÖD-SuE, TzBfG, MuSchG, BEEG, BUrlG) oder sind bereit, sich in die Gesetze einzuarbeiten
Sie charakterisieren sich durch eine kooperative, dienstleistungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
Sie bringen gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word) mit, idealerweise ist Ihnen das Arbeiten mit dem Modul Personalbewirtschaftung der Firma Nordholz bekannt
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 8 besetzt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Schwille, Tel.-Nr.: 07121 303-2678, und Frau Glück, Tel.-Nr.: 07121 303-2487, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.03.2023 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Arbeitgeber
Stadt Reutlingen
Benefits |
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