Sachgebietsleitung (m/w/d) Abfallwirtschaft und Konzepte

• Leitung des Sachgebietes in fachlicher, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht mittels Planung, Steuerung und Kontrolle zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen, effizienten und kundenorientierten Betriebsablaufs, sowie Führung der unterstellten Beschäftigten gemäß Führungsgrundsätzen der Stadt Reutlingen

• Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Abfallwirtschaft der Stadt Reutlingen zu einer geschlossenen Kreislaufwirtschaft und Circular Economy. Hierzu zählen neben den Anforderungen an ein hochwertiges Recycling sowie die getrennte Wertstofferfassung insbesondere auch Vorgaben, die weitere Anstrengungen bei der Abfallvermeidung und Wiederverwendung erforderlich machen

• stellvertretende verantwortliche Person gemäß EfbV (Leitung, Überwachung, Kontrolle gemäß amtlicher Regelungen)

• Verantwortung für die Bereiche Abfallberatung, Bürgerservice und Beschwerdemanagement, Gebührenveranlagung und Finanzen (z. B. Mitwirkung bei der Kalkulation der Abfallgebühren)

• Verantwortung für die Erstellung der Abfallbilanz und des Abfallkalenders

• Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Abfallwirtschaft (z. B. Abfall-App, Internetauftritt/Onlinemedien etc.)

• Aufbau und Führung des dezentralen Berichtswesens/Kennzahlensystems

• Durchführung von Ausschreibungen

• Projektarbeit wie beispielsweise die Steigerung der Qualität von Bioabfällen, Konzeption von Entsorgungsanlagen und Anpassung des Gebührensystems

• Einsatzleitung im Winterdienst

• ingenieurtechnisches Studium (FH, Bachelor) mit Schwerpunkt Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Transport, Logistik oder vergleichbar

• guter Umgang mit MS Office (Excel und Word)

• Kenntnisse im Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz und in weiteren Regelungen

• Kenntnisse in der Abfallwirtschafts- und Gebührensatzung sowie im Gebührenrecht

• bewusstes unternehmerisches Handeln, Ziel- und Umsetzungsorientierung, einhergehend mit strukturiertem Denkvermögen zur Problemerkennung und Lösungsfindung

• Kommunikationsstärke

• die Chance zur Mitarbeit in einem modern geführten und gut organisierten Betrieb

• zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten

• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %

• ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing

• Corporate Benefits

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.