Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Hauptamt für die Personalabteilung zum 01.05.2023 eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) in geteilter Führung
(Kennziffer 23/10/7)
Die Stelle ist im Sachgebiet Personalentwicklung angesiedelt. Das Sachgebiet besteht aus den Bereichen Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Chancengleichheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Sachgebiets mit sechs Mitarbeitenden im Jobsharing
Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsthemen
Betreuung und Durchführung partizipativer Personalentwicklungsinstrumente (Mitarbeiterbefragung)
strategisches Personalmarketing – Gesamtverantwortung für die Maßnahmen und Projekte der städtischen Arbeitgebermarke
Konzeption, Betreuung und Weiterentwicklung des Projekts „Frauen in Führung/Führung in Teilzeit“
Konzeption, Betreuung und Durchführung von Maßnahmen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere der Maßnahmen im Rahmen des audits berufundfamilie einschließlich Leitung bestehender Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
gute Führungskompetenzen
Kenntnisse im Themenfeld Personalentwicklung und Personalrecht
fundierte Kenntnisse und Erfahrungen über Verwaltungsstrukturen und -abläufe
konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Methodenkompetenz in den Bereichen Moderation und Projektmanagement
strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
sehr gute EDV Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen und SAP
Wir bieten Ihnen unter anderem:
ein engagiertes Team
moderne Arbeitsplatzausstattung
eigenverantwortliches Arbeiten in einem vielseitigen Aufgabengebiet
eine Tätigkeit mit Kontakten zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der gesamten Stadtverwaltung
flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice, Gleitzeit)
Möglichkeit der Teilnahme am Nachwuchskräfteführungsprogramm
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die Leiterinnen des Sachgebiets Personalentwicklung, Frau Stowasser-Gartenfeld, Tel.-Nr.: 07121 303-5774 oder Frau Ciampini, Tel.-Nr.: 07121 303-2609, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 26.03.2023 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
...,
72764
Reutlingen
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Arbeitgeber
Stadt Reutlingen
Kontakt für Bewerbung
Leiterin des Sachgebiets Personalentwicklung
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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