Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort mit einer Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen.
Wir suchen für das Hauptamt, Abteilung Informations- und Kommunikationstechniken zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d)
IT-Management & IT-Service
(Kennziffer 23/10/3)
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechniken ist mit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern interne Dienstleisterin der Stadtverwaltung Reutlingen für Datenverarbeitung und Telekommunikation. Sie ist zuständig für die Planung, die Koordination und den Einsatz der IT-Infrastruktur sowie für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender.
Das Sachgebiet „IT-Management & IT-Service“ besteht derzeit aus vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Sachgebiet ist zuständig für das Asset-, Haushalts- und Lizenzmanagement. Zudem wird der First-Level-Support der IuK in Form einer Hotline betrieben und interne IT-Schulungen für die Stadtverwaltung Reutlingen angeboten.
Ihre Aufgaben:
Leitung des Sachgebiets
Pflege und Weiterentwicklung des zentralen Lizenzmanagements inkl. Beschaffung und Vertragsverhandlungen
Pflege und Weiterentwicklung des Asset-Managementsystems
Haushaltsplanung und Haushaltscontrolling
strategische und strukturelle Weiterentwicklung des First-Level-Supports
Ihr Profil:
erfolgreicher Abschluss als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss
mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung sowie Führungserfahrung und Kenntnisse in der kommunalen Finanzplanung
Erfahrung in den Bereichen IT-Servicemanagement (ITIL) und Lizenzmanagement (u. a. Microsoft, Adobe, HCL, Citrix)
Englischkenntnisse
Flexibilität, Belastbarkeit in Stresssituationen und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen unter anderem:
ein anspruchsvolles, interessantes, innovatives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team
zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – wir sind zertifiziert als familienfreundliche Arbeitgeberin
vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV von bis zu 50 %
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne der Abteilungsleiter Herr Hammann, Tel.-Nr.: 07121 303-2809, zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.02.2023 online über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.
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| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
...,
72764
Reutlingen
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Arbeitgeber
Stadt Reutlingen
Kontakt für Bewerbung
Mehr zum Arbeitgeber
| Benefits |
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