Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Segment Human Capital and Benefits unterstützen und beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Funding Vehicles unsere Kunden bei der Ausgestaltung und Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen, Frankfurt am Main oder Stuttgart eine/n
(Senior) Consultant (m/w/d) Accounting für Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung
(Kennziffer 220005X9)
Du begleitest zumeist Großunternehmen aller Branchen beim Betrieb der Einrichtungen und Finanzierungsvehikel zur Durchführung ihrer betrieblichen Altersversorgung (Pensionskassen, Pensionsfonds) – stets in enger Abstimmung mit deren oder unseren hauseigenen Aktuaren, Kapitalanlage- und Rechtsexperten
Du arbeitest dabei insbesondere auch beim Betrieb unserer Finanzierungslösungen über den WTW Pensionsfonds mit, in dem Du im Team Verantwortung für Grundsatzfragen des Rechnungswesens, Controllings und Reportings übernimmst
Du kannst Dich also für eine hochkomplexe und reichhaltige Themenwelt begeistern – und noch mehr dafür, hierin innovative und optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden?
Du hast Lust auf eine Unternehmensberater-Welt – willst statt „up or out“ aber lieber eine langfristige Entwicklung und Bindung?
Dann werde Teil unseres Teams!
Wir beraten Unternehmen in allen Fragen rund um Benefits und betriebliche Versorgungsleistungen. Gemeinsam erarbeiten wir neue Strategien und Prozesse, beantworten Fachfragen und entwickeln ganz neue Ansätze, um moderne Versorgungssysteme zu implementieren, weiterzuentwickeln und risikofest zu machen – immer in enger Zusammenarbeit mit den Finanz- und HR-Abteilungen unserer Kunden.
Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung o. Ä. mit
Du hast sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und gibst nicht auf, bis Du eine Fragestellung bis ins letzte Detail „erforscht“ hast
Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
Monetäre Leistung – Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
Internationalität – Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen
Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Dein Ansprechpartner ist Leon Felkel, Tel.: 069 1505 5045.
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45.000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1.500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.wtwco.de.