Softwareentwickler Java (m/w/d) in Reutlingen

veröffentlicht

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. 

Der Bereich Retirement Technology Solutions entwickelt Softwaresysteme für die Administration, bewertung und Simulation von Versorgungsverpflichtungen der betrieblichen Altersvorsorge. 

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Wiesbaden oder Reutlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Softwareentwickler Java (m/w/d)(Kennziffer 210007KE)

 

Was erwartet Sie?

  

Sie sind im Bereich RTS, der Softwarelösungen für die betriebliche Altersversorgung entwickelt, als Spezialist für die Softwareentwicklung in Java tätig. In diesem Zusammenhang sind Sie insbesondere bei der Konzeption, Programmierung und Integration von Systemen zur Abwicklung von Mitarbeiterentscheidungen und der Prozesse zur Administration von Versorgungsansprüchen im europäischen Marktfeld gefragt. Eingebunden in ein interdisziplinär zusammengesetztes Team übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben in nationalen und internationalen Projekten in dem schnell wachsenden Marktfeld der Benefit-Administration. 

 

Was bringen Sie mit?

 

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Ausrichtung. Alternativ technische Ausbildung gefolgt von mehrjähriger Tätigkeit als Softwareentwickler
  • Sehr gute Kenntnisse, idealerweise auch Berufserfahrung, in der Entwicklung komplexer Desktopanwendungen in Java, Swing, JavaFX und SQL Server 
  • Kenntnisse der Entwicklung von Webanwendungen in Java
  • Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Entwurfsmuster und Softwarearchitektur
  • Kenntnisse der agilen Methoden der Softwareentwicklung 
  • Erfahrungen in NetBeans, Subversion
  • Kenntnisse in Microsoft .NET mit C#, WPF sind von Vorteil
  • Interesse an Beschäftigung mit Themen aus der betrieblichen Altersvorsorge
  • Kommunikationsstärke, Innovationsfreude, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

 

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: 

  

  • Agile Scrum – schnell Verantwortung übernehmen 
  • Zusammenarbeit – kollegial, wertschätzend und dynamisch
  • Entwicklungsmöglichkeiten – geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen
  • Inclusion & Diversity – in unseren Ansichten und Herangehensweisen 
  • Work-Life-Balance – z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub 
  • Internationalität – Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen
  • Weitere Vorteile – z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich

 

Interessiert? 

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen senden Sie uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Helle Romundset, Tel.: 069–1505 5563.

 

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

 

Willis Towers Watson (WTW) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr über uns auf www.willistowerswatson.de.

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Informationstechnologie, Softwareentwicklung / Software-Entwicklung
Arbeitsort Oskar-Kalbfell-Platz 14 oder Am Heilbrunnen 47, 72764 Reutlingen

Arbeitgeber

Willis Towers Watson GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Helle Romundset

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Benefits