Stellv. Amtsleiter/-in und Leiter/-in der Abteilung Steuerung und Strategie für das Gebäudemanagement in Reutlingen

von Stadt Reutlingen

Stellenbeschreibung

Die Stadt Reutlingen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Stellv. Amtsleiter/-in und Leiter/-in der Abteilung Steuerung und Strategie für das Gebäudemanagement

(Kennziffer 17/65/3)

Das Amt mit 232 Mitarbeiter/-innen gliedert sich in die  Abteilungen Steuerung/Strategie, Technisches Gebäudemanagement, Objektverwaltung/Infrastruktur & Sonderprojekte. In der Funktion als stellvertretende/-r Amtsleiter/-in sind Sie unmittelbar der Amtsleiterin unterstellt und gleichzeitig Führungsperson der Abteilung „Steuerung und Strategie".


Ihre Kernaufgaben:


  • verantwortungsvolle und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/-innen der Abteilung
  • Aufstellung und Steuerung des Haushaltes des Amtes für Gebäudemanagement, Planung und Koordination strategischer Amtsziele
  • Planung und Steuerung amtsbezogener Personalentwicklungsmaßnahmen
  • strategische Vorbereitung von Baumaßnahmen und Projekten, Erstellung von Projektstruktur und -ablaufplänen, Ressourcenplanung
  • Erstellung von Nutzerbedarfsprogrammen als Basis für investive Entscheidungen
  • Wahrnehmung von strategischen und operativen Bauherrenaufgaben
  • Vertretungsaufgabe sowohl für den kaufmännisch-infrastrukturellen Bereich als auch für den technischen Bereich des Amtes sowohl nach innen als auch nach außen
  • Beratung der Amtsleiterin sowie stellvertretend auch die Verwaltungsspitze und die gemeinderätlichen Gremien in Fragen des Gebäudemanagements


Mit Ihren hervorragenden Fähigkeiten steuern Sie wichtige organisatorische und projektspezifische Prozesse und initiieren neue strategische Entwicklungen. In Gremien und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern überzeugen Sie mit Ihrem sehr gut ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Hohe soziale Kompetenzen, Fingerspitzengefühl für unterschiedliche lnteressensgruppen und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung runden Ihr Profil ab.

 

Unsere Anforderungen:


  • abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, idealerweise mit erfolgreich abgelegter großer Staatsprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, oder Verwaltungs- und Finanzwissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektsteuerung
  • souveräne Führungspersönlichkeit mit gut ausgeprägten fachlichen und sozialen Kompetenzen
  • nachweisbare Erfahrungen in der Führung eines Aufgabenbereiches mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
  • Handlungssicherheit im Bereich der technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudewirtschaft


Wir bieten:


  • attraktive Arbeitsplätze und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement


Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD.


Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden.


Sie sind gleichermaßen fach- wie sozialkompetent und managen unser Gebäudemanagement mit Professionalität und Weitsicht!

Reutlingen als dynamische und wachsende Großstadt mit rund 115.000 Einwohnern ist ein traditionell bedeutender Wirtschaftsstandort innerhalb der europäischen Metropolregion Stuttgart. Als modernes Gewerbe-, Dienstleistungs- und Handelszentrum ist Reutlingen Sitz weltweit erfolgreicher Unternehmen und bietet seinen Bürgerinnen und Bürgern eine Vielzahl von attraktiven kulturellen, sportlichen und sozialen Einrichtungen sowie die unmittelbare Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb. Das Gebäudemanagement der Stadt Reutlingen verantwortet in den nächsten Jahren herausragende Projekte, um das Wachstum der Stadt erfolgreich weiterzuführen.

 

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

 

Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Amtsleiterin des Gebäudemanagements, Frau Dipl.-Ing. Katja Büchel, Tel.-Nr.: 07121/303-2503, E-Mail: katja.buechel@reutlingen.de, zur Verfügung.


 Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis 10. Januar 2018 vorzugsweise über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim


Hauptamt derStadt Reutlingen

Personalabteilung

Marktplatz 22

72764 Reutlingen.


Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIOALBJOBS.de.

Zusätzliche Informationen zum Job

Anzeigenart
Stellenangebot
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragsart
Festanstellung
Berufliche Praxis
mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung
Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie
Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Marktplatz 22 , 72764 Reutlingen

Unternehmensprofil Zusätzliche Informationen zum Arbeitgeber

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