Die Stadt Reutlingen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als
Stellv. Amtsleiter/-in und Leiter/-in der Abteilung Steuerung und Strategie für das Gebäudemanagement
(Kennziffer 17/65/3)
Das Amt mit 232 Mitarbeiter/-innen gliedert sich in die Abteilungen Steuerung/Strategie, Technisches Gebäudemanagement, Objektverwaltung/Infrastruktur & Sonderprojekte. In der Funktion als stellvertretende/-r Amtsleiter/-in sind Sie unmittelbar der Amtsleiterin unterstellt und gleichzeitig Führungsperson der Abteilung „Steuerung und Strategie".
Ihre Kernaufgaben:
Mit Ihren hervorragenden Fähigkeiten steuern Sie wichtige organisatorische und projektspezifische Prozesse und initiieren neue strategische Entwicklungen. In Gremien und in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern überzeugen Sie mit Ihrem sehr gut ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick. Hohe soziale Kompetenzen, Fingerspitzengefühl für unterschiedliche lnteressensgruppen und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung runden Ihr Profil ab.
Unsere Anforderungen:
Wir bieten:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden.
Sie sind gleichermaßen fach- wie sozialkompetent und managen unser Gebäudemanagement mit Professionalität und Weitsicht!
Reutlingen als dynamische und wachsende Großstadt mit rund 115.000 Einwohnern ist ein traditionell bedeutender Wirtschaftsstandort innerhalb der europäischen Metropolregion Stuttgart. Als modernes Gewerbe-, Dienstleistungs- und Handelszentrum ist Reutlingen Sitz weltweit erfolgreicher Unternehmen und bietet seinen Bürgerinnen und Bürgern eine Vielzahl von attraktiven kulturellen, sportlichen und sozialen Einrichtungen sowie die unmittelbare Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb. Das Gebäudemanagement der Stadt Reutlingen verantwortet in den nächsten Jahren herausragende Projekte, um das Wachstum der Stadt erfolgreich weiterzuführen.
Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne die Amtsleiterin des Gebäudemanagements, Frau Dipl.-Ing. Katja Büchel, Tel.-Nr.: 07121/303-2503, E-Mail: katja.buechel@reutlingen.de, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis 10. Januar 2018 vorzugsweise über unser Stellenportal unter www.reutlingen.de/stellenangebote oder postalisch mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer beim
Hauptamt derStadt Reutlingen
Personalabteilung
Marktplatz 22
72764 Reutlingen.
Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | mit Personalverantwortung |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst |
Arbeitsort |