- Eine unbefristete und vielseitige Stelle in einem modernen Kinderhaus mit angenehmer Atmosphäre
- Entgelt nach TvöD in S 9 (Start), Weiterentwicklung bis S 13 möglich
- Freistellung für stellvertretende Leitungstätigkeit mit mind. 20%
- Großzügige Verfügungszeit, Qualifizierte Fachberatung
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit allen Erzieherinnen und Erziehern der Gemeinde
- Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge (m/w/d) alternativ sozialpädagogische Ausbildung gemäß §7 KiTaG mit einer Zusatzausbildung, die zur Leitung berechtigt
- Fundiertes pädagogisches Fachwissen sowie mehrjährige Erfahrung in der Krippenpädagogik und über die Arbeit nach dem Orientierungsplan BW
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Belange der Tageseinrichtung, der Mitarbeiter/innen und dem Träger
- Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Gestaltungswillen, Engagement und Eigeninitiative
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Soziale und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
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