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Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und haben daher mehrere Positionen in diesem Bereich zu besetzen.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Als marktführender Softwareanbieter setzen wir alles daran, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzubringen. Mit unserer Software und unseren Apps ermöglichen wir unseren Kunden, den Sprung in die Digitalisierung ganz einfach zu realisieren.Für die Umsetzung unserer Ziele suchen wir Kollegen, die uns mit ihrem Know-How bei folgenden Aufgabenstellungen unterstützen:<ul><li>Installation und Konfiguration unserer Software</li><li>Unterstützung von Anwendern und ITlern bei technischen Fragen und Problemen im Windows Umfeld</li><li>Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Infrastrukturen im Zusammenhang mit unserer Software</li><li>Dokumentation von Lösungsansätzen und Fehlerbehebungen</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Für diese Position benötigen Sie Kenntnisse im PC- und Netzwerkumfeld und sollten gängige Windows Betriebssysteme verstehen und konfigurieren können. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Desktop. Sie sollten gerne kommunizieren – auch am Telefon – und Spaß am Arbeiten in einem motivierten Team haben.Idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Bereich IT absolviert oder auch schon praktische Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Wenn die Kenntnisse und Fähigkeiten gegeben sind, ist auch ein Quereinstieg denkbar. Selbstverständlich sind auch Berufseinsteiger willkommen, die bei uns schnell zu echten Profis werden.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul><h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_IT-Support.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.&nbsp;Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Wolfgang Ramisch. &nbsp;

SOVDWAER GmbH

Mitarbeiter IT-Support / Technischer Support (m/w/d)

Wenn es um IT und Softwarelösungen für Therapie- und Gesundheitsbetriebe geht, kann uns keiner etwas vormachen. Wir sind Tag für Tag mit Spaß und Überzeugung bei der Sache – und das seit über 30 Jahren. Mit rund 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir weit über 17.000 Installationen unserer Branchensoftware und sind damit marktführender Anbieter im deutschsprachigen Raum.Wir wachsen und haben daher mehrere Positionen in diesem Bereich zu besetzen – auch in Teilzeit.<h3> Ihre Aufgabe</h3>Wir unterscheiden zwischen Vertrieb an allgemeine Interessenten und dem Vertrieb (zusätzlicher Produkte/Leistungen) an bestehende Kunden. Für unsere Kunden ist das Team „Kundenbetreuung / Vertriebsinnendienst“ der kompetente erste Ansprechpartner in allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen. In anderen Unternehmen wird eine solche Position oft auch als Vertriebsassistenz, Kundenberatung oder Sachbearbeitung mit Vertriebsaufgaben bezeichnet.Unsere Produkte und Leistungen sind im Markt anerkannt, sodass man sich guten Gewissens damit identifizieren kann. Trotzdem müssen diese kompetent dargestellt, beraten und auch „verkauft“ werden.Die Aufgaben des Teams sind umfassend und vielfältig. Wir suchen Sie zur Unterstützung bei folgenden Teilaufgaben:<ul><li>Annahme und Abwicklung von Bestellungen zu unserem Praxiszubehör</li><li>Aufnahme neuer Anfragen im System</li><li>Pflege unserer Adressdatenbank</li><li>Allgemeine Verwaltung und Ablage</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich ist vorteilhaft, jedoch keine zwingende Bedingung. Vielleicht haben Sie ja schon einmal in einer ähnlichen Position gearbeitet.&nbsp; Für Spaß und Erfolg in dieser Position sollten Sie:<ul><li>kaufmännisches Basiswissen und EDV-Anwender-Kenntnisse mitbringen</li><li>mitdenken können und Organisationstalent besitzen</li><li>sorgfältig und strukturiert arbeiten</li><li>gerne kommunizieren, insbesondere am Telefon</li></ul>Die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger geeignet und kann in Teilzeit besetzt werden. Bevorzugt 20 Stunden/Woche, 4 Stunden täglich, an Vor- und Nachmittagen, aktuell im Zeitraum von 8:30 Uhr bis 17:30 Uhr.<h3> Unser Angebot</h3>Es erwartet Sie ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit gutem Arbeitsklima, einer gründlichen Einarbeitung und der Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit. Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit Duz-Kultur.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen.</li><li>Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung.</li><li>Förderung der fachlichen Weiterbildung.</li><li>Verkehrsgünstige Lage direkt am Bahnhof Ludwigsburg.</li></ul>Wir bieten diese Stelle sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit an. Um qualifiziert in Teilzeit arbeiten zu können, gehen wir von mindestens 20 Stunden verteilt auf idealerweise 5 Tage pro Woche aus.<h3> Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte fügen Sie dieser den <a href="https://www.sovdwaer.de/files/seiten/jobs/jobangebote/Kennenlernbogen_Kundenbetreuung_Vertrieb.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen </a>bei. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Position und Ihrer Bewerbung finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.sovdwaer.de/jobs" target="_blank">www.sovdwaer.de/jobs</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Martina Wimmer. &nbsp;

Kundenbetreuung / Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Schwerpunkt Sachbearbeitung

Wir nehmen Ausbildung ernst. Wir sorgen dafür, dass unsere jungen Kolleginnen und Kollegen eine fachlich gute Ausbildung mit viel Hintergrundwissen für einen erfolgreichen Berufsstart erhalten. Viele unserer früheren Azubis sind heute in qualifizierten Positionen im Unternehmen tätig.Für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement solltest Du Spaß und Interesse an kaufmännischen Aufgaben, IT und Organisation haben.&nbsp;<h3> Das erwartet Dich:</h3><ul><li>Einsatz mit Schwerpunkt in Verwaltung und Kundenbetreuung wie beispielsweise Büro- und Telefonservice, Vertrieb und Buchhaltung</li><li>Einblick in weitere Bereiche eines modernen IT-Unternehmens</li><li>Systematisches Erlernen von Methoden der Büroorganisation und kaufmännischen Vorgängen wie beispielsweise Auftragsbearbeitung, Dokumentation sowie schriftlicher und telefonischer Kommunikation mit unseren Kunden</li><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft, Übernahme erster eigener Aufgaben</li><li>Bearbeitung eigener Projektaufgaben</li><li>Systematische und praxisnahe Ausbildung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und zusätzliche Lernangebote</li></ul><h3> Die Vorteile unserer Ausbildungsplätze in Ludwigsburg:</h3><ul><li>Individuelle Betreuung durch unser Ausbildungsteam</li><li>Familiäres Miteinander und Duz-Kultur</li><li>Attraktive Vergütung, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gute Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Zentraler Standort direkt am Bahnhof in Ludwigsburg</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h3> Das zeichnet Dich aus:</h3><ul><li>Du bist gut organisiert und hast eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Du lernst gerne dazu und besorgst Dir fehlendes Wissen selbständig.</li><li>Du kommunizierst gern und hast eine gute Ausdrucksweise.</li><li>Du interessierst Dich für IT-Themen und hast gute Anwenderkenntnisse in MS Office.</li><li>Du bringst eine gute Mittlere Reife oder einen höherwertigen Abschluss mit, auch Studienabbrecher sind herzlich willkommen.</li></ul>Solltest Du durch Dein Hobby, einen Ferienjob oder aus anderen Gründen schon Erfahrung im kaufmännischen Bereich haben, dann solltest Du das in Deiner Bewerbung nicht unerwähnt lassen.<h3>Das erwartet Dich nach Deiner Ausbildung:</h3>Du kannst und sollst Deine Entwicklung während Deiner Ausbildung aktiv mitgestalten. Unsere Ausbilder entwickeln gemeinsam mit Dir Perspektiven, in welchen Bereichen Du mit Deinen Talenten und Interessen nach der Ausbildung durchstarten kannst. Das kann in der Kundenbetreuung oder in einem unserer Verwaltungsbereiche sein. Vielleicht entdeckst Du während der Ausbildung auch Deine Liebe für kreative oder technische Themen – Möglichkeiten gibt es bei uns mehr als genug.<h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, gerne als PDF an&nbsp;<a href="mailto:jobs@sovdwaer.de" target="_blank">jobs@sovdwaer.de</a>. Bitte füge Deiner Bewerbung den „<a href="https://sovdwaer.de/files/seiten/jobs/ausbildung/Kennenlernbogen_Ausb_Kaufmann_B%C3%BCromanagement.pdf" target="_blank">Kennenlernbogen Kauffrau/-mann für Büromanagement</a>“ bei.&nbsp;Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, der Ausbildung und Deiner Bewerbung findest Du unter <a href="http://www.sovdwaer.de/ausbildung" target="_blank">www.sovdwaer.de/ausbildung</a>.&nbsp;Deine Fragen beantwortet Dir gerne Martina Wimmer. &nbsp;

Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026

Starten Sie jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.<h2>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</h2><ul><li>Kleine und mittelständische Maschinenhersteller im Off-Highwaybereich betreuen</li><li>Angebote für OEMs erstellen&nbsp;</li><li>Marktanalysen durchführen&nbsp;</li><li>Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen</li><li>Neue Märkte und Länder erschließen</li><li>Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren</li><li>Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln&nbsp;</li><li>Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren</li><li>An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Bachelorniveau in einem technisch/betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z. B. Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen&nbsp;</li><li>Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden&nbsp;</li><li>Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen&nbsp;</li><li>Sprachlevel: Deutsch min. C1 / Englisch min. B1 / weitere von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag</li><li>Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern</li><li>Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>.Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806

Hägele GmbH

Account Manager (m/w/d) - überwiegend für die DACH Region

<h2>Vertiefungspraktikum Bachelor of Arts – Public Management (gehobener Verwaltungsdienst)</h2>Wir bieten die Möglichkeit einer Praktikumsstelle für das Vertiefungspraktikum des Studiengangs Public Management.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des Zeitraumes und des gewünschten Bereiches / Schwerpunktes.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Caroline&nbsp;Pelger / Sachgebietsleitung Personal / Tel. 07181-8007-80 / E-Mail: <a href="mailto:pelger@urbach.de" target="_blank">pelger@urbach.de</a>. &nbsp;

Gemeinde Urbach

Vertiefungspraktikum im Rahmen des Studiengangs Public Management

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Allrounder m/w/d Anzeigennummer: R2502

Bei der Gemeinde Benningen am Neckar, Landkreis Ludwigsburg (ca. 6.700 Einwohner) ist ein Ausbildungsplatz für den Beruf&nbsp;Verwaltungsfachangestellte/-r (m,w,d)Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltungzum 1. September 2026 zu vergeben.<h3>Sie erhalten eine vielseitige Ausbildung in allen Aufgabenbereichen der Gemeindeverwaltung (u.a. Haupt- und Personalamt, Standesamt, Bürgerbüro, Finanzverwaltung, sowie Bau- und Ordnungsamt).</h3><h3>Dies sollten Sie mitbringen:</h3>Sie bringen einen mittleren Bildungsabschluss mit, interessieren sich für rechtliche, politische und gesellschaftliche Themen und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab, dann bewerben Sie sich gerne.AusbildungsdauerDie Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.&nbsp;Für Auszubildende mit mittlerem Bildungsabschluss kann die Ausbildungszeit um sechs Monate, für Auszubildende mit Hochschul- oder Fachhochschulreife um zwölf Monate gekürzt werden.Die Vergütung&nbsp;erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen&nbsp;Dienstes (TVAöD).Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bis zum 30. Januar 2026 beim Bürgermeisteramt Benningen am Neckar, Studionstraße 10, 71726 Benningen a.N., gerne auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Digel, Tel.: 07144/906-20 oder Frau Walzer-Brummwinkel, Tel.: 07144/906-61

Gemeinde Benningen

Auszubildende/r Verwaltungsfachangestellte/-r (m,w,d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung 

Bildung für Verantwortung 
 

Wir suchen Sie als 
 

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) 

in Teilzeit (70-75%) mit Option zur Promotion 

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürtingen im Projekt „ABUS - Artenreiche 

blühende Untersaaten im Sojaanbau zur Förderung von Biodiversität, Bodenschutz und 

Unkrautunterdrückung“. Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 (TV-L). 

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 hier auf unserem Bewerbungsportal 

<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c70470" target="_blank">https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c…</a>. 

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, 

ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie 

sexueller Orientierung und Identität. 

Bereits seit 2018 forscht das Institut für angewandte Agrarforschung (IAAF) der 

Hochschule Nürtingen (HfWU) an praxisorientierten Konzepten, um mehr Diversität in 

den Ackerbau zu bringen. Das Projekt ABUS wird gemeinsam mit der Firma Taifun-Tofu 

GmbH durchgeführt und berücksichtigt konventionelle und ökologische 

Anbaubedingungen. 

Aufgabengebiete 

• Durchführung eines Feldversuchs auf dem Lehr- und Versuchsbetrieb 

Tachenhausen der HfWU zur Testung verschiedener Untersaatvarianten 

• Datenerfassungen auf Praxisflächen landwirtschaftlicher Betriebe in Baden-

Württemberg: Pflanzenbauliche Erfassungen sowie Erfassung von bestäubenden 

Insekten (Transsektbegehungen) 

• Nachbestimmung der erfassten Insekten auf höheren taxonomischen Ebenen 

(Ordnung/Familien), Wildbienen und Schwebfliegen möglichst auf Artebene 

(einfach zu bestimmende Arten) sowie Präparation für die Nachbestimmung 

• Datenaufbereitung, statistische Auswertung und Berichterstattung 

• Erstellung von Publikationen für Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung an 

Transferveranstaltungen 

• Projektkoordination 



<a href="https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c70470" target="_blank">https://stellen.hfwu.de/jobposting/919e26f3ee11891d6cf47de0c6f1bfc9aa5c70470</a>


Qualifikationen / Voraussetzungen 

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc.), mit dem 

Schwerpunkt Agrarwissenschaft, Agrarbiologie, Biologie, Ökologie oder einer 

verwandten Fachrichtung 

• Hohes Interesse an der Biologie und Ökologie von Insekten, insb. Wildbienen 

und Schwebfliegen, sowie an Landwirtschaft, insbesondere Pflanzenbau 

• Freude an der Feldarbeit 

• Gute entomologische Vorkenntnisse (Wildbienen und Schwebfliegen) sind von 

Vorteil 

• Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten 

• Selbstständige und teambezogene Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an 

Motivation und Eigeninitiative 

• Führerschein Klasse B 

Das bieten wir Ihnen 

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle von Landwirtschaft 

und Naturschutz 

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team 

• Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten sowie eine attraktives 

Gesundheitsmanagement 

• Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit 

• Möglichkeit einer projektbegleitenden Promotion (soweit die Voraussetzungen 

vorliegen) 

• Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine 

betriebliche Altersversorgung (VBL) 

• Einen Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz 

• Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg 


Weitere Informationen zur Stelle 

Die Stelle ist auf bis zu drei Jahre befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem 

Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe 13 (mit 

Master EG 13). Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller 

Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung 

vorrangig eingestellt. 

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht 

gelöscht. 


 



Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen: 
 

Verena Bahroun 

<a href="mailto:verena.bahroun@hfwu.de" target="_blank">verena.bahroun@hfwu.de</a> 

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt 

Nürtingen-Geislingen 

Neckarsteige 6-10 

72622 Nürtingen 


Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen: 
 

Prof. Dr. Maria Müller-Lindenlauf 

<a href="mailto:maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de" target="_blank">maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de</a> 

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt 

Nürtingen-Geislingen 

Neckarsteige 6-10 

72622 Nürtingen 

Wir über uns 

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und 

Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist. 

An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 

Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an 

einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die 

HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. 

Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten? 

Gleichstellung &amp; Familienfreundlichkeit 

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen 

für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür 

ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen 

bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere 

Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im 

Vorfeld vermieden werden. 

Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als 

selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite 

zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an 

die Gleichstellungsreferentin wenden. 

<a href="mailto:verena.bahroun@hfwu.de" target="_blank">mailto:verena.bahroun@hfwu.de</a>
<a href="mailto:maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de" target="_blank">mailto:maria.mueller-lindenlauf@hfwu.de</a>
<a href="https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview" target="_blank">https://www.b-ite.com/recruitingmanager/api/v3/job-postings/0b873359-44e0-11ef-8e7f-024245634516/preview</a>

Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d), mit der Option zur Promotion

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2026 liebevolle, kreative und engagierte&nbsp;Anerkennungspraktikanten (m, w, d)&nbsp;für den Beruf der/des Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (Vollzeit, Praktikum).&nbsp;Die 4 Kindertageseinrichtungen und der Hort an der Grundschule betreuen, fördern und begleiten Kinder und sind Lern- und Begegnungsort für Kinder und ihre Familien. Die Bezahlung erfolgt nach dem TVöD für Praktikanten*innen (TVPöD).&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir bieten dir:- ein lebendiges und kollegiales Team- eine kompetente Anleitung und Begleitung während dem Anerkennungspraktikum&nbsp;- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen&nbsp;Deine Aufgaben sind:- Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder unter fachlicher Anleitung- Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten entsprechend deiner Ausbildungskenntnisse- Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisierung des pädagogischen Alltags- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Team und den Eltern&nbsp;Das macht dich aus:- Zulassung zum Anerkennungspraktikum- eine verantwortungsbewusste und kontaktfreudige Art- Freude, sich vielfältig im Team einzubringen- Eigeninitiative und Motivation neue Herausforderungen anzugehen- Spaß an der Arbeit mit Kindern&nbsp;&nbsp;Interessiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte bis zum 30. Januar 2026 per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>&nbsp;oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.&nbsp;&nbsp;Auskünfte erteilt dir:- Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogischer Fachberater, Tel. 07144/906-54, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:j.lengelke@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

Anerkennungspraktikanten (m, w, d)

Die Gemeinde Benningen am Neckar (ca. 6.700 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg, sucht ab 01. September 2026 liebevolle, kreative und engagierte&nbsp;Erzieher (m, w, d) für die praxisintegrierte Ausbildung&nbsp;(PIA).&nbsp;Die Gemeinde Benningen am Neckar bietet für die Kitas und den Hort der Grundschule Ausbildungsplätze für die praxisintegrierte Ausbildung zum/zur Erzieherin/in an.&nbsp;&nbsp;&nbsp;Was erwartet dich?- während der kompletten Ausbildungsdauer wechseln sich Theoriephasen an der Fachschule für Sozialpädagogik und Praxisphasen in der Einrichtung ab- eine Ausbildungsvergütung während der 3-jährigen Ausbildung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVAÖD-Pflege)- abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben- die Möglichkeit viel zu lernen, Erfahrungen zu sammeln und sich aktiv einzubringen&nbsp;Vorausgesetzt wird:- neben einem Ausbildungsplatz auch ein Schulplatz&nbsp;- für die Aufnahme an der Schule die mittlere Reife und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs oder die Hochschulreife und ein mindestens sechswöchiges Praktikum in einer geeigneten Einrichtung bzw. der Berufsabschluss als Kinderpfleger/in&nbsp;&nbsp;Interessiert? – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest du uns bitte bis zum 30. Januar 2026 per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@benningen.de" target="_blank">bewerbung@benningen.de</a>&nbsp;oder per Post an das Bürgermeisteramt Benningen, Studionstr. 10, 71726 Benningen am Neckar.&nbsp;Weitere Informationen zur Ausbildung und zu den Zulassungsvoraussetzungen findest du im Internet unter:&nbsp;<a href="https://www.mps-lb.de/bewirb-dich-an-der-mathilde-planck-schule" target="_blank">https://www.mps-lb.de/bewirb-dich-an-der-mathilde-planck-schule</a>&nbsp;&nbsp;Auskünfte erteilt dir:- Frau Digel, Hauptamtsleiterin, Tel. 07144/906-20, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.digel@benningen.de" target="_blank">s.digel@benningen.de</a>- Herr Lengelke, Pädagogische Fachberatung, Tel. 07144/906-54, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:s.gommel@benningen.de" target="_blank">j.lengelke@benningen.de</a>

1.471 Jobs in 72 Wannweil, Deutschland