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Referent / Referentin (m/w/d) - Digitalisierung OZG
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Reutlingen

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (www.hsz-bw.de) angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von DV-Fachverfahren. Um die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) an den Hochschulen zu unterstützen und die Digitalisierung der im Leistungskatalog des OZG angesprochenen Prozesse voranzutreiben, wurde ein Kompetenzteam bwOZG gebildet. Das Team soll den Aufbau eines Informations- und Beratungsnetzwerks zu den Anforderungen des OZG im Themenfeld Bildung, Lebenslage Studium gestalten. Für dieses Team haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: REFERENT:IN / MITARBEITER:IN DIGITALISIERUNG - OZG (M/W/X) IN VOLLZEIT (100%) - Kennziffer 2024/026 WAS SIE GESTALTEN - Sie begeistern sich für die digitalen Prozesse des Onlinezugangsgesetzes und beraten und unterstützen die Hochschulen bei deren Umsetzung - Sie arbeiten interaktiv mit Softwareherstellern an Prototypen, testen, geben Feedback und informieren die Hochschulen über die Anforderungen - Sie stellen Informationsmaterialien und Mustervorlagen bereit und führen Schulungen durch WAS SIE MITBRINGEN - für eine Referentenposition: Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) - für eine Mitarbeiterposition: Abgeschlossenes Hochschulstudium - Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Hohe Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen WAS WIR BIETEN - Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Bezahlung nach TV-L bis zu E13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2026 und kann sofort besetzt werden BENEFITS - Zuschuss zum Jobticket-BW- Möglichkeit der Mobilen Arbeit - Essenszuschuss für die Mensa - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Willi Winkhardt | +49 (0)7121 271 9260 | willi.winkhardt@hsz-bw.de Hochschule Reutlingen - Reutlingen University

Referent / Referentin (m/w/d) - Datenschutz und IT-Recht
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Reutlingen und Umgebung

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (www.hsz-bw.de) – angegliedert an die Hochschule Reutlingen – ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Zur Verstärkung unseres Teams für juristische und technische Datenschutzaufgaben haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: REFERENT:IN DATENSCHUTZ UND IT-RECHT (M/W/X) IN VOLLZEIT (100 %) - Kennziffer 2024/025 WAS SIE GESTALTEN - Bearbeitung von Einzelanfragen der Hochschulen und des HSZ-BW zum Datenschutz - Prüfung von Verträgen: öffentlich-rechtliches und zivilrechtliches Vertragsrecht (z. B. Drittmittelverträge, Kooperationsverträge, Auftragsforschung, schuldrechtliche Verträge) - Begleitung der Einführung neuer Software bzw. der Anpassung bestehender Software an datenschutzrechtliche Anforderungen, Unterstützung bei der Durchführung der Datenschutz-Folgeabschätzung - Unterstützung der Datenschutzbeauftragten und der Datenschutzverantwortlichen der Hochschulen und des HSZ-BW, insbesondere durch die Sammlung und Auswertung aktueller Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen - Erstellung von hochschulspezifischen Richtlinien, Handlungsempfehlungen, Checklisten und Mustertexten - Durchführung von Schulungen - Organisation von Datenschutzforen und Working Groups - Aktive Teilnahme mit eigenen Beiträgen in den Arbeitskreisen der Hochschulen WAS SIE MITBRINGEN - Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Umfangreiche Kenntnisse im Datenschutz-, IT- und Hochschulrecht - Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen in der Informationstechnologie - Affinität zu Themen der IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur - Kenntnisse in Managementsystemen wie z. B. ISO 9001, 27001 - Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit - Sehr gutes Deutsch WAS WIR BIETEN - Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder - Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den Hochschulen Baden-Württembergs - Bezahlung nach TV-L E 13 BENEFITS - Zuschuss zum Jobticket-BW - Möglichkeit der Mobilen Arbeit - Essenszuschuss für die Mensa - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Willi Winkhardt | +49 (0)7121 271 9260 | willi.winkhardt@hsz-bw.de. Hochschule Reutlingen - Reutlingen University

Referent / Referentin (m/w/d) Informationssicherheitsmanagement
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Reutlingen

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (www.hsz-bw.de) angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in BadenWürttemberg. Darüber hinaus werden Serviceleistungen für die Museen, Theater und die Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht. Um gemeinsam die Informationssicherheit an den Hochschulen sowie den Kunst- und Kultureinrichtungen des Landes zu verbessern, wurde ein Kernteam Informationssicherheitsmanagement gebildet, welches an den Standorten der Universität Heidelberg und dem HSZ-BW angesiedelt ist. Für dieses Team haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: REFERENT:IN / MITARBEITER:IN INFORMATIONSSICHERHEITSMANAGEMENT (M/W/X) IN VOLLZEIT (100%) - Kennziffer 2024/027 WAS SIE GESTALTEN - Als Referent für Informationssicherheit beraten Sie die Hochschulwelt von Baden-Württemberg bei der Einführung und Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems. - Dabei arbeiten Sie eng mit der Hochschulleitung und den Informationssicherheitsbeauftragten der Hochschulen zusammen. - In diesem Rahmen erstellen Sie Dokumentationen, Mustervorlagen und Schulungsmaterial und setzen diese z. B. durch Schulungen zusammen mit den lokalen Informationssicherheits-Teams um. WAS SIE MITBRINGEN - Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - Master oder vergleichbar - (für die Stelle als Referent:in); Abgeschlossenes Hochschulstudium - Bachelor oder vergleichbar - (für die Stelle als Mitarbeiter:in) - Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz und in ISO 27001 - Sehr gutes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten - Hohe Serviceorientierung und analytisches Denkvermögen - Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN - Interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder - Es besteht die Möglichkeit zur Promotion - Flexible Arbeitszeitgestaltung - Bezahlung nach TV-L bis zu E13, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen - Die Stelle ist unbefristet und kann sofort besetzt werden BENEFITS - Zuschuss zum Jobticket-BW - Möglichkeit der Mobilen Arbeit - Essenszuschuss für die Mensa - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Willi Winkhardt | +49 (0)7121 271 9260 | willi.winkhardt@hsz-bw.de Hochschule Reutlingen - Reutlingen University

HR-Assistenz / Kaufmännisches Personal (m/w/d)
BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH
Reutlingen

Unser hoch qualifiziertes Team von 220 Mitarbeitern baut am Standort Reutlingen anspruchsvolle Werkzeugmaschinen in Premiumqualität. Dazu braucht es ein dynamisches und homogenes Team in einem angenehmen Betriebsumfeld. BURKHARDT+WEBER Fertigungssysteme GmbH beschäftigt Mitarbeiter aus nahezu allen technischen Maschinenbau-Berufen und unser Team bietet eine gute Mischung aus jungen Ingenieuren, Technikern, Facharbeitern und erfahrenen Experten. Unseren betrieblichen Nachwuchs bilden wir selbst aus. Da wir über eine strategisch hohe Fertigungstiefe verfügen und alle Kernbauteile unserer Maschinen im eigenen Werk herstellen, sichern wir unser Knowhow und den hohen Qualitätsstandard. Wir bieten Ihnen die Dynamik eines weltweit operierenden Mittelständlers, die Möglichkeiten eigene Ideen rasch zu verwirklichen und ein interessantes technisches Umfeld auf höchstem Niveau. Wir suchen ab sofort eine HR-Assistenz / Kaufmännisches Personal (m/w/d)   zur bedarfsbezogenen Unterstützung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Personalbetreuung und -administration Vorbereitung, Begleitung und Verwaltung von HR-Prozessen und Dokumenten, z. B. Bewerbermanagement, die Anlage und Pflege der Personalakten und Personalstammdaten, das Prüfen von Zeiterfassungsdaten und Fehlerprotokollen, inkl. deren Bearbeitung und ggf. Abstimmung Interne und externe Kommunikation und Schriftverkehr Unterstützung bei der Organisation von Events, z.B. Betriebsbesichtigungen, Kontaktmessen, Firmenevents Vor- und Nachbereitung - sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Durchführung - der Entgeltabrechnung inkl. Folgeaktivitäten unter Berücksichtigung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Erledigen von allgemeinen Büroarbeiten, wie Schreiben von Texten, Führen von Listen und Karteien, Erstellen von Statistiken und Protokollen sowie Organisation und Durchführung der Büroablage