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Referent / Referentin (m/w/d) - ERP Financial Services
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Reutlingen

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus-Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, stellt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP-Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW neu auf. Wir setzen auf Methodenkompetenz und Praxistauglichkeit gleichermaßen, um die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs konzeptionell nachhaltig zu gestalten sowie operativ aktiv voranzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: REFERENT:IN ERP | FINANCIAL SERVICES (M/W/X) In Teilzeit / In Vollzeit (80-100 %) Kennziffer 2024/038 WAS SIE GESTALTEN ■ Fachliche, konzeptionelle und methodische Gestaltung und Betreuung der Financial-Services im ERP-Prozess- und -System-Umfeld ■ Organisation und Administration des Konzept-Transfers in die IT-Prozess- und -Support-Organisation ■ operatives Projektmanagement und Steuerung der Integration neuer IT-Lösungen und digitaler Transformationen im ERP-Systemumfeld ■ operatives Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren ■ Testmanagement für die IT-Verfahren Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Dokumentationen von Softwareanpassungen ■ Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern ■ Organisation des Know-how-Transfers, Halten von Schulungen WAS SIE MITBRINGEN ■ abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ■ ausgewiesene Kenntnisse in der Geschäftsprozess-Modellierung und der Definition von Fachanforderungen im Projekt- u./o. Servicemanagement ■ ausgewiesene Kenntnisse in der Betreuung kameraler und doppischer Finanzprozesse und -systeme ■ langjährige Kenntnisse in der Modulbetreuung und im Customizing von SAP-FI/CO, PS/PSM ■ hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen ■ team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise ■ sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse WAS WIR BIETEN ■ interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten ■ individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung ■ Bezahlung nach TV-L E13 ■ Die Einstellung erfolgt unbefristet BENEFITS ■ Zuschuss zum Jobticket-BW ■ Möglichkeit der Mobilen Arbeit ■ Essenszuschuss für die Mensa ■ Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ■ Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL ■ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | dirk.emmerich@hsz-bw.de. Hochschule Reutlingen - Reutlingen University

ANWENDUNGSBETREUER / ANWENDUNGSBETREUERIN (m/w/d)
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Reutlingen

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nichtuniversitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus-Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT Alltag. Um dem gerecht zu werden, verstärkt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP/Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW. Wir setzen auf Fach-, Prozess- und Methoden-Kompetenz in der Anwendungsberatung gleichermaßen wie auf IT-Affinität und Praxistauglichkeit bei der Transformation in die HIS ERP und BI Module. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: ANWENDUNGSBETREUER:IN HIS KOSTENRECHNUNG UND BUSINESS INTELLIGENCE (M/W/X) In Teilzeit / In Vollzeit (80-100%) Kennziffer 2024/037 WAS SIE GESTALTEN ■ Beratung und Betreuung der Anwender im HIS COB / COA, HISinOne BI und SuperX ■ First- und Second-Level Support ■ Konfiguration und dem Customizing der Fachanwendungen ■ operatives Projekt-, Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren ■ Qualitätssicherung und Dokumentation von Fach- und IT-Verfahrensanpassungen ■ Anforderungsmanagement, Konzeption fachlicher Prozessabläufe und Lösungsoptionen ■ Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern ■ Organisation des Knowhow-Transfers, Gestalten und Halten von Anwenderschulungen ■ Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektmeetings mit den Hochschulen, dem Ministerium oder Dienstleistern WAS SIE MITBRINGEN ■ abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung ■ nachgewiesene Kenntnisse / Erfahrungen im Controlling u./o. Kostenrechnung bzw. BI ■ Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen (Informix, PosgreSQL) wünschenswert ■ Kenntnisse im (IT-) Prozess- sowie (IT-)Projektmanagement wünschenswert ■ hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen ■ team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise ■ sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse WAS WIR BIETEN ■ interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten im Service- und Projektumfeld ■ individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung ■ Die Einstellung erfolgt unbefristet ■ Bezahlung nach TV-L E11 BENEFITS ■ Zuschuss zum Jobticket-BW ■ Möglichkeit der Mobilen Arbeit ■ Essenszuschuss für die Mensa ■ Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ■ Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL ■ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | dirk.emmerich@hsz-bw.de Hochschule Reutlingen - Reutlingen University