1017 Jobs in der Region Reutlingen

Stellvertretender Kämmerer / Stellvertretende Kämmerin (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Engstingen

Wir suchen ab sofort in Teil-/Vollzeit (85-100%) stellvertretender Kämmerer (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Stellvertretung des Kämmerers - Mitw. bei der Erstellung von: Haushaltsplan, Jahresrechnung, Wirtschaftsplan, Jahresabschluss des Eigenbetriebs Wasserversorgung - Aufst. von Gebührensatzungen, einschl. Gebührenkalkulation - Aufgaben nach KAG - Betr. des Förderprogramms Entwicklung Ländlicher Raum - Betr. des DV-Verfahrens des Rechnungswesens (lnfoma) - Mitarbeit im Bereich des Förder- und Zuschusswesens Eine Anpassung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschl. Studium als Bachelor of Arts (Public Management), Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation - Gute EDV-Kenntnisse Ihre Benefits: - eine unbefristete Vollzeitstelle - Fortbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice - Anstellung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 oder vergleichbare Eingruppierung nach TVöD - Unterstützung durch die Zahlung eines Zuschusses zum Kindergartenbeitrag Sie haben Interesse? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an: info@engstingen.de oder per Post an Bürgermeisteramt Engstingen Kirchstr. 6 72829 Engstingen Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Kämmerer Alexander Ott (Tel. 07129 9399-33, a.ott@engstingen.de) zur Verfügung. Gemeinde Engstingen

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Hauptamtsleiter / Hauptamtsleiterin (m/w/d)
Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger
Großbettlingen

Wir suchen Verstärkung! Die Gemeinde Großbettlingen (Landkreis Esslingen, 4.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hauptamtsleitung (m/w/d) Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Leitung des Hauptamtes mit den Bereichen Personal, Organisation und Ordnungsamt - Bauverwaltung und Bauleitplanung - Weiterentwicklung des Forums der Generationen - Kindergarten und Schulangelegenheiten - Digitalisierung, OZG - Ausbildungsleitung Ihre Qualifikation: - Hochschulabschluss zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts/Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundiertes Rechts- und Fachwissen sowie idealerweise Berufserfahrung in den genannten! Aufgabengebieten - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit - Kommunikations- und Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick. Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und Beförderungschancen bis Besoldungsgruppe A 13 oder einer vergleichbaren Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Leitungs- und Gestaltungsfunktion inkl. hoher Selbständigkeit in einer Kommune mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team. - Gesundheitsangebote (Zuschüsse vhs-Kurse, Fahrradleasing, Master Card, Geburtstagsgeld) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 19.05.2024 an die  Gemeindeverwaltung Großbettlingen Schweizerhof 2 72663 Großbettlingen oder per E-Mail an personal@grossbettlingen.de Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Ott unter der Telefonnummer 07022 94345-0 gerne zur Verfügung.

Referent / Referentin (m/w/d) - ERP Financial Services
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Reutlingen

UNFOLD THE POTENTIAL. TOGETHER. Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Serviceeinrichtung für die Verwaltungen der nicht universitären Hochschulen in Baden-Württemberg. Es unterstützt bei der Planung, Einführung und Nutzung von ERP- und Campus-Management-Systemen sowie weiterer DV-Fachverfahren. Digitalisierung und digitale Transformation prägen den IT-Alltag. Dem gerecht zu werden, stellt sich die Geschäftsprozess- und IT-Verfahrensbetreuung für das ERP-Finanz- und Ressourcenmanagement im HSZ-BW neu auf. Wir setzen auf Methodenkompetenz und Praxistauglichkeit gleichermaßen, um die Weiterentwicklung unseres Servicebereichs konzeptionell nachhaltig zu gestalten sowie operativ aktiv voranzubringen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist dazu folgende Stelle zu besetzen: REFERENT:IN ERP | FINANCIAL SERVICES (M/W/X) In Teilzeit / In Vollzeit (80-100 %) Kennziffer 2024/038 WAS SIE GESTALTEN ■ Fachliche, konzeptionelle und methodische Gestaltung und Betreuung der Financial-Services im ERP-Prozess- und -System-Umfeld ■ Organisation und Administration des Konzept-Transfers in die IT-Prozess- und -Support-Organisation ■ operatives Projektmanagement und Steuerung der Integration neuer IT-Lösungen und digitaler Transformationen im ERP-Systemumfeld ■ operatives Service-, Support- und Testmanagement für die IT-Verfahren ■ Testmanagement für die IT-Verfahren Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Dokumentationen von Softwareanpassungen ■ Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation sowie mit den Softwareherstellern ■ Organisation des Know-how-Transfers, Halten von Schulungen WAS SIE MITBRINGEN ■ abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ■ ausgewiesene Kenntnisse in der Geschäftsprozess-Modellierung und der Definition von Fachanforderungen im Projekt- u./o. Servicemanagement ■ ausgewiesene Kenntnisse in der Betreuung kameraler und doppischer Finanzprozesse und -systeme ■ langjährige Kenntnisse in der Modulbetreuung und im Customizing von SAP-FI/CO, PS/PSM ■ hohe IT-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen ■ team-, service- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise ■ sehr gute, verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse WAS WIR BIETEN ■ interessante und anspruchsvolle Aufgabenfelder und Gestaltungsmöglichkeiten ■ individuelle Einarbeitung und Kompetenzentwicklung ■ Bezahlung nach TV-L E13 ■ Die Einstellung erfolgt unbefristet BENEFITS ■ Zuschuss zum Jobticket-BW ■ Möglichkeit der Mobilen Arbeit ■ Essenszuschuss für die Mensa ■ Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ■ Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL ■ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 12.05.2024 über unser Bewerbungsportal http://karriere.reutlingen-university.de. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Dirk Emmerich | +49 (0)7121 271 9278 | dirk.emmerich@hsz-bw.de. Hochschule Reutlingen - Reutlingen University