BruderhausDiakonie als Arbeitgeber

Die BruderhausDiakonie – ein moderner und traditionsreicher Arbeitgeber

Die BruderhausDiakonie ist mit rund 2.200 Mitarbeiter/innen in der Region Reutlingen der zweitgrößte Arbeitgeber. Die gemeinnützige Stiftung unterstützt in Baden-Württemberg Erwachsene, Kinder und Jugendliche mit Pflege, Wohnen, Beratung, Bildung und Arbeit. Mehr als 4.000 Mitarbeiter/innen sorgen in 15 Stadt- und Landkreisen für Menschen in der  Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie in der  Sozialpsychiatrie.

Die BruderhausDiakonie geht zurück auf den Theologen Gustav Werner, der Mitte des 19. Jahrhunderts in Württemberg Einrichtungen und Fabriken für Arme und Bedürftige schuf. Daraus entstand 1881 die Gustav Werner Stiftung zum Bruderhaus, die heutige BruderhausDiakonie.

Wir bieten

• jährliche Feedback- und Qualifizierungsgespräche

• Bildungstage und -geld

• Möglichkeit zur Qualifizierung für Fachkarrieren

Gesundes Arbeiten

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesund bleiben, deshalb unterstützen wir sie mit einem umfangreichen Gesundheitsprogramm, z. B. mit

• Anleitung zu rückengerechtem Arbeiten

• vergünstigtem Eintritt in Fitnessstudios

• weiteren präventiven Angeboten

Beruf und Privatleben

Mit folgenden Angeboten fördern wir, dass Sie Beruf und Familie vereinbaren können

• Kinderbetreuung

• Beratung zur Pflege von Angehörigen

Gemeinsame Aktionen

Wir sorgen für Feste und Begegnung

• Jahresfest

• Mitarbeitendenfest

• Betriebsausflüge

• Weihnachtsfeiern

Bezahlung nach Tarif

Unser Tarif bietet 30 Tage Urlaub. Weitere Vorteile sind

• umfangreiche Sozialleistungen

• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

• bezahlte mögliche Dienstbefreiung in besonderen Situationen

• Jahressonderzahlung und Jahresprämie