DACHSER SE Logistikzentrum Rottenburg als Arbeitgeber

DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. Rund 30.600 Mitarbeiter in 44 Ländern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, Warenströme, Informationen und Verkehrsträger intelligent miteinander zu vernetzen.

Die DACHSER Niederlassung Rottenburg bei Tübingen ist ein wichtiger Bestandteil in diesem globalen Transport- und Logistiknetz, insbesondere wenn es um Sendungen von und nach Belgien, Frankreich, Italien, Luxemburg, die Niederlande oder Österreich geht. Rund 250 Mitarbeiter – circa 10 Prozent davon Auszubildende - bewegen im Jahr rund 670.200 Sendungen mit einem Gewicht von 349.400 Tonnen. Im Warehouse finden 32.100 Paletten mit industriellen Gütern Platz. Damit jede Sendung im DACHSER Netzwerk punktgenau gesteuert und nachvollzogen werden kann, kommen moderne, integrierte IT-Lösungen zum Einsatz.

DACHSER ist jedoch mehr als ein Logistikdienstleister, der nach Perfektion strebt. DACHSER ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das sein Engagement und seine Innovationskraft aus dem vertrauensvollen und konstruktiven Miteinander seiner Mitarbeiter zieht. Die Unternehmenskultur ist von festen Werten, Menschlichkeit, Toleranz und einer nachhaltigen Unternehmensführung geprägt.

Was macht es besonders, für DACHSER zu arbeiten?

Wer bei DACHSER arbeitet, ist von Anfang an Teil einer globalen Familie. Das bedeutet: Jeder Einzelne leistet einen entscheidenden, sichtbaren Beitrag zum Erfolg. Egal, in welchem Land und in welcher Funktion. Dieses Klima gegenseitiger Achtung und Anerkennung, das Leistung und effiziente, inspirierte Teamarbeit fördert, ist die Philosophie des Unternehmens.

DACHSER sucht Mitarbeiter, die sich mit Freude und Engagement den täglich wechselnden Herausforderungen stellen. Die sich als Unternehmer im Unternehmen begreifen und bereit sind, Eigenverantwortung zu tragen. Programme zur Förderung der fachlichen Qualifikationen und persönlichen Kompetenzen schaffen dafür den Rahmen.

Der vereinte Erfolg durch effiziente Abläufe und ein harmonischer, verantwortungsvoller Umgang miteinander machen die Stärke des DACHSER Netzwerks aus. Diesen Weg möchten wir auch mit Ihnen beschreiten.