m&i-Fachkliniken Hohenurach GmbH als Arbeitgeber

Unser Angebot Strukturierte Einarbeitung in einem angenehmen Betriebsklima Möglichkeit der internen und externen Fortbildung Eine der Aufgabe entsprechende Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen regelmäßig sehr gute Bewertungen bei Mitarbeiterbefragungen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mitarbeiterangebote zum Einkaufen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegungstraining, Ernährungsangeboten und vielem mehr Ihr Profil Erfahrung im Service- oder Küchenbereich wünschenswert Leistungsbereitschaft und Motivation Freude an der Arbeit im Team Gastorientiertes Handeln Gepflegtes Erscheinungsbild Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten Ihr Aufgaben Buffetaufbau und Abräumen des Geschirrs am Buffet Betreuung und Bedienung der Gäste am Buffet Vorbereitung der Frühstücks-und Abendwagen für das Buffet Unterstützung bei Sitzungen, Tagungen und Konferenzen im Verpflegungsbereich Beachtung der Hygiene-Vorschriften   Unter dem Dach der Parkland-Klinik befinden sich eine Akutklinik und eine Rehabilitationsklinik. Neben der Allgemeinen Psychosomatik umfasst das Behandlungsspektrum ein Kompetenzzentrum für Essstörungen und Adipositas, ein Kompetenzzentrum für Traumafolgestörungen und den Behandlungsbereich Depression. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM, MEIN WEG Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Stelle ist in Voll-/Teilzeit oder auch als Minijob zu besetzen. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an den Küchenleiter, Herrn Tönges, Tel.: 05621 - 706 704 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unser Angebot Überdurchschnittliche Vergütung & Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, erfahrenen, sympathischen und interdisziplinären Team Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistent (m/w/d) oder Diätkoch (m/w/d) Sozial- und Methodenkompetenz gute PC-Kenntnisse HACCP und LMBG Kenntnisse Freundlicher und kompetenter Umgang mit Patienten und Kollegen Ihre Aufgaben Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen, zügigen und rationellen Arbeitsablaufes im Diätbereich Küche Bestellung und Lagerhaltung der Lebensmittel für die Sonderkosten und Dysphagiekost Sorgfältige und professionelle Verarbeitung und Zubereitung der Sonderkostformen und Getränke, sowie der Dysphagiekost Mitarbeit bei der Planung, Zubereitung, Ausgabe und Kontrolle aller Speisen für die Stationsverpflegung Kostabsprachen und Einzelberatungen nach ärztlicher Verordnung Gruppenseminare und Ernährungsvorträge MEIN TEAM. MEIN WEG Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Roman Wirth, Küchenleitung, Tel. 07125 151-4020. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

100% Teamgeist – 600 Mitarbeitende – 555 Betten – 6.500 stationäre Patient:innen im Jahr – 7 Schwesterkliniken MEIN TEAM. MEIN WEG. Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch.   Ihr Job - auf den Punkt gebracht Serviceorientierte Kundenbetreuung in unser Cafeteria incl. Kiosk Vor- und Nachbereitung unserer Cafeteria sowie Veranstaltungen Produktmanagement und Speisenzubereitung   Ihr Profil - das bringen Sie mit Freude am Umgang mit Gästen/Patient:innen Hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Gepflegtes und freundliches Auftreten   Unser Angebot - einfach vielversprechend Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an modern eingerichteten Arbeitsplätzen im Servicebereich Angemessene Vergütung Positives Arbeitsklima Arbeiten in einem interdisziplinären Team   Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Peggy Marinitsch, Serviceleitung, Tel. 07125 151 - 2176 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Voll- oder Teilzeit möglich Unser Angebot Umfangreiche fachübergreifende diagnostische Möglichkeiten Angemessene Vergütung & Tarifliche Regelungen zu Jahressonderzahlungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, erfahrenen und sympathischem Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten in einem interdisziplinären Team Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Betrieblich gestützte Altersvorsorge   Ihr Profil Neurologische Vorerfahrung wünschenswert Approbation beziehungsweise vergleichbare Berechtigung zur Ausübung des ärztlichen Berufes Freude und Fähigkeit an der Behandlung von Patienten Ganzheitliches Denken, zielorientiertes und strukturiertes Verhalten und Arbeiten Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement   Ihre Aufgaben Optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung Einhalten der definierten Abläufe, medizinische Standards und Fristen, die zu berücksichtigen sind Umsetzung der Anforderungen der Kostenträger an die Behandlung von Patienten Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Teilnahme am Bereitschaftsdienst   MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.   Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Jürgen Schoppet, Chefarzt Neurologie, Tel. 07125 151-3363.   Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.