Erfolgreich rekrutieren in der Region Neckar-Alb – regional und wirkungsvoll

Erreichen Sie passende Bewerberinnen und Bewerber – mit regionalen Stellenanzeigen, digitaler Reichweite und Recruiting-Lösungen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

KOSTENLOSES ARBEITGEBERPROFIL ERSTELLEN

JOB-PAKETE ENTDECKEN

UNSERE RECRUITING-ANGEBOTE

Wählen Sie Ihr passendes Job-Paket

Eine Stelle zu besetzen? Schnell. Einfach. Erfolgreich. Unsere Job-Pakete beinhalten gezielte Online-Werbemaßnahmen, um die Reichweite Ihrer Stellenanzeige zu erhöhen und mehr qualifizierte Bewerber zu erreichen. Bei REGIOALBJOBS.de können Sie zwischen der klassischen Online-Stellenanzeige und erweiterten Recruiting-Paketen wählen. Sie entscheiden, wie sichtbar Ihr Jobangebot werden soll.

Job-Paket S

Ihre Stellenanzeige für mehr Aufmerksamkeit

Für Unternehmen, die einzelne, offene Stellen gezielt in der Region präsentieren möchten.

LEISTUNGEN

Stellenanzeige auf REGIOALBJOBS.de für 30 Tage

IHRE VORTEILE

Regionale Präsenz und Sichtbarkeit für Ihr Jobangebot
Erreichen potenzieller Bewerber aus der Region
Einfach und unkompliziert Stellen ausschreiben

EUR 375,00

Stellenanzeige buchen

Job-Paket M - Unser Favorit

Mehr Reichweite gewinnen

Für Unternehmen, die mit ihrer Stellenanzeige zusätzliche Aufmerksamkeit & Reichweite erzielen möchten.

LEISTUNGEN

Stellenanzeige auf REGIOALBJOBS.de für 30 Tage
Top-Job-Label und Unternehmenslogo
Display-Anzeige auf gea.de für 1 Woche
30.000 garantierte Ad Impressions

IHRE VORTEILE

Reichweite über Jobportal, zusätzlich über gea.de
Prominente Bannerplatzierung für mehr Aufmerksamkeit
Arbeitgebermarke & Job digital stärken

Zusätzlich inklusive: Performance-Reporting

EUR 469,00

Job-Paket M buchen

Job-Paket L

Reichweite auf allen Kanälen

Für Unternehmen, die ihre Stellenanzeigen über mehrere digitale Kanäle verbreiten möchten.

LEISTUNGEN

Stellenanzeige auf REGIOALBJOBS.de für 30 Tage
Top-Job-Label und Unternehmenslogo
Display Ad auf gea.de für 1 Woche
30.000 garantierte Ad Impressions
Social Media Boost auf Instagram und Facebook für 14 Tage

IHRE VORTEILE

Reichweite über Jobportal, gea.de und Social Media
Mehr Sichtbarkeit durch die Kombination verschiedener Kanäle
Aktiv und passiv suchende Kandidaten ansprechen
Arbeitgebermarke digital stärken

Zusätzlich inklusive: Performance-Reporting

EUR 1.016,00

Job-Paket L buchen

Mehr Reichweite für Ihre Personalsuche. Geben Sie Ihrer Stellenanzeige einen Boost.

UNSER TOPSELLER - Social Media Boost

Regional statt beliebig

Deine Kampagne wird im Umkreis von 30 km rund um den Stellenstandort ausgespielt.

Weniger Aufwand für Sie

Kampagnenbetreuung und Gestaltung sind Teil des Angebots. Die Kampagne wird laufend auf Interaktionen mit dem Bewerbungsangebot gezielt optimiert.

Aktive und passive Kandidaten erreichen für mehr Reichweite

Sprich auch Menschen an, die aktuell nicht auf Jobportalen suchen. Nutze die Reichweite sozialer Netzwerke zusätzlich zur klassischen Stellenanzeige.

MEHR REICHWEITE FÜR IHRE STELLENANZEIGE

Social Media Boost

Erreichen Sie potenzielle Bewerberinnen und Bewerber dort, wo sie täglich unterwegs sind: auf Instagram und Facebook. Wir machen Ihre Stellenanzeige in Ihrer Region sichtbar – auch bei Menschen, die gerade nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Sie liefern uns die Informationen zu Ihrer offenen Stelle.

Wir kümmern uns um die Gestaltung, Kampagnenumsetzung und gezielte Ausspielung.

Die Dauer ist individuell wählbar von 10, 14 oder 21 Tagen.

Social Boost S (10 Tage)

Social Boost M (14 Tage)

Social Boost L (21 Tage)

Mehr als eine Stellenanzeige pro Jahr?

UNSERE JOB-FLATRATE

Unbegrenzt Stellenanzeigen schalten

Veröffentlichen Sie beliebig viele Stellenanzeigen und decken Sie Ihren Personalbedarf flexibel ab.

Eigenständig & flexibel verwalten

Erstellen und verwalten Sie Ihre Stellenanzeigen selbstständig – genau dann, wenn Sie neue Mitarbeitende suchen.

Recruiting-Kosten effizient planen

Mit einer Flatrate, die zu Ihrer Unternehmensgröße passt, behalten Sie Ihre Recruiting-Ausgaben im Blick und profitieren von attraktiven Konditionen.

WENIGER AUFWAND BEI WIEDERKEHRENDER PERSONALSUCHE

Job Flatrate

Sie suchen nicht nur einmal im Jahr neue Mitarbeitende? Dann kann sich eine Anzeigen-Flatrate für dein Unternehmen lohnen. Statt jede Stellenanzeige einzeln zu buchen, erhältst du einen festen Rahmen für deine Personalsuche über 12 Monate.

So können Sie Ihre Recruiting-Aktivitäten planbarer gestalten und neue Stellen veröffentlichen bei individuellen Bedarf.

Jetzt Flatrate buchen

Kostenlos beraten lassen

DER EINFACHE EINSTIEG: In wenigen Schritten zum Recruiting

Schritt für Schritt die richtigen Menschen erreichen.

Sie möchten eine Stelle besetzen, haben aber wenig Zeit für aufwendige Recruiting-Prozesse? Mit REGIOALBJOBS.de legen Sie unkompliziert los. Sie entscheiden selbst, wie viel Unterstützung und Reichweite Sie für Ihre Personalsuche benötigen.

Schritt 1 – Kostenlos registrieren

Erstelle dein Arbeitgeberkonto und richte dein Unternehmensprofil ein. So legst du die Grundlage für deinen professionellen Auftritt auf REGIOALBJOBS.de.

Schritt 2 – Unternehmen sichtbar machen

Zeige, was dein Unternehmen ausmacht: mit deinem Logo, Informationen über dein Team, Einblicken in deinen Arbeitsalltag und deinen Arbeitgebervorteilen.

Schritt 3 – Stellenanzeige veröffentlichen

Veröffentliche deine Stellenanzeige und erreiche Menschen, die beruflich in der Region Neckar-Alb durchstarten möchten.

Schritt 4 – Reichweite gezielt ausbauen

Du möchtest mehr Aufmerksamkeit für deine Stelle? Ergänze deine Anzeige um zusätzliche Sichtbarkeit auf gea.de oder eine Social-Media-Kampagne.

Digitales Content Marketing

Robin Münz
Media Sales Manager Digital

Fon +49 7121 302-230

E-Mail robin.muenz@geapublishing.de

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"Wir sind seit vielen Jahren mit der Zusammenarbeit sehr zufrieden. Der Kundenservice ist hervorragend, auch die Erreichbarkeit der unterschiedlichen Zielgruppen sehen wir über dieses Portal als gut an."

Florian Kohfink, Personalreferent / Human Resources Specialist

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Regional rekrutieren. Mehr erreichen.

Finden Sie passende Mitarbeitende mit einem Recruiting-Angebot, das regionale Jobangebote und digitale Reichweite miteinander verbindet.

Regional sichtbar

Erreichen Sie Menschen, die in der Region leben und arbeiten möchten.

Mehr Reichweite für Ihre Stellenanzeige

Ergänzen Sie Ihr Jobangebot je nach Paket durch Displaywerbung auf gea.de.

Auch passive Kandidaten erreichen

Mit dem Social Media Booster machen Sie Ihre Stellenanzeige auch Menschen sichtbar, die gerade nicht aktiv nach einem neuen Job suchen.

Gezielt statt wahllos werben

Social-Media-Kampagnen werden im Umkreis von 30 Kilometern um den jeweiligen Arbeitsort ausgespielt.

Weniger Aufwand für Sie

Beim Social Media Booster sind Kampagnenbetreuung und Gestaltung bereits enthalten.

Die passende Lösung für Ihren Bedarf

Von der einzelnen Stellenanzeige bis zur erweiterten Recruiting-Kampagne: Wählen Sie den Umfang, der zu Ihrem Personalbedarf passt.