Architekt (m/w/d)

Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmänni­sche und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerbli­chen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.

Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrere

Architekten (m/w/d)

(Kennziffer 25/65/08)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:

Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI
• umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen
• umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten
• umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben
• Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien
• sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen unter anderem:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
• die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.

Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.: 07121 303-2503, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter www.reutlingen.de/wir-bieten.