Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Zur Verstärkung unserer Einrichtung suchen wir ab 01. November 2025 im Stellenumfang von 50% unbefristet eine Fachbereichsleitung Zentrale Dienste (m/w/d)

Wer wir sind

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.

Worauf Sie sich freuen können

• Verantwortliche operative Leitung des Fachbereichs (personell, wirtschaftlich) in Kooperation mit der Geschäftsführung von u.a. folgenden zentralen Diensten bei pro juventa: Allgemeine Verwaltung, IT/EDV, Öffentlichkeitsarbeit, Gebäudemanagement, Arbeitssicherheit
• Federführende Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation bei pro juventa in Kooperation mit den Führungskräften und der Geschäftsführung
• Verantwortliche Pflege und Weiterentwicklung der Vernetzung aller Verwaltungsthemen mit den pädagogischen Arbeitsfeldern
• Strategische Weiterentwicklung der Verwaltung als interne Dienstleisterin
• Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen für alle Arbeitsbereiche, mittelfristig Aufbau eines QM-Systems
• Kooperative, dialogorientierte Führung der Betreuten Mitarbeitenden
• Gemeinschaftliche Koordination der Verwaltung mit den weiteren Fachbereichsleitungen (Personal, Finanzen) und der Geschäftsführung – gegenseitige Vertretung der Fachbereichsleitungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung und Fachkenntnisse in den o. g. Themen, oder das Interesse und die Bereitschaft, sich diese anzueignen.
• Außerdem Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. der Sozialen Arbeit
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft sich weiterzubilden und sich in eine moderne, kooperative Führungskultur einzubringen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verbindlichkeit und hoher Qualitätsanspruch, Kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Wertschätzung

Was wir Ihnen bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Einrichtung
• Beratungsmöglichkeiten durch den internen Beratungsfachdienst sowie Supervision
• bereichsübergreifende Einbindung und Vernetzung durch interne Team- und Mitarbeiterevents
• Attraktive Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
• Job-Ticket

Kontakt

Simon Kiefer
Fachbereichsleitung
Tel.: 07121 / 92 49-26

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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).