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Leiter (m/w/d) Standortentwicklung

location89584 Ehingen (Donau), Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Ingenieurwesen
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil-

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000

Tonnen.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1

89584 Ehingen

Jetzt bewerben:

www.liebherr.com/jobs

Aushang von 1. August 2025 bis 28. September 2025

Ansprechpartner:in:

Frau Gudrun Wilde

Tel.: +49 7391 502-3462

Frau Sandra Ried

Tel.: +49 7391 502-5655

Leiter Standortentwicklung (m/w/d) Job-ID: 78722

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit

– Leitung und Führung von Bauprojekten nach

HOAI LP1-LP9

– Koordination und Zusammenarbeit mit internen Fach-

abteilungen und externen Partner sowie Behörden

– Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Energie-

und Qualitäts- und Sicherheitsstandards

– Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effi-

zienzsteigerung und nachhaltiger Standortgestaltung

– Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Be-

reichs unter innovations- und wirtschaftlichen Aspek-

ten

– Budgetverantwortung und Reporting an die Ge-

schäftsleitung

– Führung und Weiterentwicklung des Teams

– Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder ein

vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches

Studium

– Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung wünschens-

wert

– Kenntnisse in Investitionsplanung, Baurecht und Geneh-

migungsverfahren

– Mehrjährige Berufserfahrung in Bau- und Projektleitung

– Wirtschaftliche und interdisziplinäre Denkweise in Ver-

bindung mit hohem Kostenbewusstsein

– Analytisches Denken und strategische Kompetenz

– Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations-

und Organisationsfähigkeit

Bewerbung

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 28. September 2025 über das

Mitarbeiterbewerberportal ein.

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)