
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Top Job
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Für unsere Personalverwaltung in Reutlingen suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Stellenumfang von 80 % (31,2 Stunden pro Woche).
Die Stelle ist befristet.
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Abwicklung administrativer Personalarbeit (Vertragserstellung, Bescheinigungs- und Meldewesen, etc.)
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern, etc.
- Ansprechpartner*in für Fragen zur Entgeltabrechnung
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Sonder- und Projektaufgaben
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung oder vergleichbar
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS-Office Anwendungen
- strukturierte, präzise, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an teamorientiertem Arbeiten
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Jobticket und Corporate benefits
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
Sie möchten Teil der pro juventa werden?
Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Schach zur Verfügung.
Tel: 07121/92 49 42
Sie möchten Teil der pro juventa werden?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal:
https://karriere.pro-juventa.de/jobs/59327713/Personalsachbearbeiter-in-m-w-d-/
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)