Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d)

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH gehört zur internatio-

nalen Firmengruppe Liebherr und zählt zu den weltweit

führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Die Produkt-

palette umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil-

und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000

Tonnen.

Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1

89584 Ehingen

Jetzt bewerben:

www.liebherr.com/jobs Aushang von 18. September bis 13. Oktober 2025

Ansprechpartner:in:

Frau Sandra Ried

Tel.: +49 7391 502-5655

Referent HR-Systeme & Prozesse (m/w/d) Job-ID: 79214 | Abteilung: Personalbetreuung

Das sind Ihre Aufgaben Das bringen Sie mit

– Gestalten und Optimieren von zentralen HR-Prozessen

mit dem Ziel der Digitalisierung und Effizienzsteigerung

– Moderieren von Besprechungen und Workshops zur

Prozessgestaltung und Förderung des Austausches

zwischen Teams der Personalabteilung, IT, Betriebsrat,

Führungskräften und weiteren Beteiligten

– Einführen von neuen Personalsystemen und –prozessen

am Stammsitz sowie bei unseren internationalen Tochter-

gesellschaften

– Verantwortlich für Roll-Outs und Support bei der Einfüh-

rung von neuen Prozessen

– Mitarbeit bei konzernweiten Projekten

– Weiterbildung zum geprüften Betriebswirt (m/w/d),

erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirt-

schaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Abschluss

– Berufserfahrung im Personalumfeld und Affinität für Digi-

talisierung von Vorteil

– Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors

wünschenswert

– Gute Englischkenntnisse von Vorteil

– Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations-

fähigkeiten

– Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige

Arbeitsweise

– Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der

Gestaltung von Veränderungsprozessen

Vergütung: Zielentgelt EG 12

Bewerbung

Interessenten stellen ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 13. Oktober 2025 über das

Mitarbeiterbewerberportal ein.