
Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) Uhland-Burgweg-Grundschule in Pfullingen
72793 Pfullingen, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Für die Schulsozialarbeit an der Uhland-Burgweg-Grundschule in Pfullingen suchen wir ab sofort eine*n Schulsozialarbeiter*in (m/w/d) im Stellenumfang von 60% befristet als Krankenvertretung.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner*in für Kollegium, Schulleitung, Schüler*innen und Eltern in allen Lebenslagen
- Beratung, Einzelfallarbeit, Mediation und Vermittlung
- Unterstützung der Kinder und ihrer Familien der Vorbereitungsklassen
- Kooperation und Vernetzung mit Beratungsstellen, Jugendamt und im Sozialraum
- Durchführung und Impulssetzung bei Projekten für Klassen und Kleingruppen (z.B. demokratische Wertevermittlung, tiergestützte Pädagogik, sozialraumorientiertes Angebot)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Netzwerkende Persönlichkeit, sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- ausgeprägte Kontaktfähigkeit
- Hohe Problemlösungs-, Durchsetzungs- und Sozialkompetenz,
- Erfahrung und Kenntnisse in der Jugendhilfe und dem System Schule sind von Vorteil
Wir bieten:
Einbindung in das Team der Schulsozialarbeit mit vielfältigen Kooperations- und Entwicklungschancen- Interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Einrichtung mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützungsleistungen: Coaching, Kollegiale Beratung, Supervision, Mentoring im Bereichsteam
- Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA in S12 mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
- Job-Ticket
Kontakt:
Regina Groth
Fachbereichsleitung
Tel.: 01522 / 9564927
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über Karriereseite und Stellenangebote – pro juventa gemeinnützige Jugendhilfegesellschaft mbH
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).
Art des Abschlusses
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)