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Starten Sie jetzt bei uns durch! Bei der Hägele GmbH erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Die Firma Hägele GmbH ist Hersteller des patentierten Cleanfix Umschaltventilators und beliefert weltweit namhafte Hersteller in der Nutzfahrzeugindustrie. Neben dem Hauptsitz in Schorndorf ist die Hägele GmbH mit Niederlassungen in Kanada sowie in der Türkei vertreten. Weltweit beschäftigt das Unternehmen ca. 160 Mitarbeiter.<h2>Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;</h2><ul><li>Angebote für OEMs erstellen&nbsp;</li><li>Marktanalysen durchführen&nbsp;</li><li>Potenzielle Kunden ansprechen und gewinnen</li><li>Neue Märkte und Länder erschließen</li><li>Neuheiten, Preisanpassungen und Veränderungen aufbereiten und an Kunden kommunizieren</li><li>Diverse Verträge (Liefer-, Gewährleistungsverträge usw.) mit Kunden verhandeln&nbsp;</li><li>Kunden vor Ort besuchen sowie Kundenbesuche bei der Hägele GmbH planen und koordinieren</li><li>An nationalen und internationalen Ausstellungen/Messen/Kongressen teilnehmen und die Hägele GmbH repräsentieren&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Bachelorniveau in einem technisch/betriebswirtschaftlich geprägten Studiengang oder technische bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender technischer Vorerfahrung/Qualifikation, z. B. Mitarbeit in einem landwirtschaftlichen Betrieb</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen&nbsp;</li><li>Routinierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Kunden&nbsp;</li><li>Begeisterung für Technik und für die Unterstützung der Kunden bei deren Problemen</li><li>Teamorientierter Arbeitsstil sowie Belastbarkeit in herausfordernden Situationen&nbsp;</li><li>Sprachlevel: Deutsch min. C1 / Englisch min. B1 / weitere von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>1 Tag Sonderurlaub am Geburtstag</li><li>Arbeitgeberzuschuss für das Mittagessen in unserer Kantine</li><li>Obst, Kaffee und Tee sind kostenlos</li><li>Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und Rabatten bei zahlreichen Partnern</li><li>Moderne technische Arbeitsumgebung und -ausstattung</li><li>Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. Fahrradleasing zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, etc.)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@cleanfix.org" target="_blank">personal@cleanfix.org</a>.Hägele GmbH Human Resources Frau Tabita Prosenbauer Tel. +49 7181 96988-806

Hägele GmbH

Account Manager (m/w/d) - überwiegend für die DACH Region

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Allrounder m/w/d Anzeigennummer: R2502

<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><h3>Sie sind ein Organisationstalent und haben Interesse an</h3><ul><li>der Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li><li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li><li>der Führung und Pflege von Schülerdaten, u.a. auch Stammdaten der Mensa</li><li>Schulanmeldungen</li><li>dem Rechnungswesen der Realschule</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene 3-jährige Ausbildung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in einem Sekretariat wären von Vorteil</li><li>soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li><li>sicheres und freundliches Auftreten&nbsp;</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Weitere attraktive Zusatzleistungen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über eine Bewerbung bis 12. Januar 2026&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuffen.de" target="_blank">bewerbung@neuffen.de</a>.&nbsp;Auskünfte erteilt Bernd Eggstein&nbsp;unter Telefon 07025/106-410.

Stadtverwaltung Neuffen

Schulsekretär/in (w/m/d) in Teilzeit (25 h) Realschule Neuffen

<h2>Besser zu d&amp;b: als Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d).</h2>Als Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp; &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d) bei d&amp;b:<ul><li>Professionelle Termin- und Reiseorganisation für das C-Level, inkl. Vorbereitung, Abstimmung und Abrechnung von nationalen und internationalen Reisen.</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation von Besprechungen und Veranstaltungen – von Managementmeetings bis zu Workshops (inkl. Protokollführung und Beschlussdokumentation).</li><li>Schnittstellenmanagement zu Tochtergesellschaften sowie internen und externen Stakeholdern – inklusive Bearbeitung von Anfragen und Auskunftserteilung.</li><li>Operatives Projektmanagement für das C-Level sowie Unterstützung weiterer Fachbereiche bei bereichsübergreifenden Aufgaben.</li><li>Erstellung, Aufbereitung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Statistiken und Reports (teilweise in englischer Sprache).</li><li>Strukturiertes Informations- und Dokumentationsmanagement, inklusive Posteingang/-ausgang, Ablage, Dokumentation und Sicherstellung reibungsloser Verwaltungsprozesse.</li><li>Verfassen und finalisieren von Schriftstücken, Berichten und Vorlagen sowie Einholen fehlender Informationen und Sicherstellen formaler Richtigkeit.</li><li>Vertretung anderer Assistenzbereiche im Rahmen von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten.</li></ul>Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. &nbsp;Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Vorerfahrung im Office Management</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)</li><li>Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.&nbsp;

d&b audiotechnik GmbH & Co.KG

Vorstandsassistenz / C-Level-Assistenz (w/m/d)

<h2>Besser zu d&amp;b: als Senior People Strategy &amp; Organizational Development Manager (m/w/d)</h2>Als Senior People Strategy &amp; Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln.&nbsp;&nbsp;Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst.Das Ganze in einem internationalen Umfeld bei lokaler Entwicklungsarbeit und im Rahmen strategischer Partnerschaften. Unsere People-Themen entwickeln wir mit derselben Präzision und Leidenschaft weiter wie unsere Audio-Lösungen. Dafür suchen wir dich, um die Zukunft der Menschen und der Organisation zu verändern.Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. &nbsp;Gut, dann zu deinen Aufgaben als Senior People Strategy &amp; Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&amp;b: &nbsp;<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlen-Cockpits für u.a. HR-Insights, Workforce Planning, Fluktuation &amp; Personalentwicklung.</li><li>Analyse bestehender Organisationsstrukturen, Prozesse und Schnittstellen zur Identifikation von Optimierungsmaßnahmen – und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen daraus.</li><li>Entwicklung von Rollenprofilen, Karrierepfaden und Titellogiken.</li><li>Aufbau und Mitgestaltung eines unternehmensweiten Kompetenzmodells (Fach-, Verhaltens- und Führungskompetenzen).</li><li>Unterstützung in unserer strategischen Personalplanung (Workforce Planning, Szenariomodelle, Bedarfsprognosen).</li><li>Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy.</li></ul> &nbsp;Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:&nbsp;&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Soziologie, Personalmanagement).</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling, oder verwandten Bereichen.</li><li>Analytische Stärke und konzeptionelle Klarheit – in PowerPoint wie auch spontan am Flipchart.</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools.&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Leitung von (internationalen) Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Freude an Gestaltung, Strukturaufbau und Veränderung.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. &nbsp;Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens.Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe: &nbsp;<ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Nähe</li><li>Kostenlose Parkplätze &nbsp;</li></ul>Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)

<h2>Besser zu d&amp;b: Als Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) – Tätigkeit am Standort Backnang.&nbsp;</h2>Als Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) bei d&amp;b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&amp;b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unser Product Service Team ist die Schnittstelle zwischen unseren innovativen Produkten und den Menschen, die sie weltweit einsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams Service EMEA&amp;LatAm suchen wir einen erfahrenen und engagierten Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) für unserem Standort in Backnang ohne Reisetätigkeit.&nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Organisation und Durchführung von Reparaturen gemäß d&amp;b Standards an sämtlichen d&amp;b Produkten in unserer Serviceabteilung vor Ort</li><li>Technischer Support, Beschwerdemanagement und Beratung von internationalen Kunden und Service-Partnern, inklusive Bearbeitung und Dokumentation im CRM-System</li><li>Analyse und Nachstellung von Fehlerbildern an Geräten und Systemen</li><li>Mitarbeit bei Rückrufaktionen, Firmware-Updates und Service-Schulungen weltweit</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Messsystemen und Zustandsbewertungen gebrauchter Produkte</li></ul> Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich. Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (bspw. Radio- und Fernsehtechniker, Informationstechniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service / technischen Kundensupport, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Sicheres Verständnis in Analog- und Digitaltechnik, idealerweise im Bereich Audio-, Verstärker- oder Lautsprechertechnik</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und in der Netzwerktechnik</li><li>Routinierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln wie z. B. Multimeter, Oszilloskop etc.</li><li>Kenntnisse in der Reparatur von elektronischen Geräten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Und was bietet dir d&amp;b als Unternehmen? Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung, Inspiration und eine Arbeit, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für genau den Sound, der zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Zuhörern und Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.&nbsp; &nbsp; Du arbeitest in einem hochmodernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze sind ebenso wie die Qualität unsere Produkte und Lösungen State-of-the-Art. Eben auf dem Niveau eines Weltmarktführers. Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile Wir von d&amp;b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Unsere Gehälter bewegen sich im oberen marktüblichen Bereich. Und auch unsere Sozialleistungen sind übertariflich und durchaus vergleichbar mit denen eines Großunternehmens. Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&amp;b Gruppe:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li><li>Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung</li><li>Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ermäßigung im Backnanger Erlebnisbad</li><li>Kostenloses Mineralwasser und Kaffee</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>S-Bahn Anschluss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Wir sind d&amp;b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung. Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.

Senior Inhouse Service Techniker (w/m/d) 

Auszubildener Kaufmann/frau für Großhandelsmanagement (m/w/d)Cembre&nbsp;ist heute in Italien der führende und in Europa, einer der größten Hersteller von elektrischem Verbindungsmaterial und den dazugehörigen Werkzeugen. Das Know-how der Firma und die Innovationen aus dem Bereich Forschung und Entwicklung spiegeln sich in der Produktpalette des Unternehmens wider. Diese Kombination ermöglicht es Cembre&nbsp;ganz speziell auf Kundenbedürfnisse, sowie in- und ausländische Anfragen, auf einem sich ständig verändernden Weltmarkt zu reagieren.Zur Verstärkung unseres Teams in Weinstadt, suchen wir ab September 2026 eine/nAuszubildende/n Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement&nbsp;Fachrichtung Großhandel (w/m/d)Das erwartet Sie:Während der 3-jährigen Ausbildungszeit erlangen Sie fundierte Kenntnisse und Einblicke in die verschiedenen Abteilungen und setzen ihr Wissen im Tagesgeschäft um. Von Beginn an arbeiten Sie aktiv an spannenden Aufgabenstellungen mit. Sie lernen die grundlegenden kaufmännischen Prozesse kennen und erhalten ein breites Wissensspektrum.Unsere Anforderungen:• guter Werkreal-/Realschulabschluss oder Abitur• kaufmännisches Gespür und Sinn für praktische Zusammenhänge• solides Grundwissen in Mathematik und logisches Denkvermögen• Lernbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen&nbsp;• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit• sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser Angebot an Sie:• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung und spanenden&nbsp;&nbsp; &nbsp;Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.• Wir leben eine dynamische Unternehmenskultur und pflegen eine offene Kommunikation im&nbsp; &nbsp;gesamten Team• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und&nbsp;&nbsp; &nbsp;Entwicklungsmöglichleiten&nbsp;• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre• Gute Aussichten: Nach einer Ausbildung bei Cembre haben Sie sehr gute Chancen auf &nbsp;&nbsp; &nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz übernommen zu werden• Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildungszeit von 3 auf 2,5 Jahre verkürzt werden<h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Fachgespräch und Kennenlernen des Teams</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Weinstadt, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Kontaktadresse in der Stellenanzeige.

Cembre GmbH

Auszubildener Kaufmann/frau für Großhandelsmanegement ( m/w/d)

Die Stroh. Druck und Medien GmbH Backnang ist ein in verschiedenen Medienbereichen tätiges Unternehmen. Zeitungsverlag, Online-Dienst und Buchverlag sind die wichtigsten Tätigkeitsgebiete. 70 Fachkräfte in Druckerei und Verlag und über 300 Teilzeitbeschäftigte im Vertriebsbereich sind für die verschiedenen Verlagsprodukte sowie für die Direktverteilung von Prospekten rund um die Uhr für die optimale Erfüllung der vielfältigsten Anforderungen der Kunden im Einsatz.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb in Vollzeit: Ihre Aufgaben: ∙ Verwaltung der Zustellbezirke unserer Tageszeitung ∙ Betreuung der Zusteller/innen ∙ Zustellereinsatzplanung ∙ Koordination Logistik ∙ Unterstützung im Leserservice ∙ Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: ∙ kaufmännische Ausbildung ∙ gutes Organisationstalent ∙ eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten ∙ Freude am Umgang mit Menschen ∙ Bereitschaft zur Erreichbarkeit, ggf. Einsatz am Wochenende Wir bieten Ihnen: ∙ eine attraktive, tarifgebundene Vergütung ∙ ein Firmenfahrzeug ∙ kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team ∙ Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Arbeitsstelle aktiv mitzugestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an: &nbsp;Iris Fey<a href="mailto:d.barth@bkz.de" target="_blank">i.fey@bkz.de</a>Stroh. Druck und Medien GmbH BacknangPostgasse 771522 Backnang &nbsp;

Stroh. Druck und Medien GmbH Backnang

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Vollzeit 

Die Stiftung Bibel Liga setzt sich dafür ein, dass jeder Mensch Zugang zu einer für ihn verständlichen Bibel hat. Dazu sammelt sie Spenden, um bedürftige Gemeinden in über 40 Einsatzländern mit Bibeln, Kursmaterial und Schulungen für gemeinschaftliches Bibellesen zu unterstützen. Im deutschsprachigen Raum bietet die Bibel Liga kostenfreie Produkte an, die Appetit auf die Bibel machen.Für unser Büro in Schorndorf (bei Stuttgart) suchen wir&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter/in für Büroorganisation und Einkauf (80-100%) Was dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Spender- und Bestell-Kommunikation (Telefon, E-Mail und Post)</li><li>Bestellungen bearbeiten und Produktversand koordinieren</li><li>Koordination der Produkt-Kommissionierung und Koordination der logistischen Prozesse</li><li>Koordination und Durchführung des Spenderdanks (E-Mail und Post)</li><li>Einkauf (Bibelprodukte, Versandmaterial, Büromaterial, Flug- und Messebuchungen)</li><li>Schnittstellenaufgaben mit der Buchhaltung&nbsp;</li></ul> Was du mitbringst: &nbsp;<ul><li>Der Glaube an Jesus verbindet uns und spielt auch in deinem Alltag eine Rolle</li><li>Du hast eine kaufmännische oder Verwaltungsfach-Ausbildung und Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Zuverlässige team- und serviceorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team, das sich engagiert für unsere Vision einsetzt</li><li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und eine moderne Arbeitsumgebung</li><li>Eine flache Unternehmenshierarchie</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Klingt das gut? &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Und möchtest du dich mit deiner Arbeit für die weltweite Bibelverbreitung einsetzen? Dann schicke uns deine Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Unsere Bewerbungsfrist endet am 20. Januar 2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Reinhard Knödler Gmünder Str. 65 73614 Schorndorf&nbsp; 071812693911 &nbsp;

Stiftung Bibel Liga

Mitarbeiter/in für Büroorganisation und Einkauf

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbstständige Abwicklung der Projekte im Bereich Heizungsmodernisierung (Öl, Gas, Wärmepumpen)</li><li>Technische Beratung unserer Privatkunden zu modernen Heizsystemen</li><li>Aufnahme des Ist-Zustands direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten inklusive Auslegung und Materialermittlung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Umsetzung zusammen mit dem Montageteam</li><li>Fachliche Führung und Koordination des Projektteams und der Monteure&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit</li><li>Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Projektbeteiligte</li><li>Dokumentation, Abnahme und Übergabe der Projekte an unseren Kundendienst</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, sowie einen erfolgreichen Abschluss als Meister vorweisen</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im privaten Heizungsbau mit Schwerpunkt Kesselsanierung Öl/Gas sowie Austausch oder Neuinstallation von Wärmepumpen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Angebotserstellung und technischen Auslegung</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten beim Kunden&nbsp;</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

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